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Zusammenfassung

Im Laufe der Jahre hat die Geschäftswelt zahlreiche Rahmenwerke entwickelt, um Probleme zu analysieren, Denkprozesse zu strukturieren, Feedback zu artikulieren, Ziele zu setzen und einen Fahrplan für den Erfolg zu entwickeln. Unser Business Strategies and Frameworks (Part 1) enthält die beliebtesten, bewährten Rahmenwerke. Zusammen bilden sie eine wertvolle Toolbox, die Ihnen hilft, den Inhalt, Diagramme und Grafiken auf Ihr nächstes Projekt anzuwenden und zu übertreffen.

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Some future trends in business frameworks could include a greater emphasis on sustainability and social responsibility, increased use of data analytics, more focus on innovation and agility, and the integration of artificial intelligence and machine learning technologies.

These frameworks can be used to improve business performance by providing a structured approach to problem-solving, goal setting, and strategic planning. They can help in analyzing issues, articulating feedback, and developing a blueprint for success. By applying these frameworks to your projects, you can enhance your decision-making process and achieve better results.

When selecting the right framework for a specific project, consider the following tips: Understand the project requirements and goals. Evaluate the complexity and size of the project. Consider the skills and expertise of your team. Research the scalability, performance, and security features of the framework. Check the community support and documentation available for the framework. Lastly, consider the learning curve associated with the framework.

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Höhepunkte der Präsentation

Verwenden Sie diese Folie für Wertorientiertes Management (VBM) - die Managementphilosophie und -methode, die die maximale Wertschöpfung in Unternehmen ermöglicht und unterstützt, normalerweise die Maximierung des Shareholder Value.

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Das strategische Dreieck (3C's) ermöglicht es Ihnen, die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu bestimmen. Es basiert auf der Idee, dass der Wettbewerbsvorteil durch die Fähigkeit definiert wird, den Kunden einen besseren Wert zu einem niedrigeren Preis als die Konkurrenz zu bieten.

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The key considerations in choosing between Value-Based Management (VBM) and other management philosophies include understanding the goals of the organization, the nature of the business, and the competitive environment. VBM focuses on maximizing shareholder value, so it's suitable for businesses that prioritize shareholder returns. Other philosophies might focus on customer satisfaction, employee engagement, or sustainability, and might be more suitable for businesses with different priorities. It's also important to consider the practicality of implementing the philosophy in the business context.

The strategic triangle, also known as the 3C's, contributes to a company's market positioning by helping to establish its competitive position. It's based on the idea that competitive advantage is defined by the ability to deliver better value to customers at a lower price than competitors. This approach supports maximum value creation in businesses, typically the maximization of shareholder value.

Some best practices for implementing Value-Based Management include: understanding the company's mission and vision, aligning all business activities and decisions with the goal of maximizing shareholder value, using performance metrics that are linked to value creation, promoting a culture of value creation throughout the organization, and continuously monitoring and adjusting strategies based on market conditions and performance results.

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Überblick

Diese Präsentation enthält die folgenden Geschäftsstrategie-Rahmenwerke: Strategischer Dialog, Blaue Ozean Strategie, Wertdisziplinen, Porters Fünf-Kräfte-Analyse, Wertorientiertes Management, Marktattraktivitäts-Geschäftspositionsbewertung (MABA) Analyse, Six Sigma, Roadmapping, Big Hairy, Netzwerkanalyse, Wertstrom-Mapping, EFQM, Curry's Client, Branding Pentagram, Baldrige Excellence, 3C Strategisches Dreieck, Strategieentwicklungsmodell, Bedürfnishierarchie, Industriekostenkurve, VRIO-Analyse, Opportunity/Vulnerability, Ursache-Wirkungs-Diagramm, APQC Framework, Sechs Schritte zu Kaizen. Toyota Produktionssystem, Fünf Lern-Disziplinen und 5C Marketing-Analyse.

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The potential challenges in implementing these business strategy frameworks could include: understanding the complexity of each framework, ensuring alignment with the company's goals and objectives, securing buy-in from all stakeholders, allocating sufficient resources for implementation, and measuring the effectiveness of each framework.

Business strategy frameworks can be adapted to different industries by understanding the unique characteristics and needs of each industry. This involves analyzing the industry's competitive landscape, customer behavior, market trends, and regulatory environment. The framework should then be tailored to align with these factors. For instance, the Value-Based Management framework can be adapted to a manufacturing industry by focusing on strategies that increase operational efficiency and reduce costs, while for a service industry, the focus could be on improving customer service and enhancing customer value.

Some alternative strategies that are not mentioned in this deck could include the Blue Ocean Strategy, which focuses on creating new market space or 'Blue Ocean' rather than competing in an existing industry. Another could be the Ansoff Matrix, a strategic planning tool that provides a framework to help executives, senior managers, and marketers devise strategies for future growth. The BCG Matrix could also be considered, which is a method for a corporation to analyze its business units and product lines for strategic decision-making. If you're looking at marketing strategies specifically, the 7Ps of Marketing could be useful.

