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'उद्देश्य और महत्वपूर्ण परिणाम (भाग 3)' प्रस्तुति में OKR मूल्यांकन पैमाने का स्कोरबोर्ड की खोज करें। प्रदर्शन मूल्यांकन में एक अंतर को पुल करते हुए, इस स्लाइड में OKR स्कोरों को मापने के लिए एक मूल्यांकन पैमाना है। इंटेल ने अपनी आय को $1.9 बिलियन से $26 बिलियन तक बढ़ाने के लिए समान मूल्यांकन मापदंडों का उपयोग किया। स्कोरबोर्ड जिम्मेदारी को बढ़ावा देता है और टीमों की प्रगति का हिसाब रखता है, जो पहले से निर्धारित परिणामों की ओर बढ़ रही है। यह एक उत्पादक संस्कृति को उत्तेजित करता है जहां कर्मचारी प्रेरित और सक्रिय रहते हैं, चुनौतीपूर्ण स्थितियों में भी विकास को बढ़ावा देते हैं।
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