Explainer

Cover & Diagrams

Thinking in Systems: A Primer Book Summary preview
تفکر در سیستم ها - جلد کتاب Chapter preview
chevron_right
chevron_left

Start for free ⬇️

Download, customize, and translate hundreds of business templates for free

Go to dashboard to download stunning templates

Download

خلاصه

چگونه می توانید از هدر رفتن وقت، پول و منابع ناشی از تصمیمات کوتاه مدت جلوگیری کنید؟ وقتی به صورت سیستمی فکر می کنید، می توانید رابطه بین ساختار و رفتار را برای ایجاد تصمیمات کسب و کار بهتر شناسایی کنید. این رویکرد می تواند به شما کمک کند تا هر سیستمی را درک کنید تا آن را تنظیم و بهبود ببخشید.

در Thinking in Systems: A Primer، نویسنده دونلا اچ. میدوز توضیحات ساده ای در مورد چه چیزی یک سیستم را تشکیل می دهد و عناصری که رفتار آن را هدایت می کند را معرفی می کند. علاوه بر اصول ساده و پیچیده سیستم، میدوز بینش هایی در مورد تعدادی از دام های رایج که باید در فکر کردن به سیستم ها اجتناب کرد و چگونه از آنها فرار کنیم، به اشتراک می گذارد.

