La creazione di una chiara roadmap delle prestazioni è ciò che facilita la diapositiva 'Performance 30-60-90' nella presentazione 'Revisione delle Prestazioni'. Strutturata attorno ai primi novanta giorni o al primo trimestre, fornisce un layout strategico per la definizione degli obiettivi e la valutazione delle prestazioni. Il suo contenuto si allinea in modo impressionante con l'obiettivo più ampio della presentazione per promuovere una cultura efficiente attraverso un feedback pertinente e snello. La diapositiva è particolarmente utile per gli studenti universitari che studiano gestione o per i manager di livello medio che cercano di ispirare le loro squadre verso un'ottima performance lavorativa.
This slide is part of our Revisione delle Prestazioni presentation. Available in Apple Keynote, Microsoft Powerpoint, and Google Slides. Download using links below
Voila! You can now download this presentation
Download
Need to showcase the year's achievements? Our Annual Report collection provides customizable slides that can be used for any business need. It includes slides for growth and market share, product portfolio, revenue breakdown, sales summary, income versus expenses, sustainability highlights, and many more.
In the market for a new job? Use our Personal Showcase presentation template to upgrade your portfolio with top highlights. This deck can be used to apply for a new job, ask for a promotion or transfer departments, or share digitally with recruiters or new clients prospects to introduce yourself and unique skillset.
Utilizza il nostro mazzo di Apprezzamento per evidenziare le grandi vittorie e dare ai colleghi il riconoscimento e l'approvazione del loro duro lavoro. Inoltre, misura l'impegno dei dipendenti, gli sforzi per la diversità e l'inclusione, e molto altro ancora.
How can you make your team feel valued and stay motivated? Wrap up the year on a high note and recognize and reward the high achievers on your team. Use this Team Appreciation presentation as an easy and thoughtful way to create cultures of engagement, inspire loyalty, and encourage high performance.
