اگر پایان سال کافی نبود تا ذهن شما را مشغول کند، صاحبان کسب و کار و مدیران باید افزودن انتشار گزارشات سالانه به فهرست بی نهایت کارهای خود را اضافه کنند. با این موضوع در ذهن، ما ارائه Annual Report خود را که 100٪ قابل تغییر است ایجاد کردیم، که می تواند برای برجسته کردن مهمترین دستاوردهای کسب و کار شما در سال و نگه داشتن سهامداران و ذینفعان خود در حال اطلاع و خوشحال استفاده شود. همچنین، Quarterly Report و Mid-Year Business Review ما را بررسی کنید.
Ask follow up
مردم به ارتباطات شخصی با برندهای مورد علاقه خود علاقه مند هستند، بنابراین از اسلاید افتتاحیه برای معرفی شخصیت شرکت خود از ابتدا استفاده کنید. آن را سفارشی کنید تا رنگ های موضوع، فونت ها، لوگوها، پیام ها و سرخط های برند شما را بازتاب دهد.
پایان سال زمان خوبی است برای سنجش پیشرفت و دستاوردهای شما. از این اسلاید برای ارتباط دادن نتایج و داده های شاخص های عملکرد کلیدی (KPIs) که در طول سال برای سنجش عملکرد شرکت استفاده کردید، استفاده کنید.
Ask follow up
گزارشات سالانه اطلاعاتی در مورد ماموریت و تاریخچه شرکت ارائه می دهند و دستاوردهای آن در سال گذشته را خلاصه می کنند. دستاوردهای مالی معمولاً به عنوان مهمترین دستاورد درک می شوند، با این حال، دستاوردهای دیگری نیز باید در گزارش ثبت شوند، مانند پیشرفت های تحقیقاتی، افزایش سهم بازار یا افتخارات اعطا شده به شرکت یا کارمندان آن. بخش دستاوردها همچنین ممکن است اطلاعاتی در مورد افزایش فروش یا تجهیزات یا نرم افزار جدیدی که سودآوری و بهره وری را افزایش می دهد، نشان دهد. "هدف اصلی بخش دستاوردها این است که سهامداران و ذینفعان را در مورد سرمایه گذاری یا مشارکت خود در شرکت شما خوشحال کند"، براساس "Chorn."
Ask follow up
وقتی برای نوشتن گزارش سالانه خود نشستید، اول و قبل از همه، براساس کارشناسان از تامین کننده نرم افزار مدیریت، Wild Apricot، از خود بپرسید:
سپس، همکاران آنها در FreshBooks می گویند، از راهنمایی بیشتری برای تکمیل گزارش سالانه خود استفاده کنید:
Ask follow up
بزرگترین شرکت غذا و نوشیدنی جهان، نستله جهانی، یک مطالعه موردی عالی برای ایجاد گزارش های سالانه جذاب، آموزنده و سرگرم کننده است.
بیایید نگاهی به گزارش 2019 نستله بیندازیم. این با یک سرخط کوتاه و شیرین شروع می شود، که بازتاب ماموریت و دیدگاه شرکت است: "افزایش کیفیت زندگی و کمک به یک آینده سالمتر." از آنجا، به چندین بخش تقسیم می شود: واقعیت ها و ارقام، نامه ها به ذینفعان، استراتژی ایجاد، گزارش استراتژی نوآوری، ایجاد ارزش، ارتباطات و ارزش مشترک، هر کدام از اینها با داده ها و جزئیات "پر" است.
Ask follow up
نستله کار بزرگی در ارائه گزارش سالانه خود در یک قالب تصویری انجام می دهد که حسی مانند Pinterest به آن دارد، که گرم، مبتنی بر خانواده است و 100٪ برند است. نامه شرکت به ذینفعان نیز دانش رهبری در مورد مخاطب هدف و آنچه مشتری فکر می کند مهم است را بازتاب می دهد. به عنوان مثال، نستله تاکید بر تلاش های پایداری خود، همچنین تمرکز بر سلامت و بهزیستی و پایداری مالی کسب و کار می کند.
Ask follow up
دیگر چیزهایی که نستله به خوبی انجام می دهد عبارتند از: ساخت گزارش سالانه خود را برای به اشتراک گذاشتن در شبکه های اجتماعی آسان؛ صحبت در مورد مردم و فرهنگ خود و به اشتراک گذاری ارزش ها.