stars icon Ask follow up

20 بینش برتر

  1. یک "سیستم" مجموعه ای از چیزهای مستقل است که به گونه ای با هم در ارتباط هستند که باعث می شوند آنها الگوهای خود را در طول زمان تولید کنند. عوامل خارجی ممکن است این رفتار را رها کنند، اما الگوهای سیستم عمدتا داخلی هستند. به عنوان مثال، اقتصاد بازار طبیعتا دارای بالا و پایین هایی است که می تواند توسط سیاست تحت تأثیر قرار گیرد، اما به طور انحصاری توسط آنها هدایت نمی شود.
  2. یک سیستم باید شامل سه نوع چیز باشد: عناصر، ارتباطات و یک عملکرد یا هدف. هر قسمت باید برای عملکرد سیستم حیاتی باشد. بازیکنان فوتبال، مربیان و زمین عناصری هستند که با قوانین به هم متصل شده اند. حذف یا تغییر هر یک از اینها باعث تغییر یا خرابی عملکرد سیستم می شود.
  3. بسیاری از سیستم ها شامل عناصر انسانی و غیر انسانی هستند. "عملکرد" عمدتا برای سیستم های غیر انسانی استفاده می شود، در حالی که "هدف" به سیستم های انسانی اشاره دارد. این عملکرد یا هدف اغلب کمتر مشهود است، اما تعیین کننده مهم ترین رفتار یک سیستم است. تغییر هدف یک تیم از برد به باخت، استراتژی کل بازی را تغییر می دهد.
  4. یک "سهام" بنیاد هر سیستمی است. سهام ها عناصر سیستمی هستند که می توانید ببینید، احساس کنید، بشمارید یا اندازه گیری کنید اما لزوما فیزیکی نیستند. به عنوان مثال، سطح رضایت مشتری می تواند یک سهام باشد. سهام ها در طول زمان از طریق اقدامات جریان ها، یعنی فروش، رشد، کمبود، شکست و غیره تغییر می کنند.
  5. شما می توانید رفتار سیستم های پیچیده را درک کنید اگر دینامیک سهام و جریان ها را مشاهده کنید. یک وان حمام یک سیستم است که شامل ورودی (شیر آب)، خروجی (لوله تخلیه) و سهام (آب در وان) است. اگر لوله تخلیه را ببندید یا آب را کم کنید، سهام به طور متناسب تحت تأثیر قرار می گیرد.
  6. وقتی از طریق یک عدسی فکر سیستمی نگاه می کنید، این به شما اجازه می دهد تا بصیرت خود را در مورد سیستم های کامل و چگونگی کار کردن آنها بازیابی کنید. شما قادر خواهید بود توانایی خود را برای درک قسمت ها، دیدن ارتباطات، پرسیدن سوالات "چه اگر" و خلاق و شجاع بودن درباره طراحی مجدد سیستم را تیز کنید.
  7. فکر کنندگان سیستمی جهان را به عنوان یک مجموعه از فرآیندهای بازخورد می بینند ̶ مجموعه ای از سهام همراه با مکانیسم هایی که جریان ها را تنظیم می کنند، و بنابراین کل سیستم."هر کاری که به عنوان افراد، صنعت یا جامعه انجام می دهیم، در زمینه یک سیستم اطلاعاتی-بازخورد انجام می شود"، جی دبلیو فورستر گفت.
  8. یک "حلقه بازخورد" زمانی شکل می گیرد که تغییرات در سهام تاثیری بر جریانات ورودی یا خروجی از همان سهام داشته باشد. اگر سهام غذایی باشد که در آشپزخانه شما نگهداری می شود و به نظر خالی می رسد، می توانید با خرید بیشتر غذا (جریان ورودی) یا تحمل خودتان تا روز حقوق (جریان خروجی) سطح آن را تعادل بخشید.
  9. "حلقه های بازخورد تعادل بخش" به دنبال اهداف یا ثبات هستند در حالی که به تغییر مقاومت می کنند. اگر سطح یک سهام را بیش از حد بالا ببرید، یک حلقه تعادل بخش سعی خواهد کرد آن را دوباره پایین بکشد. یک فنجان قهوه ابتدا داغ است سپس سرد می شود. اگر دما سهام شما باشد، یک گرم کننده فنجان به تغییر مقاومت خواهد کرد. تعادلات لازم را معرفی کنید.
  10. یک "حلقه بازخورد تقویت کننده" هر جهت تغییری که بر آن تحمیل شود را تقویت می کند. تورم بالا منجر به افزایش قیمت ها می شود، حقوق را افزایش می دهد و منجر به افزایش قیمت می شود. اگر به یک نوجوان "نه" بگویید، باعث می شود آنها بیشتر بخواهند آن کار را انجام دهند. اگر حلقه های بازخورد مثبت مانند سرمایه گذاری مجدد سود را پشتیبانی کنید، این رفتار می تواند کنترل شود.
  11. امکان دارد مقدار زمانی که برای دو برابر کردن یک سهام در یک حلقه بازخورد تقویت کننده لازم است را محاسبه کنید. "زمان دو برابر شدن" برابر است با حدودا 70 تقسیم بر نرخ رشد (درصد). اگر 100 دلار با 7٪ سود واریز کنید، 10 سال طول خواهد کشید تا سرمایه اولیه خود را دو برابر کنید.
  12. سیستم ها نادرا فقط یک حلقه بازخورد دارند. یک سهام واحد احتمالا چندین حلقه تقویت کننده و تعادل بخش با قدرت های مختلف دارد که آن را به جهات متعدد می کشد. سیستم های پیچیده، مانند بدن انسان، بیش از حفظ ثبات کار می کنند. هر بخش از بدن ما حلقه خود را دارد که بر سلامت کلی تاثیر می گذارد. وقتی سلامت یک سیستم کاهش می یابد، هر حلقه را تشخیص دهید.
  13. "سیستم های یک سهامی" یک هدف دارند، مانند تنظیم دمای خانه شما. سهام دمای مورد نظر است، که توسط یک ترموستات که حلقه بازخورد تعادل بخشی را که از یک کوره و تهویه مطبوع استفاده می کند، متصل است. حلقه های ضعیف شده مانند یک کوره خراب یا پنجره های کشی که سیستم را ناکارآمد می کنند را شناسایی کنید.
  14. هر سیستم فیزیکی که رشد می کند باید حداقل یک حلقه تقویت کننده داشته باشد که رشد را رانده و یک حلقه تعادل بخش که آن را محدود می کند. "سیستم های دو سهامی" یک سهام قابل تجدید دارند که توسط یک سهام غیر قابل تجدید محدود می شود، مانند یک ماهیگیری. هیچ سیستم فیزیکی نمی تواند برای همیشه رشد کند و در نهایت با محدودیت ها، موقت یا دائمی، روبرو خواهد شد.
  15. برای درک یک سیستم، به سیستم های دیگری با ساختار بازخورد مشابه نگاه کنید. سیستم هایی با ساختارهای بازخورد مشابه، رفتارهای مشابه تولید می کنند. یک سیستم تولید با حمل و نقل و جریانات اقتصادی به شدت شبیه یک سیستم جمعیت با تولد و مرگ است. هر دو دارای سهامی هستند که توسط یک حلقه رشد تقویت کننده و یک حلقه مرگ تعادل بخش با یک فرآیند طبیعی پیر شدن کنترل می شوند.
  16. بر اساس روندهای اخیر، تنظیمات جزئی لازم را انجام دهید تا از بیش از حد تعادل و ناهمگونی سیستم جلوگیری کنید. یک "سیستم بازخورد تنظیم کننده" برای متغیرهایی که می توان انتظار داشت، اما پیش بینی نکرد، جبران می کند. به عنوان مثال، نمایندگی های فروش خودرو، هنگام سفارش خودروهای بیشتر، یک بوفر در موجودی را در نظر می گیرند در صورتی که تحویل تاخیر یابد یا فروش افزایش یابد. با این حال، این استراتژی عملیاتی "درست در زمان" اخیراً مشکلات بزرگی برای سازندگان خودرو ایجاد کرده و آنها را مجبور به بازنگری در استراتژی خود کرده است.
  17. تاخیر در سیستم ها فراگیر است و رفتار را به شدت تحت تأثیر قرار می دهد. اگر یک تاخیر را تغییر دهید، می تواند رفتار سیستم شما را بهتر یا بدتر کند. اگر یک تاخیر اطلاعاتی را تسریع کنید، بخشی از سیستم شما ممکن است سریعتر کار کند. اما اگر یک تغییر را بیش از حد جبران کنید، می تواند یک حلقه بازخورد تقویت کننده ایجاد کند. به عنوان مثال، تویوتا توانست بیشتر مشکلات زنجیره تأمین مرتبط با بیماری کرونا که بیشتر سازندگان خودرو را آسیب زد را از بین ببرد از طریق انباشت قطعات خاص و تسلط بر شبکه خود. حالا سایر شرکت های خودرو باید همین کار را انجام دهند.
  18. سیستم ها باید نه فقط برای بهره وری یا ثبات، بلکه برای انعطاف پذیری مدیریت شوند. آگاهی از انعطاف پذیری یک سیستم به شما امکان می دهد راه های زیادی را برای حفظ یا افزایش این کیفیت ببینید. "سیستم ایمنی" سیستم خود را از طریق نگهداری هر عنصر بسازید تا بتواند بهتر خود را حفظ کند.
  19. قوانینی که سیستم شما را اداره می کنند می توانند منجر به سوء استفاده از خلاء های قانونی شوند که سیستم را تحریف می کنند. با وجود این مانع، این رفتار می تواند به عنوان بازخورد مفید استفاده شود. قوانین را طراحی یا طراحی مجدد کنید تا خلاقیت را از سوء استفاده دور کنید و به سمت هدف مورد نظر قوانین هدایت کنید.
  20. از سیاست ها یا روش هایی که سیستم ها را تسکین می دهند یا سیگنال ها را انکار می کنند اما نمی توانند مشکل اصلی را حل کنند، احتیاط کنید. عناصر سیستم خود را به گونه ای تقویت کنید که بتوانند بهتر خود را پشتیبانی کنند، سپس خود را از معادله حذف کنید. تمرکز را از راه حل های کوتاه مدت دور کنید و به جای آن به پایداری بلند مدت فکر کنید.

