究極の履歴書キット

概要

研究によると、求職中の一般的な応募者は1ページの履歴書を1つだけ書くことが多いです。しかし、現在の労働市場では、"一律の"アプローチは単に効果がありません。これが、私たちが内部、外部、最小限の経験と広範な経験の履歴書など、Microsoft Wordで究極の履歴書キットを作成した理由です。これらを利用して、履歴書の達人になり、次の夢の仕事を手に入れましょう。

スライドのハイライト

すべての履歴書レイアウトには、文書のコピーを印刷する必要がある場合はライトブルーのバージョンを使用し、電子的に提出する場合はダークバージョンを使用します。

スペース -- 現在の会社で昇進を目指している場合は、このレイアウトを内部の履歴書に使用してください。色、フォント、ヘッダー/フッターの画像を会社のスタイルガイドに合わせて調整します。現在の役割での成果を最初のページにリストし、一般的な職歴を2ページ目に概説します。

スペクトラム -- スペクトラムのレイアウトは、正式な教育よりもユニークな経験を重視する業界で働くプロフェッショナルのために作られました。候補者は、過去の経験に関する事実や定量的なデータを強調することができます。

アリッセン -- このレイアウトは、候補者が応募する各職に合わせて調整するための優れた1ページのマスターレジュメになります。調整する際には、ATSスキャンを通過するために求人説明から正確なキーワードを含め、それらをカバーレターで繰り返すことを確認してください。

ウニダージ -- 学生や新卒者は、経験が不足している可能性があるため、このレイアウトが適しています。GPAを含め、専攻分野と学業成績を強調し、関連するインターンシップ、プロジェクト、仕事をリストし、"開発した、" "リードした、" "コントロールした、"などのアクションワードをたくさん使用することを忘れないでください。

モダン -- より経験豊富なプロフェッショナルは、自分の広範な専門知識と業績を1ページに収めるのに苦労することがよくあります。この履歴書のレイアウトは、内部昇進や外部の求人検索の両方に実際に使用でき、より多くの雇用履歴の詳細を含めて強調するように設計されています。

Basico -- 企業のポジションに応募する場合、視覚効果や重いテキストなしで、シンプルでポイントのわかりやすい履歴書が必要な可能性があります。この場合は、Basicoの履歴書レイアウトを使用してください。これにより、ドキュメントに多くの白いスペースが設けられ、スキャンや読み取りが容易になります。

Covertus -- カバーレターが必要ない求人応募の場合、履歴書で自分が最適な候補者である理由をできるだけ詳しく提供したいと思うでしょう。ヘッダー画像とテーマカラーを変更してCovertusレイアウトをカスタマイズし、全体的な履歴書の内容を強調します。

Galleria -- メディアプロジェクトを披露したいクリエイティブな専門家である場合、このマルチページの履歴書レイアウトを使用します。芸術学生、写真家、デザイナーに適しており、ポートフォリオを展示するのに役立ちます。また、以前のプロジェクトからのチャートやグラフを示したい非クリエイティブな人々にも使用できます。

統計

キャリアアッププラットフォーム、Zetyは、133,000件の履歴書を分析する研究を行いました。以下に主な調査結果を示します：

• 研究者は、平均的な履歴書の長さが489語（標準偏差310語）であることを発見しました。一般的な考え方とは逆に、リクルーターは実際には2ページの履歴書を好むことが重要です。実際、リクルーターは、マネージャーロールに対して2ページの履歴書を持つ候補者を2.9倍、エントリーレベルのポジションに対して2ページの履歴書を持つ候補者を1.4倍選びやすいです。さらに、雇用者の77％は、経験豊富な労働者が1ページの履歴書を使用すべきではないと言っています。
• Zetyによれば、標準的な、または"必須の"履歴書のセクションには、個人情報：履歴書の99.85％、職歴：98.33％、教育：97.25％、スキル：89.81％、概要または目的：88.75％が含まれていました。Zetyの専門家は、群衆から目立つためには、少なくとも1つ、またはより良い場合は、資格を裏付けるための追加のセクションを履歴書に使用すべきだと言っています。
• 履歴書に最もよく記載されている"ソフト"スキルのトップ10は、コミュニケーション：履歴書の11％、リーダーシップ：9％、時間管理：8％、問題解決：7％、カスタマーサービス：5％、チームワーク：5％、適応性：4.3％、組織：2％、創造性：1.7％、紛争解決：1.6％でした。
• レジュメに最も多く記載されている"ハード"スキルのトップ10は、Microsoft Office：レジュメの12％、プロジェクト管理：6％、Microsoft Excel：6％、Python：3.8％、Salesforce：3.6％、Java：3％、SQL：2.9％、Microsoft Word：2.7％、JavaScript：2.4％、公開スピーチ：1.9％です。

ヒント

ヘッダーとフッターの画像セット

レジュメをカスタマイズする際には、その色やフォントを自分のパーソナルブランドのテーマや、応募先の組織のスタイルガイドに合わせて変更することができます（まずは企業のメディアキットを確認してください）。また、レジュメにヘッダーとフッターの画像を含めると、それが個性を加える助けになったり、あなたのクリエイティブなプロジェクトを強調するのに役立つことがあります。私たちの究極の履歴書キットセットに含まれる画像は、強いポジティブな感情を引き出し、視聴者に訴える力がありますが、採用担当者があなたが経験不足を補うためにそれを使っていると思わないように、注意して使用する必要があります。

アイコンセット

レジュメを目立たせるもう一つの方法は、アイコンを使用することです。セットにはさまざまなアイコンが含まれていますが、時には過剰になることもあるので、ドキュメントを整然として視覚的に楽にするために、アイコンは控えめに使用してください。

編集

私たちは、すべてのレジュメレイアウトで各要素の位置を設定する"テーブル構造"を使用しました。"フローティング要素"のテンプレートとは異なり、要素が常に固定位置にあり、編集が難しいのに対し、私たちの究極の履歴書キットレイアウトはプロセスをより簡単かつ迅速にします。以下のビデオでご確認ください。