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Anwendung

Angesichts der Fülle von strategischen Rahmenwerken, aus denen man wählen kann, ist es leicht, sich von den Optionen überwältigt zu fühlen. Die Harvard Business Review (HBR) empfiehlt die Verwendung einer "Strategiepalette" bei der Navigation durch verschiedene Optionen und der Auswahl eines Rahmens basierend auf der strategischen Umgebung. Die fünf Strategieumgebungen, laut HBR, sind:

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Future trends in the field of strategic frameworks and environments may include the development of more flexible and adaptable strategies that can respond to rapidly changing business environments. There may also be a greater emphasis on strategies that incorporate sustainability and social responsibility. Additionally, the use of data and analytics in strategic decision-making is likely to increase.

The strategy palette is a comprehensive tool that allows for flexibility and adaptability in strategic decision-making. Unlike many other tools, it doesn't prescribe a one-size-fits-all approach but instead offers a range of strategies to choose from based on the specific environment. This makes it a versatile and dynamic tool that can be tailored to different situations and contexts.

Implementing the strategy palette in a complex business environment involves understanding the five strategy environments and applying the appropriate strategic framework for each. It's important to assess the business environment, identify which of the five environments it falls into, and then apply the corresponding strategy. Regularly review and adjust the strategy as the business environment evolves.

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  1. Klassisch – Der klassische Ansatz zur Strategie geht davon aus, dass die Welt vorhersehbar ist, dass die Grundlage des Wettbewerbs stabil ist und dass ein Vorteil, einmal erlangt, nachhaltig ist. Da die Geschäftsführer keine Kontrolle über ihre Umgebung haben, versuchen sie, sich optimal in ihr zu positionieren, basierend auf überlegener Größe, Differenzierung oder Fähigkeiten.
  2. Adaptiv – Die adaptive Strategie wird verwendet, wenn die Geschäftsumgebung weder vorhersehbar noch formbar ist. "Wenn Vorhersagen schwierig sind und Vorteile kurzlebig sind, ist die einzige Abschirmung gegen kontinuierliche Störungen eine Bereitschaft und Fähigkeit, sich wiederholt zu verändern.In einer adaptiven Umgebung kommt der Sieg durch die Anpassung an Veränderungen, indem kontinuierlich experimentiert und neue Optionen schneller und wirtschaftlicher als andere identifiziert werden," sagen die Experten.
  3. Visionär – Ein visionärer Ansatz geht davon aus, dass eine Umgebung vom Unternehmen selbst geschaffen oder neu geschaffen werden kann. Obwohl die Umgebung für andere unsicher erscheinen mag, gewinnen visionäre Führungskräfte, indem sie als erste ein revolutionäres neues Produkt oder Geschäftsmodell einführen.
  4. Gestaltung – Wenn die Umgebung unvorhersehbar, aber formbar ist, ergibt sich die außergewöhnliche Möglichkeit, die Gestaltung oder Neugestaltung einer ganzen Branche zu führen (bevor irgendwelche Regeln definiert oder angepasst wurden). Eine solche Gelegenheit erfordert die Zusammenarbeit mit anderen, da ein einzelnes Unternehmen die Branche nicht alleine formen kann und andere benötigt, um das Risiko zu teilen und den neuen Markt schnell zu entwickeln, bevor die Konkurrenten aufholen.
  5. Erneuerung – Der Zweck der Erneuerungsstrategie besteht darin, die Vitalität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wiederherzustellen, wenn es sich in einer harten Umgebung befindet. In diesem Fall benötigen Sie Krisenmanagement Rahmenwerke.
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Fallstudie

American Express und Six Sigma

American Express (AmEx) begann seine Six Sigma-Reise mit einer Pilotinitiative im Jahr 1998, und bis 2001 wurde Six Sigma Teil der Global Reengineering-Initiative und wurde immer stärker in das Unternehmen integriert. Im Jahr 2004 waren Six Sigma-Projekte für fast die Hälfte der Vorteile aus den Reengineering-Aktivitäten bei AmEx verantwortlich, so das High-Tech-B2B-Medienunternehmen iSixSigma.

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AmEx verwendet Six Sigma, um Fehler in bestehenden Prozessen zu reduzieren und wendet es in der Produktentwicklung an, um "Qualität von Anfang an zu bauen". Die Unternehmensführung glaubt, dass das Six Sigma-Framework sowohl ihr Engagement für Qualität als auch für erstklassige Wirtschaftlichkeit unterstützt. "Wir haben Six Sigma-Methoden genutzt und werden sie weiterhin einsetzen, um kontinuierliche Reengineering-Vorteile im gesamten Unternehmen zu erzielen. Tatsächlich sind in diesem Jahr etwa 500 Millionen Dollar der identifizierten Reengineering-Vorteile auf unsere Six Sigma-Bemühungen zurückzuführen", sagte der ehemalige Executive Vice President und Chief Financial Officer von AmEx, Gary Crittenden, über das Framework.

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