خلاصه

یک سیستم به مجموعه ای از چیزهای مستقل تعریف می شود که به گونه ای با هم در ارتباط هستند که باعث می شوند آنها الگوهای خود را در طول زمان تولید کنند. تقریباً همه چیز یک سیستم است، از بدن ما تا کیهان و کامپیوتری که از آن برای خواندن این مطلب استفاده می کنید.

سیستم ها تحت تأثیر عوامل خارجی هستند، اما الگوهای هر سیستم عمدتاً داخلی است. وقتی یک Slinky کشیده می شود، نه به خاطر دستی که آن را نگه می دارد، بلکه به خاطر سیستم پیچ و تاب های آن می گردد.

یک سیستم شامل عناصر، ارتباطات و عملکردها است. در مورد سیستم های ساخته شده توسط انسان، عملکرد همچنین می تواند یک هدف باشد.

سهام "بنیاد" یک سیستم هستند و عنصری هستند که می توانید ببینید، احساس کنید، بشمارید یا اندازه گیری کنید. یک حلقه بازخورد زمانی شکل می گیرد که تغییرات در سهام تأثیر می گذارد بر جریانات ورودی یا خروجی از همان سهام.یک نمونه برجسته از این مفهوم، بهره است که به مقدار پول در یک حساب بانکی مرتبط است. به همین ترتیب، اگر کمتر پول در حساب خود ببینید، ممکن است واکنش نشان دهید و کار بیشتری انجام دهید و بنابراین چرخه ادامه می یابد.

Questions and answers

info icon

System thinking contributes to problem-solving in business by providing a holistic view of the situation or problem at hand. It allows businesses to understand the complex interrelationships and dependencies within their organization and the external environment. This understanding can lead to more effective decision-making, as it takes into account the potential impacts of decisions on all parts of the system. It also helps in identifying the root causes of problems, rather than just treating the symptoms.

