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Inmitten der umfangreichen Weisheit, die in dem Buch 'Wer sagt, dass Elefanten nicht tanzen können?' verpackt ist, würde man das Kapitel 'Diagramme' besonders aufschlussreich finden. Es konstruiert sorgfältig den Bauplan der außergewöhnlichen organisatorischen Überholung von IBM unter Lou Gerstner. Von der klaren Darstellung der alten, bröckelnden Struktur, schreitet das Kapitel effektiv voran, um die frische, belebende Struktur zu enthüllen. Die Diagramme bieten eine lobenswerte Leichtigkeit bei der Entwirrung von Komplexitäten, und heben hervor, wie strategische Veränderungen umgesetzt wurden und die Kultur dahinter zerstört wurde. Angehende Führungskräfte und Manager können aus diesem Kapitel erhebliche Inspiration schöpfen und die wahre Kraft effektiver Organisationsdiagramme erkennen.
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