Annual Report

Zusammenfassung

Als ob das Jahresende nicht schon genug Kopfzerbrechen bereitet, müssen Unternehmer und Manager die Veröffentlichung von Jahresberichten zu ihren endlosen To-Do-Listen hinzufügen. Mit diesem Gedanken im Hinterkopf haben wir unsere 100% modifizierbare Annual Report Präsentation erstellt, die dazu genutzt werden kann, die herausragendsten Leistungen Ihres Unternehmens im Laufe des Jahres hervorzuheben und Ihre Stakeholder informiert und zufrieden zu halten. Schauen Sie sich auch unsere Quarterly Report und Mid-Year Business Review an.

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Höhepunkte der Folien

Die Menschen sehnen sich nach persönlichen Verbindungen zu ihren Lieblingsmarken, nutzen Sie also die Eröffnungsfolie, um die Persönlichkeit Ihres Unternehmens von Anfang an vorzustellen. Passen Sie sie an, um die Farben, Schriftarten, Logos, Botschaften und Slogans Ihrer Marke widerzuspiegeln.

Das Jahresende ist eine großartige Zeit, um Ihren Fortschritt und Ihre Errungenschaften zu messen. Nutzen Sie diese Folie, um die Ergebnisse und Daten der wichtigsten Key Performance Indicators (KPIs), die Sie im Laufe des Jahres zur Messung der Unternehmensleistung verwendet haben, zu kommunizieren.

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Überblick

Jahresberichte liefern Informationen über die Mission und Geschichte des Unternehmens und fassen seine Errungenschaften des vergangenen Jahres zusammen. Finanzielle Errungenschaften werden in der Regel als am wichtigsten angesehen, jedoch sollten auch andere Errungenschaften im Bericht erwähnt werden, wie Fortschritte in der Forschung, Gewinne von Marktanteilen oder Auszeichnungen, die dem Unternehmen oder seinen Mitarbeitern verliehen wurden. Der Abschnitt über Errungenschaften kann auch Informationen über Umsatzsteigerungen oder neue Ausrüstungen oder Software enthalten, die die Rentabilität und Produktivität steigern. "Der Hauptzweck des Abschnitts über Errungenschaften besteht darin, Aktionäre und Stakeholder dazu zu bringen, sich gut über ihre Investitionen oder ihre Beteiligung an Ihrem Unternehmen zu fühlen", so "Chorn".

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Anwendung

Wenn Sie sich hinsetzen, um Ihren Jahresbericht zu schreiben, fragen Sie sich zuerst und vor allem, wie die Experten des Management-Software-Anbieters Wild Apricot empfehlen:

• Wer wird beteiligt sein?
• Was ist das Ziel des Jahresberichts?
• Welches Format wird verwendet?
• Wie sollte eine Inhaltsübersicht aussehen?
• Was sind die Schlüsselbotschaften und Themen?
• Wurde ein Produktionsplan erstellt?

Dann, sagen ihre Kollegen bei FreshBooks, verwenden Sie einen detaillierteren Leitfaden, um Ihren Jahresbericht zu vervollständigen:

1. Bestimmen Sie die Schlüsselbotschaft – heben Sie Ihre Errungenschaften und deren Auswirkungen hervor. Lassen Sie die Investoren und Mitarbeiter wissen, was Ihr Unternehmen getan hat und warum Sie es getan haben. "Indem Sie Ihre Aktivitäten und Ihre Errungenschaften mit den endgültigen Zielen und der Missionserklärung verbinden, können Unternehmen Vertrauen aufbauen und langfristige Verbindungen fördern", sagen die Experten.
2. Entscheiden Sie über Struktur und Inhalt – erstellen Sie eine Liste dessen, was einbezogen und was ausgelassen werden soll; und planen Sie den Inhalt und die Struktur des Berichts.
3. Verwenden Sie ansprechende Visuals – ein sauberer, ästhetisch ansprechender Bericht, der ansprechend und professionell ist, kann leicht als Marketinginstrument von einem Unternehmen verwendet werden. Die Experten sagen: "Idealerweise sollten die Leser das Dokument durchsuchen und die Informationen erhalten, die sie benötigen. Hier sind einige Tipps für ein gutes Design des Jahresberichts."
4. Strategie – die Erstellung eines Jahresberichts ist ein langfristiger Prozess, der ein organisiertes System zur Sammlung und Verfolgung von Daten, Medienausschnitten, Visuals und einer Liste von Geschäftserfolgen erfordert. Also strategieren und planen Sie jede Aufgabe.

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Fallstudie

Nestlé Global

Das weltweit größte Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, Nestlé Global, ist ein hervorragendes Beispiel für die Erstellung überzeugender, informativer und unterhaltsamer Jahresberichte.

Werfen wir einen Blick auf den Jahresbericht 2019 von Nestlé. Er beginnt mit einem kurzen und prägnanten Slogan, der die Mission und Vision des Unternehmens widerspiegelt: "Verbesserung der Lebensqualität und Beitrag zu einer gesünderen Zukunft". Von dort aus gliedert er sich in mehrere Abschnitte: Fakten und Zahlen, Briefe an Stakeholder, Strategie zur Wertschöpfung, Innovationsstrategiebericht, Wertschöpfung, Kommunikation und Shared Value, die jeweils mit Daten und Details "gefüllt" sind.

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Nestlé macht einen großartigen Job, seinen Jahresbericht in einem visuellen Format zu präsentieren, das an Pinterest erinnert, warm, familienorientiert und 100% markenkonform ist. Der Brief des Unternehmens an die Stakeholder spiegelt auch das Wissen der Führungskräfte über die Zielgruppe und das, was dem Kunden wichtig ist, wider. Zum Beispiel legt Nestlé Wert auf seine Nachhaltigkeitsbemühungen sowie auf den Gesundheits- und Wellnessfokus und die finanzielle Stabilität des Unternehmens.

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Andere Dinge, die Nestlé gut macht, sind: die einfache Teilbarkeit ihres Jahresberichts in den sozialen Medien; das Sprechen über ihre Mitarbeiter und Kultur und das Teilen der Werte.