There are numerous resources available to learn more about system thinking. Some of the most popular ones include books like 'Thinking in Systems' by Donella Meadows, 'The Fifth Discipline' by Peter Senge, and 'System Thinking in the Public Sector' by John Seddon. Online platforms like Coursera and Udemy also offer courses on system thinking. Additionally, websites like Systems Innovation and The Systems Thinker provide a wealth of articles and resources on the topic.

View all questions
stars icon Ask follow up

سوار بر حلقه های فرار شوید

حلقه های تقویت کننده یافت می شوند هرگاه سهام توانایی تولید خود را داشته باشد یا به عنوان یک درصد ثابت از خود رشد کند. هرچه بیشتر مشتریان بازخورد مثبت در مورد شرکت شما بگذارند، بیشتر مردم آن را امتحان می کنند و بازخورد بیشتری می گذارند. بر طول زمان، سهام شما - در این مورد، رضایت مشتری - خودبخود تولید می شود.

Questions and answers

info icon

A reinforcing feedback loop can significantly enhance a company's market position. As more customers leave positive feedback, it attracts more people to try the company's products or services. This, in turn, leads to more positive feedback, creating a cycle of growth and improvement. This can lead to increased customer satisfaction, a stronger reputation, and ultimately, a stronger market position.

There are several ways to improve the efficiency of a reinforcing feedback loop. One way is to encourage more customers to leave positive feedback, as this can attract more people to try the product or service. Another way is to respond to feedback in a timely and effective manner, addressing any issues raised and making improvements where necessary. It's also important to regularly review and analyze the feedback received to identify trends and areas for improvement.

View all questions
stars icon Ask follow up

حلقه های تقویت کننده منفی بهتر به عنوان "چرخه های شرور" شناخته می شوند. اگر استرس داشته باشید، ممکن است یک ظرف بستنی بخورید، که باعث می شود احساس گناه کنید، که شما را استرس می دهد، بنابراین شما برای غذای بیشتری دست می زنید.

تفکر سیستمی شما را وادار می کند تا در مورد این علت و معلول بیندیشید. اگر A باعث B شود، آیا ممکن است B نیز باعث A شود؟

یک تحلیلگر سیستم می تواند چندین سناریو را آزمایش کند و ببیند چه اتفاقی می افتد وقتی عوامل راننده کارهای مختلفی انجام می دهند. این مطالعات سیستم های پویا معمولاً طراحی نشده اند تا آینده را پیش بینی کنند، با این حال. بلکه، آنها طراحی شده اند تا بررسی کنند چه اتفاقی می افتد اگر تعدادی از عوامل راننده به روش های مختلفی پیش بروند.

Questions and answers

info icon

Systems thinking plays a crucial role in innovation and creativity in business. It allows businesses to view their operations as a whole, understanding how different components interact and influence each other. This holistic perspective can lead to innovative solutions and creative problem-solving, as it encourages looking beyond individual elements and considering the system as a whole. It can also help in scenario testing, exploring different outcomes based on various factors, which can lead to innovative strategies and creative solutions.

Systems thinking can help in identifying potential opportunities in business by allowing analysts to test various scenarios and observe the outcomes when different factors are manipulated. This approach is not typically used to predict the future, but rather to explore the potential outcomes if various factors unfold in different ways. This can provide valuable insights into potential opportunities and risks, enabling businesses to make more informed decisions.

View all questions
stars icon Ask follow up

وقتی ارزش یک مدل را آزمایش می کنید، خود را بپرسید:

  1. آیا عوامل راننده احتمالاً به این شکل پیش می روند؟
  2. اگر این کار را انجام دادند، آیا سیستم به این شکل واکنش نشان می دهد؟
  3. چه نیرویی پشت عوامل راننده است؟

کاربرد مدل وابسته نیست به اینکه آیا سناریوهای راننده مدل واقع بینانه هستند یا خیر، بلکه بستگی دارد به اینکه آیا با الگوی رفتار واقع بینانه پاسخ می دهد یا خیر.

انواع سیستم ها

سیستم های یک سهام

یک سیستم یک سهام همان چیزی است که به نظر می رسد - یک سیستم با یک سهام که دائماً توسط حلقه های بازخورد هدفمند تحت تأثیر قرار می گیرد. برای سادگی، به ترموستات یک اتاق نگاه کنیم و فرض کنیم که قدرت نامحدود است.

در این مورد، سهام ما دمای اتاق است، که توسط حلقه های بازخورد - یک فرناس و یک کولر - تنظیم می شود. حلقه های دیگر می توانند نشت به بیرون از طریق پنجره های کشی یا عایق بد باشند. دمای بیرون یک حلقه دیگر است که سهام ما را تحت تأثیر قرار می دهد. اگر همه حلقه ها در یک زمان عمل کنند (شامل AC و گرمایش)، دما متعادل نخواهد بود.

