Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
'ملکیت کا نقشہ: RACI ٹیبل' سلائیڈ میں غوص پانے سے، یہ AI پروجیکٹ کے اندر کرداروں اور ذمہ داریوں کی واضح تقسیم فراہم کرتا ہے۔ یہ RACI میٹرکس کا استعمال کرتا ہے، جو پروجیکٹ مینجمنٹ میں کرداروں کی تعریف کے لئے ایک وسیع طور پر تسلیم شدہ اوزار ہے، تاکہ ذمہ دار، محاسب، مشاورتی اور مطلع کردار مختلف ٹیم کے رکنوں کو تفویض کر سکے۔ یہ سلائیڈ ٹیم کی قیادت اور مصنوعات کی ملکیت کو یقینی بنانے میں بنیادی ہے، اور یہ خصوصی طور پر ایگزیکٹو لیڈرشپ کے لئے مفید ہے تاکہ وہ اپنی AI ذمہ داریوں کو سمجھ سکیں۔
This slide is part of our AI Readiness (Part 1) presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'AI Readiness (Part 1)' presentation — 22 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
How to make sure that your carefully planned AI agenda ultimately delivers its expected values? Our AI Readiness (Part 2) presentation shares a deeper dive into the five key AI readiness levers. With sections that deliver metrics, benchmarks, and decision logic, use this deck to guide your team from unmet readiness gaps to concrete controls that meet desired targets.
AI کی درخواستوں کے پھاندوں کا خیال کیسے رکھیں جب وہ انٹرپرائز سطح تک پھیلتے ہیں؟ ہماری AI خطرات کی تدبیر کی پیش کش ایک مضبوط حکومتی چکر کے ساتھ شروع ہوتی ہے جو بالکل خطرہ شناسی کے ساتھ شروع ہوتی ہے، خطرات کو خطرہ زمرہ بندی کے ذریعے منظم کرتی ہے، سخت خطرہ تشخیص کے ذریعے تشخیص کرتی ہے، ترجیحی خطرہ کم کرنے کی ہدایت دیتی ہے، اور مستقل کارکردگی کی ٹریکنگ اور نگرانی کو یقینی بناتی ہے۔ ملکر، یہ خطرہ تدبیر کے اعتبارات مہنگی آپریشنل خللوں سے بچاتے ہیں، ریگولیٹری اعتماد کو مضبوط کرتے ہیں، اور اسٹیک ہولڈرز سے مشکل سے حاصل کی گئی اعتماد کو برقرار رکھتے ہیں۔
تبدیلی مشکل ہو سکتی ہے۔ لیکن تبدیلی کے عمل کی موثر منظم کردگی سے کاروبار اور اس کے لوگوں کے لئے دیرپا بہتری لا سکتی ہے۔ اصولوں سے تکمیل تک، ہمارے تبدیلی کی منظم کردگی کے سیٹ کا استعمال کریں تاکہ مثبت تکامل کی ثقافت کو خوش آمدید کہا جا سکے۔
ہماری تجدید کاری کی تدبیر کی پیشکش کے ساتھ کرنے والے ٹیم کے لئے نئی حکمت عملی، ساختیں، ثقافت، اور صلاحیتوں کو متعارف کراکر کرنے کا آگے رہیں۔ یہ ڈیک تکنیکوں اور فریم ورکس شامل ہے جو آپ کو کھیل تبدیل کرنے والے تصورات کو حقیقت پسند عمل میں تبدیل کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