İçsel Dehanızı Uyandırmak

Özet

İçsel Dehanızı Uyandırmak çeşitli kaynaklardan yapılan araştırmalara dayanmaktadır ve dahi olmanın gizemli, ulaşılmaz bir özellik olmadığını, birçok kişilik özelliğinin bir kombinasyonu olduğunu önerir. Dahi olmak doğuştan gelmez; ayrı özellikleri veya davranışları geliştirerek ulaşılabilecek bir hedef olan [EDQ]dahi kodu.[EDQ] Bir dahi olmak kesinlikle kolay değildir, ancak ulaşılabilir.

Konseptler, tüm yaşam yollarından [EDQ]dahilerin[EDQ] ortak özelliklerini keşfetme girişimlerinin sonuçlarıdır. İlk araştırma girişimleri az sonuç verdi ve ortak dahi özelliklerini belirlemedi. Edison, DaVinci, Socrates ve hatta Ted Williams gibi kişiler arasında ortak bir zeminin olmaması, dahi olmanın aslında geniş bir beceri, özellik ve davranış kombinasyonu olabileceği fikrini ortaya çıkardı.

Özet

Sonuçta, [EDQ]dahi kodu[EDQ] olarak bilinen şeyin ayrı öğeleri olarak iki düzineye kadar özellik belirlendi. Bu özelliklerin birçoğu belirli tutumlar ve yaklaşımlara dayanırken, daha önemli olanları eyleme geçme, azimli olma ve becerileri tekrar ve pratik yoluyla geliştirme hakkındadır. Bir dahi olmanın, düşünceler ve alışkanlıklar kadar çok çalışma hakkında olduğu ortaya çıktı.

Kendini geliştirme ve motivasyon yayınlarında ortak bir tema, ustalık veya dahi olmanın 10.000 saatlik pratik gerektirdiğidir.Bu yaygın kabul gören kavram, bir dahi olma yolunda genellikle görülmeyen çabaları gösterir. Büyük miktarda zaman yatırımı yapma isteği ve dayanıklılık, bir dahi durumuna ulaşmak için gereken becerilerin geliştirilmesi için gereklidir.

[EDQ]Sallan vurucu, sallan![EDQ]

Hırs, cesaret, hedeflere bağlılık, coşku, iyimserlik, dinamik enerji, sabır, uyum sağlama yeteneği ve hayal gücü, [EDQ]dahi kodu[EDQ] içindeki tüm önemli özelliklerdir ve Ted Williams'ın beyzbol oyununda bir [EDQ]dahi[EDQ] olmak için geliştirdiği özelliklerdir. Williams, tüm zamanların en yetenekli vurucularından biri olarak kabul edilir. Kartal gibi bir görüş, olağanüstü el-göz koordinasyonu ve inanılmaz içgüdüler gibi neredeyse insanüstü doğal yeteneklere sahip olduğu söylenmiştir. Çoğu insan bu tür övgülerle keyif alırken, Williams bu övgülerden aslında rahatsız oldu. Başarısının, yukarıdaki özelliklerin geliştirilmesi ve uzun bir süre boyunca çok çalışmanın bir kombinasyonu olduğunu biliyordu. Bu tür hikayelere [EDQ]bir sürü saçmalık[EDQ] dedi.

[EDQ]Dahi olmak %1 ilham ve %99 terdir.[EDQ] — Thomas Edison

Williams, yedi yaşında, hayatını tek bir göreve adamaya karar verdiği zaman büyüklüğe yolculuğuna başladı: bir beyzbol topunu mükemmel bir şekilde vurmak. Williams, her gün, yıl boyunca, San Diego'nun eski North Park sahasında topları vurarak geçirdiği her boş dakikayı harcadı.Çocukluk arkadaşları, onu dış kabukları tamamen dövülmüş topları parçalayan bir sopa ile o alanda gördüklerini hatırlarlar. Her gün mümkün olduğunca çok vuruş yapabilmesi için öğle yemeği parasını diğer çocuklara verirdi. Sahadaki ışıklar söndüğünde, aynada bir gazete rulosu sallayarak yatağa kadar devam ederdi. Bu takıntı, Williams'ın tüm profesyonel kariyeri boyunca devam etti ve sonuçlar hiç de sürpriz değil.

[EDQ]Zamanlama, azim ve on yıl boyunca deneme sonunda sizi bir gecede başarıya ulaşmış gibi gösterecektir.[EDQ] — Biz Stone

Dahilerin 24 özelliği

Mozart'tan Bill Gates'e, dahilerin kendi alanlarında mükemmeliyete doğru çeşitli yolculukları ortak bir payda paylaşıyordu: binlerce saatlik sarsılmaz [EDQ]egzersiz[EDQ] birikimi ve [EDQ]dahi kodu[EDQ] geliştirme taahhüdü.