Questions and answers

info icon

1. Understand the system: Managers and entrepreneurs should understand the system they are working in. This includes recognizing the relationship between structure and behavior to make better business decisions.

2. Identify feedback loops: Feedback loops, like the furnace and air conditioner in the book, can help maintain balance in a system. In a business context, this could be regular reviews and adjustments based on performance metrics.

3. Consider external influences: Just as the outside temperature affects the room's temperature, external market conditions can affect a business. Managers and entrepreneurs should always be aware of these influences and be prepared to adapt.

4. Avoid short-sighted decisions: Thinking in systems helps avoid wasted time, money, and resources from short-sighted decisions. It encourages long-term thinking and strategic planning.

The concept of 'stock' in systems thinking challenges existing business paradigms by introducing a dynamic perspective. Traditional business paradigms often focus on linear processes and immediate cause-effect relationships. However, systems thinking, with its concept of 'stock', emphasizes the importance of understanding the accumulations and delays in a system. This can lead to more holistic and long-term strategies. For instance, in a business context, 'stock' could represent anything from physical inventory to intangible assets like employee knowledge or customer goodwill. Recognizing these 'stocks' and how they are influenced by various 'flows' (like hiring, training, sales, customer attrition etc.) can help businesses better understand their internal dynamics and make more effective decisions.

View all questions
stars icon Ask follow up

مردم یاد گرفته اند که استفاده از ترموستات خود را برای حلقه های بازخورد مانند نشت حرارت از طریق پنجره ها و درب ها، یک فرناس کوچک، یا یک واحد AC فوق العاده قدرتمند که به سرعت خنک می کند، تنظیم کنند.

دو سیستم سهام

یک سیستم دو سهامی دارای یک سهام قابل تجدید است که توسط یک سهام غیر قابل تجدید محدود می شود، مانند هر صنعتی که با محیط زیست کار می کند - جنگلداری، انرژی، دام و غیره. هر سیستم فیزیکی از این نوع متعلق به قوانین طبیعی است. به طور خاص، آنها باید حداقل یک حلقه تقویتی داشته باشند که رشد را تحریک می کند و یک حلقه تعادلی که آن را محدود می کند. هیچ سیستم فیزیکی نمی تواند برای همیشه رشد کند و در نهایت با محدودیت ها، موقت یا دائمی، روبرو خواهد شد.

Questions and answers

info icon

In a two-stock system, a reinforcing loop and a balancing loop are essential components. A reinforcing loop is a mechanism that drives growth in the system. It's a positive feedback loop where an increase in one element leads to further increase in the same. For example, in a forest industry, the more trees you plant, the more you can harvest, leading to more profits which can be reinvested into planting more trees. On the other hand, a balancing loop is a negative feedback loop that constrains growth. It acts as a limiting factor. For instance, the number of trees that can be planted is limited by the available land and resources. As the forest grows, it may run into constraints such as lack of space or nutrients, which slows down growth. These two loops work together to maintain the balance in the system.

1. Understanding the relationship between structure and behavior: This can help entrepreneurs make better business decisions. For example, recognizing that a forestry business is a two-stock system, with a renewable stock (trees) constrained by a nonrenewable stock (land, water, etc.), can guide strategic planning.

2. Recognizing the existence of reinforcing and balancing loops: Growth in the forestry industry is driven by a reinforcing loop (more trees lead to more profit), but constrained by a balancing loop (limited resources). Understanding these dynamics can help entrepreneurs manage growth sustainably.

3. Acknowledging natural constraints: No physical system can grow forever. Entrepreneurs in the forestry industry must plan for and manage these constraints to ensure long-term viability.

View all questions
stars icon Ask follow up

هر چه بزرگتر هستند، سقوط آنها سخت تر است

مقداری که به سمت یک محدودیت/حد به صورت نمایی رشد می کند، در یک مدت زمان بسیار کوتاه به آن حد می رسد. اگر شما یک شرکت نفتی هستید که یک سایت حفاری جدید را شناسایی کرده اید و منبع مشخص شده بسیار بزرگتر از آنچه ژئولوژیست ها پیش بینی کرده اند، چند گزینه در اختیار دارید. شما می توانید استخراج را افزایش دهید و سود را به سرعت ببینید اما منبع را سریع تر خراب کنید. به عنوان یک جایگزین، شما می توانید کمتر پول در بیاورید اما استخراج ثابت تری را برای یک دوره زمانی طولانی تر حفظ کنید. با توجه به متغیرهایی مانند تقاضای سوخت و قیمت های نفت که در حال تغییر مداوم هستند، هر انتخابی قمار است.

