Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
Aydınlatıcı 'Performans Değerlendirmesi' serisinin bir parçası olan 'Üç Aylık Performans Değerlendirmesi' slaydı, çalışan performansını üç aylık bir bazda değerlendirmek için özlü, verimli bir yol sunar. Performans raporu, çalışan değerlendirmesi ve performans değerlendirmesi gibi hayati alanlarda tartışmalar için zemin hazırlar. Yetenek seti geliştirmeye ve başarıları tanımaya vurgu yaparak, bu slayt olumlu bir kültürü teşvik eder ve geri bildirime açıklık katar. Bu, yöneticiler ve çalışanlar için, üç aylık performans metriklerini ve iyileştirme için girişimleri kapsamlı bir şekilde anlamak isteyenler için paha biçilmez bir yardımcıdır.
This slide is part of our Performans Değerlendirmesi presentation. Available in Google Slides, Apple Keynote, and Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Performans Değerlendirmesi' presentation — 28 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
Need to showcase the year's achievements? Our Annual Report collection provides customizable slides that can be used for any business need. It includes slides for growth and market share, product portfolio, revenue breakdown, sales summary, income versus expenses, sustainability highlights, and many more.
Need a way to make an impression in a competitive job market? Use our Personal Showcase presentation template to upgrade your portfolio with top highlights. This deck can be used to apply for a new job, ask for a promotion, or share digitally with recruiters and business prospects to make your strengths and skillsets known.
Büyük başarıları vurgulamak ve takım arkadaşlarının sıkı çalışmalarının tanınmasını ve takdirini sağlamak için Takdir destemizi kullanın. Ayrıca, çalışanların katılımını, çeşitlilik ve dahil olma çabalarını ve çok daha fazlasını ölçün.
Takımınızı nasıl değerli hissettirebilir ve motive olmalarını sağlayabilirsiniz? Yılı yüksek bir notla tamamlayın ve takımınızdaki yüksek başarı gösterenleri tanıyın ve ödüllendirin. Bu Takım Takdiri sunumunu, katılım kültürlerini yaratmanın, sadakati ilhamlamanın ve yüksek performansı teşvik etmenin kolay ve düşünceli bir yolu olarak kullanın.