Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
با ورود به اسلاید 'وضعیت کارمند' از ارائه 'برنامه ریزی تیم'، می توانید مروری جامع بر دسترسی تیم را پیدا کنید، که در دوران کار ترکیبی و از راه دور بسیار حیاتی است. این اسلاید به عنوان یک پلتفرم برای ردیابی مرخصی و حفظ یک سابقه واضح از برگه های زمان کارمندان عمل می کند. این اسلاید طراحی شده است تا ارتباطات تیمی را ساده کند، نیاز به تبادلات مکرر و اضافی را کاهش دهد. این یک منبع ارزشمند برای کسانی است که به دنبال مدیریت کارآمد برنامه های تیم خود هستند، اطمینان حاصل می کند که همه در یک صفحه هستند، بدون توجه به مکان یا منطقه زمانی آنها.
This slide is part of our Team Scheduling presentation. Available in Apple Keynote, Microsoft PowerPoint, and Google Slides.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Team Scheduling' presentation — 30 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
چگونه می توانید باعث شوید تیم شما ارزشمند بودن خود را احساس کند و انگیزه خود را حفظ کند؟ سال را با یادداشت بالا به پایان برسانید و از عملکرد برترین اعضای تیم خود تقدیر و پاداش دهید. از این ارائه تقدیر از تیم به عنوان روشی آسان و متفکرانه برای ایجاد فرهنگ های مشارکت، الهام بخشی به وفاداری و تشویق به عملکرد بالا استفاده کنید.
حتی برنامه های پروژه جامع و دقیق ترین هم می توانند به دلیل عدم اطمینان از نقش ها، وظایف و مسئولیت های شرکت کنندگان شکست خورده باشند. از ارائه نقش ها و مسئولیت های تیم RACI ما استفاده کنید و ماتریس RACI که در جنگ آزمایش شده است را برای تقویت و بهبود نتایج هر پروژه ادغام کنید.
از بسته قدردانی ما استفاده کنید تا برنده های بزرگ را برجسته کنید و به همکاران خود تقدیر و تشکر از کار سختشان را اعلام کنید. علاوه بر این، میزان مشارکت کارمندان، تلاش های تنوع و گنجاندن، و بسیاری موارد دیگر را اندازه گیری کنید.
می خواهید بهترین استعدادها را جذب کنید و تیم خود را برای انجام بهترین کارها تحریک کنید؟ از این ارائه توسعه تیم برای ساختاردهی مناسب به آموزش مهارت ها، مربیگری و برنامه های مربوط به مربیگری استفاده کنید، منافع یادگیری و توسعه را ارتباط دهید و در نهایت بیشترین استفاده را از هر استخر استعداد بگیرید.