Questions and answers

info icon

The theme of "Thinking in Systems: A Primer" is highly relevant to contemporary issues and debates in the oil industry. The book emphasizes the importance of understanding the relationship between structure and behavior to make better business decisions. In the context of the oil industry, this could mean considering the long-term impacts of decisions such as the rate of extraction from a new drilling site. For instance, increasing extraction might lead to quick profits but could also exhaust the resource faster. On the other hand, maintaining a steadier extraction rate could result in less immediate profit but ensure a longer lifespan for the resource. These decisions become even more complex when considering variables such as fluctuating fuel demand and oil prices. Therefore, thinking in systems can provide valuable insights for navigating these challenges.

A small business in the oil industry can apply the principles of systems thinking to grow. This involves understanding the relationship between structure and behavior to make better business decisions. For instance, if the business identifies a new drilling site with larger resources than anticipated, they can choose to increase extraction for quick profits or maintain a steady extraction for a longer period. This decision should consider variables like fuel demand and oil prices. By thinking in systems, the business can avoid short-sighted decisions that may lead to wasted time, money, and resources.

View all questions
stars icon Ask follow up

صید ماهی با یک مشکل مشابه روبرو است. ازدحام جمعیت نرخ تولید مثل را کاهش می دهد، و ماهی های نادر که قیمت بیشتری را به دست می آورند، کمتر تولید مثل می کنند. بازخورد تعادلی از برداشت های کوچکتر که سود را کاهش می دهد، نرخ سرمایه گذاری را به اندازه کافی سریع کاهش می دهد تا از رشد گسترده ناوگان کشتی ها جلوگیری کند تا صید بیش از حد رخ ندهد.

Questions and answers

info icon

A manufacturing company can apply the innovative approaches discussed in "Thinking in Systems: A Primer" by understanding and implementing systems thinking in their operations. This involves recognizing the relationship between structure and behavior to make better business decisions. For instance, they can identify patterns and structures that cause problems and restructure them for better outcomes. They can also use feedback loops to adjust their strategies based on the results they're getting. This approach can help them avoid wasted time, money, and resources from short-sighted decisions.

The themes of "Thinking in Systems: A Primer" are highly relevant to contemporary issues and debates. The book's focus on understanding the relationship between structure and behavior is applicable to a wide range of fields, including business, economics, and environmental studies. For instance, the concept of system thinking can help in making better business decisions by avoiding short-sightedness and understanding the long-term impacts. Similarly, in environmental issues like overfishing, understanding the system can help in creating sustainable solutions. Therefore, the themes of the book are not only relevant but also crucial in addressing contemporary issues and debates.

View all questions
stars icon Ask follow up

اگر یک منبع در یک سیستم منابع قابل تجدید استفاده شود، سه چیز می تواند رخ دهد:

  1. تنظیماتی انجام می شود تا اضافه برداشت را کاهش دهد و به تعادل پایدار بازگردد
  2. تنظیماتی به اندازه بیش از حد انجام می شود که منجر به نوسان دور تعادل می شود، یا
  3. منبع فرو می ریزد، همراه با صنعتی که به آن منبع وابسته است.

محدودیت هایی که بر یک سیستم قابل تجدید نسبت به غیر قابل تجدید اعمال می شود، بر اساس سهام و جریان ها متفاوت است. به عنوان مثال، منابع غیر قابل تجدید، محدود به سهام هستند در حالی که منابع قابل تجدید، محدود به جریان هستند. اگر شما یک منبع را سریع تر از آنچه می تواند بازسازی شود، استخراج کنید، این اساساً یک سیستم غیر قابل تجدید خواهد ساخت. شکار وال ها یکی از برجسته ترین کسب و کارها در آمریکا بود قبل از اینکه دانشمندان چرخه های تولید مثل طولانی این حیوانات را درک کنند. در آن زمان، وال ها به نظر می رسید یک منبع بی نهایت باشند اما ثابت شد که کاملاً برعکس است.

Questions and answers

info icon

The misunderstanding of whale's reproductive cycles had a significant impact on the whaling business in America. Whales were initially perceived as an infinite resource, leading to their over-extraction. However, whales have long reproductive cycles, meaning they don't reproduce quickly enough to replenish their population at the rate they were being hunted. This led to a decline in the whale population, making the whaling business unsustainable in the long run. The industry eventually collapsed due to the scarcity of whales, demonstrating the importance of understanding the reproductive cycles of renewable resources.

