7 nawyków skutecznych ludzi

Streszczenie

Nasza skuteczność jest kompilacją nawyków. Nasze nawyki są kompilacją wiedzy, umiejętności i pragnień. 7 nawyków skutecznych ludzi skupia się na tym, jak rozwijać najbardziej efektywne nawyki, stosując podejście oparte na charakterze, a nie na podejścia oparte na osobowości i rozwijane od zewnątrz.

Pierwsze trzy nawyki skupiają się na samokontroli i przejściu od zależności do niezależności. Kolejne trzy nawyki skupiają się na współpracy, komunikacji i przejściu od niezależności do współzależności. Siódmy nawyk skupia się na utrzymaniu zrównoważonej podstawy do skutecznego wykorzystania innych nawyków.

Podsumowanie

Nawyk 1: bądź proaktywny

Ten nawyk uczy, że zmiana zaczyna się od wewnątrz i jak rozwijanie poczucia samoświadomości daje nam większą kontrolę. Bycie proaktywnym oznacza branie odpowiedzialności za nasze wybory i minimalizowanie wpływu sił zewnętrznych. Oznacza to zakończenie bycia reaktywnym poprzez wybieranie naszych własnych priorytetów.

Nawyk 2: zacznij od końca

Covey używa analogii pogrzebu, aby podkreślić podstawę tego nawyku. Rozwijając nasz własny charakter oparty na zasadach i rozumiejąc cechy, które pragniemy, możemy wyobrazić sobie, co chcielibyśmy usłyszeć o sobie na naszym własnym pogrzebie. To ćwiczenie pomaga nam określić, które wartości są dla nas najważniejsze, dostarczając szablonu dla życia, które chcemy prowadzić.

Nawyk 3: stawiaj na pierwszym miejscu to, co najważniejsze

Korzystając ze strategii i narzędzi opisanych w trzecim nawyku, możemy zidentyfikować kluczowe role w naszym życiu i nauczyć się skupiać na najważniejszych z nich. Oznacza to naukę utrzymania równowagi, jednocześnie priorytetowo traktując najważniejsze wartości, aby nie stracić z oczu naszej misji.

Nawyk 4: myśl wygraj/wygraj

Skupiając się na umowach i relacjach, które przynoszą korzyści każdej ze stron, uczymy się podejścia "wygraj/wygraj". Ten nawyk nie dotyczy kompromisu. Chodzi o zobowiązanie do zawierania umów, które są dobre dla wszystkich, poprzez współpracę i zrozumienie, lub decyzję o "braku umowy" i odejściu. Niezależnie od tego, czy chodzi o biznes, czy życie osobiste, korzyścią z myślenia "wygraj/wygraj" są wzajemnie zależne relacje bez "przegranych".

Nawyk 5: najpierw staraj się zrozumieć, potem dążyć do zrozumienia

Covey uważa ten nawyk za najważniejszą zasadę skutecznych relacji interpersonalnych. Ten nawyk uczy nas, że poprzez skuteczne słuchanie, bez filtrowania tego, co słyszymy, naszymi uprzedzeniami i poglądami, możemy zrozumieć punkt widzenia drugiej osoby, zanim przedstawimy własny. To zrozumienie tworzy atmosferę empatii i zobowiązanie do rozwiązania problemu.

Nawyk 6: synergia

Synergia: Kiedy jeden plus jeden równa się trzy lub więcej, kiedy całość jest większa niż suma jej części.Ten nawyk uczy, że zaufanie i zrozumienie w relacjach mogą pomóc tworzyć rozwiązania, które często są lepsze i bardziej korzystne niż pierwotne rozwiązanie każdej z osób. To jak jeszcze lepsza wersja "wygraj/wygraj", która dalej rozwija nawyk współzależności.

Nawyk 7: naostrz piłę

Poświęcając czas na odnowienie siebie fizycznie, duchowo, umysłowo i społecznie, tworzymy podstawę do nauki i życia zgodnie z innymi nawykami. Od ćwiczeń i zdrowego odżywiania, po utrzymanie ostrości umysłu i rozwijanie głębokich, znaczących relacji, poświęcamy czas na utrzymanie siebie od środka na zewnątrz.