Yeni Organizasyon Modeline Geçiş

Yeni Organizasyon Modeline Geçiş, Agile Organizasyon Modeli sunumunun ayrılmaz bir parçası olan bilgilendirici bir slayttır. Bu slayt, takımlar ve projeler, işler ve roller, yöneticiler, kariyerler, esneklik ve alan, ödüller gibi unsurları hedef alır ve bu unsurlar, çevik bir organizasyon yaklaşımına geçişte kritik öneme sahiptir. Bir organizasyonun etosunu, kültürünü ve insanlarını ayarlamak için yol haritasını çizer, optimum verimlilik için zemin hazırlar. Orta düzey yöneticiler ve üniversite öğrencileri, bu slaytı, bir şirket ortamında çevikliğin pratik yönünü anlamada temel bir rehber olarak bulacaklardır.