Renewable and non-renewable systems differ primarily in terms of stocks and flows. Non-renewable resources are stock-limited, meaning they have a finite amount available. Once these resources are used, they cannot be replenished, or it may take millions of years to do so. Examples include fossil fuels like coal, oil, and natural gas. On the other hand, renewable resources are flow-limited. They can regenerate over time and are continually available. However, if these resources are used faster than they can regenerate, they can effectively become non-renewable. Examples include solar, wind, and water energy.

View all questions
stars icon Ask follow up

ورودی که برای یک سیستم بیشترین اهمیت را دارد، کمترین است، مانند نفت یا ماهی در مثال های قبلی. این محدودیت ها به راحتی می توانند اشتباه شناسایی شوند ("ما اگر ناوگان کشتی هایمان را دو برابر کنیم، هر سال بیشتر برداشت خواهیم کرد"). هر موجودیت فیزیکی با ورودی ها و خروجی های چندگانه احاطه شده است توسط لایه هایی از محدودیت ها. این محدودیت ها می توانند خود تعیین کننده باشند مانند سرعت برداشت.اگر اینطور نباشند، سیستمی خواهند بود، مانند یک منبع محدود که کاملاً تمام می شود.

Questions and answers

info icon

A startup can use the concept of system limits to make better decisions and grow by understanding the relationship between structure and behavior in their business system. This involves recognizing the most limited and crucial inputs to their system and managing them effectively. For instance, if a startup's most limited resource is capital, they should make decisions that maximize the use of this resource. They should also be aware of self-imposed limits, such as growth targets, and system-imposed limits, like market size or resource availability. By understanding these limits, startups can avoid overstretching their resources and make strategic decisions that promote sustainable growth.

The ideas about system limits in "Thinking in Systems: A Primer" have significant potential to be implemented in real-world scenarios. These concepts can be applied to various fields such as resource management, business strategy, and environmental conservation. For instance, understanding system limits can help businesses make more informed decisions, avoiding waste of time, money, and resources. In environmental conservation, recognizing the limits of a system can guide sustainable practices, such as setting a pace of harvest that doesn't deplete resources. However, the implementation of these ideas requires a deep understanding of the system's structure and behavior, as well as the ability to identify and respect its limits.

View all questions
stars icon Ask follow up

چگونه به تقویت انعطاف پذیری کمک کنیم

انعطاف پذیری از ساختار پویای چندین حلقه بازخورد نشأت می گیرد که توانایی کار کردن به روش های مختلف برای بازیابی یک سیستم، حتی پس از یک ضربه بزرگ را دارند. کلید این توانایی اضافی است - چندین حلقه بازخورد که از طریق مکانیسم ها و مقیاس های زمانی مختلف برای دستیابی به هدف مشترک عمل می کنند. مطمئن شوید که هیچ حلقه بازخوردی بدون پشتیبانی نمی ماند.

تله های سیستم و راه های فرار

هر سیستم تله های خود را برای جلوگیری از آن دارد. در اینجا برخی از موارد رایج، همچنین روش های جلوگیری از آنها - یا اگر خود را در دام یافتید، چگونه فرار کنید.

تله: مقاومت در برابر سیاست

"آشپزهای زیادی در آشپزخانه"

هر سیاست جدید و موثر سهم بیشتری را از اهداف دیگر بازیگران می کشد. وقتی بازیگران مختلف سعی می کنند سهم سیستم را به سمت اهداف مختلف بکشند، نتیجه می تواند مقاومت در برابر سیاست باشد.

فرار:

بهترین راه برای مقابله با مقاومت در برابر سیاست ایجاد حس وحدت است. همه بازیگران را در بر بگیرید و راه های رضایت بخش متقابل برای تحقق همه اهداف را جستجو کنید یا تمرکز همه را به سمت اهداف بزرگتر و مهمتری که همه می توانند پشتیبانی کنند، منتقل کنید.

تله: تراژدی مشترک

"یک سیستم افتخار شکست خورده"

عبارت "تراژدی مشترک" به زیست شناس Garret Hardin اعتبار داده می شود، که در یک مقاله 1968 توصیف کرد که چگونه منابع مشترک ("مشترک") به طور حتماً نابود می شوند. این تله زمانی رخ می دهد که تمام کاربران از منابع مشترک بهره مند می شوند، اما همچنین از سوء استفاده هر کس دیگری رنج می برند. این منجر به استفاده بیش از حد از منبع و فرسایش تا زمانی که غیر قابل استفاده شود می شود. اگر تا به حال سعی کرده اید که شیرینی های هالووین را روی پیاده رو با یک علامت که محدودیت یک قطعه را تشویق می کند، با این موضوع آشنا هستید که چگونه بچه های دیگر از دست می روند زیرا یکی حریص بود.

