매우 효과적인 사람들의 7가지 습관

시놉시스

우리의 효과성은 습관의 집합입니다. 우리의 습관은 지식, 기술, 그리고 욕망의 집합입니다. 매우 효과적인 사람들의 7가지 습관은 개성 중심의 접근법이 아닌, 성격 중심의 접근법으로 가장 효과적인 습관을 어떻게 개발하는지에 초점을 맞춥니다. 이 접근법은 외부에서부터 개발되는 것이 아니라 내부에서부터 개발됩니다.

첫 세 가지 습관은 자기 통제와 의존에서 독립으로의 이동에 초점을 맞춥니다. 다음 세 가지 습관은 협력, 의사소통, 그리고 독립에서 상호의존으로의 이동에 초점을 맞춥니다. 일곱 번째 습관은 다른 습관을 효과적으로 사용하기 위한 균형 잡힌 기반을 유지하는 데 초점을 맞춥니다.

요약

습관 1: 적극적으로 행동하라

이 습관은 변화가 내부에서 시작되며, 자기 인식을 개발하는 것이 얼마나 우리에게 더 많은 통제력을 주는지를 가르칩니다. 적극적이라는 것은 우리의 선택에 대한 책임을 지고 외부의 영향을 최소화하는 것을 의미합니다. 이는 우리 자신의 우선 순위를 선택함으로써 반응적인 행동을 중단하는 것을 의미합니다.

습관 2: 목표를 먼저 세우라

코비는 이 습관의 기초를 강조하기 위해 장례식의 비유를 사용합니다. 우리 자신의 원칙 중심의 성격을 개발하고, 우리가 원하는 특성을 이해함으로써, 우리는 우리 자신의 장례식에서 우리에 대해 어떤 것들을 듣고 싶은지 상상할 수 있습니다. 이 연습은 우리에게 가장 중요한 가치가 무엇인지 결정하는 데 도움이 되며, 우리가 살고 싶은 삶의 템플릿을 제공합니다.

습관 3: 중요한 것을 우선하라

세 번째 습관에서 제시된 전략과 도구를 사용하여 우리 생활에서의 핵심 역할을 파악하고 가장 중요한 것에 집중하는 방법을 배울 수 있습니다. 이는 가장 중요한 가치를 우선순위에 두면서 균형을 유지하는 방법을 배우는 것을 의미하며, 이를 통해 우리의 임무를 잃지 않게 됩니다.

습관 4: 승/승을 생각하라

각 당사자에게 이익이 되는 합의와 관계에 초점을 맞추면서, 우리는 "승/승" 접근법을 취하게 됩니다. 이 습관은 타협에 대한 것이 아닙니다. 이것은 협력과 이해를 사용하여 모두에게 좋은 거래를 약속하거나 "거래 없음"을 결정하고 떠나는 것에 대한 것입니다. 비즈니스나 개인 생활에서, "승/승"을 생각하는 이점은 "패자"가 없는 상호 의존적인 관계입니다.

습관 5: 먼저 이해하려고 노력하고, 그 다음에 이해시키려고 노력하라

코비는 이 습관을 효과적인 대인 관계를 위한 가장 중요한 원칙으로 간주합니다. 이 습관은 우리가 효과적으로 듣고, 우리의 편견과 견해로 우리가 듣는 것을 필터링하지 않음으로써, 우리 자신의 견해를 제시하기 전에 다른 사람의 견해를 이해할 수 있다는 것을 가르칩니다. 이 이해는 공감의 분위기와 해결에 대한 약속을 만듭니다.

습관 6: 시너지를 이루어라

시너지: 하나 더하기 하나가 세 개 이상이 되고, 전체가 부분의 합보다 큰 경우입니다.이 습관은 관계에서의 신뢰와 이해가 종종 각자의 원래 해결책보다 더 나은 해결책을 만들 수 있음을 가르칩니다. 이것은 상호 의존성의 습관을 더욱 발전시키는 "win/win"의 더 나은 버전과 같습니다.

습관 7: 톱을 갈다

우리는 신체적, 정신적, 정신적, 사회적으로 자신을 갱신하는 시간을 가지면서 다른 습관을 배우고 살아가는 기반을 만듭니다. 운동하고 올바르게 먹는 것부터 마음을 날카롭게 유지하고 깊고 의미 있는 관계를 발전시키는 것까지, 우리는 내면에서부터 자신을 유지하는 시간을 가집니다.