Son Derece Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

Özet

Etkinliğimiz bir alışkanlık birikimidir. Alışkanlıklarımız bilgi, beceri ve arzu birikimidir. Son Derece Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı kişiliğe dayalı yaklaşımlar yerine karaktere dayalı yaklaşımlarla en etkili alışkanlıkları nasıl geliştireceğimize odaklanır.

İlk üç alışkanlık, kendini yönetmeye ve bağımlılıktan bağımsızlığa geçmeye odaklanır. Sonraki üç alışkanlık, işbirliği, iletişim ve bağımsızlıktan karşılıklı bağımlılığa geçmeye odaklanır. Yedinci alışkanlık, diğer alışkanlıkları etkili bir şekilde kullanmak için dengeli bir temel oluşturmayı hedefler.

Özet

Alışkanlık 1: Proaktif olun

Bu alışkanlık, değişimin içeriden başladığını ve kendine farkındalık geliştirmenin bize daha fazla kontrol sağladığını öğretir. Proaktif olmak, seçimlerimizden sorumluluk almak ve dış etkenlerin etkisini en aza indirmek anlamına gelir. Kendi önceliklerimizi seçerek tepkisel olmayı sonlandırmak anlamına gelir.

Alışkanlık 2: Sonuçla başlayın

Covey, bu alışkanlığın temelini vurgulamak için bir cenaze töreni benzetmesi kullanır. Kendi ilke merkezli karakterimizi geliştirmek ve arzu ettiğimiz özellikleri anlamak için, kendi cenaze törenimizde hakkımızda hangi şeyleri duymak istediğimizi hayal edebiliriz. Bu egzersiz, bizim için en önemli olan değerleri belirlememize yardımcı olur ve yaşamak istediğimiz hayat için bir şablon sağlar.

Alışkanlık 3: Öncelikle en önemli şeyleri yapın

Üçüncü alışkanlıkta belirtilen stratejileri ve araçları kullanarak, hayatımızdaki anahtar rolleri belirleyebilir ve en önemli olanlara odaklanmayı öğrenebiliriz. Bu, en önemli değerleri öncelikli tutarken bir dengeyi korumayı öğrenmek anlamına gelir, böylece misyonumuzu gözden kaçırmayız.

Alışkanlık 4: kazan/kazan düşün

Her iki tarafın da fayda sağladığı anlaşmalara ve ilişkilere odaklanarak, "kazan/kazan" yaklaşımını benimsemeyi öğreniriz. Bu alışkanlık uzlaşma hakkında değildir. İşbirliği ve anlayış kullanarak herkes için iyi olan anlaşmalara bağlı kalmak ya da "anlaşma yok" demek ve uzaklaşmak hakkındadır. İş hayatında ya da kişisel hayatta, "kazan/kazan" düşünmenin faydası, "kaybedenin" olmadığı karşılıklı bağımlı ilişkilerdir.

Alışkanlık 5: önce anlamaya çalış, sonra anlaşılmaya çalış

Covey, bu alışkanlığı etkili kişilerarası ilişkiler için en önemli ilke olarak görüyor. Bu alışkanlık, etkili bir şekilde dinleyerek, duyduklarımızı kendi önyargılarımız ve görüşlerimizle filtrelemeden, kendi görüşümüzü sunmadan önce diğer kişinin görüşünü anlayabileceğimizi öğretir. Bu anlayış, empati atmosferi ve çözüm için taahhüt oluşturur.

Alışkanlık 6: sinerji oluştur

Sinerji: Bir artı birin üç veya daha fazla olduğu, bütünün parçalarının toplamından daha büyük olduğu durumlar.Bu alışkanlık, ilişkilerdeki güven ve anlayışın, genellikle her iki kişinin orijinal çözümünden daha iyi ve daha faydalı çözümler yaratmaya yardımcı olabileceğini öğretir. Bu, bağımlılık alışkanlığını daha da geliştiren "kazan/kazan"ın daha iyi bir versiyonu gibidir.

Alışkanlık 7: testereyi bilemek

Fiziksel, ruhsal, zihinsel ve sosyal olarak kendimizi yenilemek için zaman ayırarak, diğer alışkanlıkları öğrenme ve yaşama temelini oluştururuz. Egzersiz yapmaktan ve sağlıklı beslenmekten, zihnimizi keskin tutmaya ve derin, anlamlı ilişkiler geliştirmeye kadar, kendimizi içten dışa doğru bakım yapmak için zaman ayırırız.