İşte [EDQ]dahi kodunu[EDQ] oluşturan özellikler. Bu özelliklerin ve alışkanlıkların birçoğu sağduyu gibi görünebilir veya basitçe tanıdık bir jargon gibi gelebilir, ancak iki şeyi hatırlamak önemlidir: 1) Dahi statüsüne ulaşmanın anahtarı, birden çok gücün veya özelliğin birleşimi ve birbirleriyle nasıl oynadıklarıdır. 2) Bu bireysel özelliklerin tümü öğrenilebilir, uygulanabilir ve ustalaşabilir.

1. Hırs – Dahiler uzun ve zorlu çalışmaya yönlendirilir.Gelecekteki başarılarına odaklanarak her şeylerini vermeye hazırdırlar.
2. Cesaret – Farklı bir şey denemek veya tek bir hedefe bağlı kalmak cesaret ister.
3. Hedeflere Bağlılık – Dahiler ne istediklerini bilir ve onun peşinden giderler. Gün geçtikçe, odaklarını ödülde tutarlar.
4. Bilgi – Öğrenmeyi sevmek ve onu günlük yaşamın bir parçası haline getirmek kapıları açar ve içgörüler yaratır.
5. Dürüstlük – Dahiler, başkalarıyla ve kendileriyle dürüsttürler. Başarıları ve hataları için sorumluluk alırlar.
6. Optimizm – Kötü yerine iyiye bakma alışkanlığını geliştirmek, dahilerin gerekli [EDQ]iman adımlarını[EDQ] atmasına yardımcı olur.
7. Yargılama yeteneği – Bir dahi, objektif değerlendirir ve engelleri ve fırsatları açık bir zihinle yaklaşır.
8. Coşku – Kendilerini sürekli [EDQ]yukarıda[EDQ] tutmaya dikkat etmek, dahilerin alametifarikasıdır. Coşkunun kendisini nasıl geliştirdiğini anlarlar.
9. Risk alabilme isteği – Dahiler, korkularını hükmetmeyi öğrenerek risk almayı öğrenebilirler. Gelecekteki girişimlerin risklerini en aza indirmek için hatalardan öğrenirler.
10. Dinamik enerji – Başarı ve dahi olmak kapınıza gelmez. Onları bulmak için harekete ve enerjiye ihtiyaç vardır. Zihni ve bedeni keskin ve sağlıklı tutun.
11. Girişimcilik – Dahiler, olası yerlerde fırsatları ararlar. İyi bir fikri gördüklerinde tanımayı öğrenirler.
12. İkna Kabiliyeti – Dahiler, insanları motive etmeyi ve onları kaynaklara dönüştürmeyi bilirler.
13. Dışa Dönüklük – Diğerleriyle etkileşime geçme isteğini geliştirmek, dahilerin yolculukları için paha biçilemez farklı bakış açılarını keşfetmelerine yardımcı olur.
14. İletişim Yeteneği – Dahiler, fikirlerini etkili bir şekilde iletebilir ve geri bildirimlerden yararlanabilirler.
15. Sabır – Bir dahi olmak zaman alır ve çalışmayı gerektirir. Bu süreçte sabırlı olmak gereklidir.
16. Algı – Dahiler, insanlar, fikirler ve kavramlar hakkındaki anlayışlarında netlik yaratmayı öğrenirler.
17. Mükemmeliyetçilik – Mükemmeliyet için çabalamak değerli bir çabadır. Ancak dahiler, bu mükemmeliyetçiliği kontrol altında tutmayı ve onları geride tutmasını engellemeyi bilirler.
18. Mizah Anlayışı – Dahiler kendilerini çok ciddiye almazlar. Mizahın genellikle stresli durumları ve gerilemeleri hafifletebileceğini bilirler.
19. Çok Yönlülük – Bir dahi, çeşitlilik ve farklı düşünme yollarını arar. Bir hedefe ulaşmanın birçok yolu olduğunu bilirler.
20. Uyumluluk – Esnek olmak, dahileri fırsatlara hazır tutar ve yeni fikirlere açık olmalarını sağlar.
21. Merak – Dahiler, öğrenme arzusu ve işlerin nasıl çalıştığını anlama isteği geliştirir.
22. Bireycilik – Yolculukları boyunca, tüm dahilerin bir noktada toplumun fikirlerinden sapıp kendilerine güvenmeyi öğrenmeleri gerekir.
23. İdealizm – Dahiler imkansızdan korkmazlar. Birçok büyük başarının, başlangıçta imkansız gibi görünen bir rüya ile başladığını bilirler.
24. Hayal Gücü – Dahiler, şeylere farklı bakış açılarından bakmayı ve "Ya eğer..." diye sormanın gücünü anlarlar.[EDQ]