Ulrich İnsan Kaynakları Modeli

'İş Stratejileri ve Çerçeveleri (Bölüm 3)' sunumunda yer alan Ulrich İnsan Kaynakları Modeli slaytı, stratejik insan kaynakları yönetiminin özünü özetler. Güçlü bir değişim ajanı olarak bu model, insanlar, süreç, günlük operasyonel odak ve gelecek stratejik odak arasında dengeyi yayımlar. Model, etkili bir İK'nın stratejik bir ortak, idari bir yönetici ve ateşli bir çalışan savunucusu rolünü yansıtan şekilde kesin bir şekilde çizilmiştir. Hem öğrencilerin hem de kurumsal bireylerin zihinlerini kolaylaştıran bu slayt, bu stratejilerin herhangi bir projeye pratik uygulamasına yardımcı olmak için görsel olarak çekici diyagramlar ve grafikler sağlar.