Questions and answers

info icon

1. Understand the concept of "tragedy of the commons": This principle explains how shared resources are often overused and depleted. Entrepreneurs or managers can apply this concept to manage resources effectively and prevent overuse.

2. Recognize the relationship between structure and behavior: This can help in making better business decisions. For instance, understanding how different parts of a system interact can help identify potential problems and opportunities.

3. Think in systems: This means considering the whole picture rather than focusing on individual components. It can help in identifying the root causes of problems and in developing comprehensive solutions.

The book "Thinking in Systems: A Primer" presents several innovative ideas. One of the key concepts is the "tragedy of the commons", which describes how shared resources are inevitably destroyed due to overuse and abuse. This concept is used to explain the relationship between structure and behavior in systems, and how understanding this relationship can lead to better business decisions. Another innovative idea is the concept of systems thinking itself, which encourages viewing problems and solutions in the context of larger systems rather than isolated events.

View all questions
stars icon Ask follow up

فرار:

کاربران را آموزش دهید و تشویق کنید تا عواقب سوء استفاده را درک کنند. پیوند بازخورد گمشده را بازیابی کنید یا از طریق خصوصی سازی منبع تقویت کنید تا افراد احساس مسئولیت کنند یا دسترسی کاربران مشکل را تنظیم کنید.

تله: تشدید

"من می دانم که تو هستی، اما من چه هستم؟"

از آنجا که رشد نمایی نمی تواند برای همیشه ادامه یابد، یک حلقه بازخورد تقویت کننده در نهایت فرو می ریزد. مانند دو کودکی که سعی می کنند یک ضربه از دیگری را برتری بخشند، هر دو در نهایت در اشک خواهند ریخت.

فرار:

بهترین دفاع برای تشدید این است که خود را از گرفتار شدن در ابتدا جلوگیری کنید.اگر در یک سیستم افزایشی گیر افتادید، از رقابت کردن خودداری کنید یا یک سیستم جدید با حلقه های تعادلی برای کنترل افزایش مذاکره کنید.

تله: موفقیت برای موفقان

"پولداران همیشه پولدارتر می شوند"

یک حلقه بازخورد تقویتی دیگر وقتی رخ می دهد که برندگان به طور سیستماتیک با امکانات برای برنده شدن دوباره مواجه می شوند. اگر اجازه داده شود ادامه یابد، برندگان همه چیز را می گیرند و بازندگان حذف می شوند.

راه فرار:

این حلقه را از طریق تنوع (یعنی قوانین ضد انحصار) مبارزه کنید یا جوایزی برای موفقیت طراحی کنید که دور بعدی رقابت را به نفع برندگان قبلی تعصب نکند.

تله: بار را به دخالت کننده منتقل کنید

"گذاشتن یک پانسمان روی یک زخم گلوله"

وقتی راه حلی برای یک مشکل سیستماتیک فقط علائم را پنهان می کند یا کاهش می دهد اما هیچ کاری برای حل مشکل اصلی انجام نمی دهد، ظرفیت سیستم اصلی برای خودحفظ شروع به ضعف یا فرسایش می کند و یک حلقه بازخورد مخرب راه اندازی می شود. سیستم بیشتر به دخالت وابسته می شود و کمتر قادر به حفظ وضعیت مطلوب خود است.

راه فرار:

به گونه ای دخالت کنید که توانایی سیستم را برای برداشتن بارهای خود تقویت کند، سپس خود را حذف کنید. بپرسید:

  • چرا مکانیزم های اصلاح طبیعی شکست خورده اند؟
  • چگونه موانع موفقیت آنها را حذف کنیم؟
  • چگونه مکانیزم های موفقیت آنها را کارآمدتر کنیم؟

تمرکز را از تسکین کوتاه مدت بردارید و آن را بر ساختار بلند مدت قرار دهید.

تله: سیستم را شکست بدهید

"قوانین برای شکسته شدن ساخته شده اند"

اگر نگرشی برای "شکستن-سیستم" در کاربران در سراسر سیستم شما فراگیر است، زمان بازنگری رویکرد شما فرا رسیده است. از حیله گری ها در بازی های ویدئویی تا نهادهای دولتی که دلارهای بیهوده را برای جلوگیری از بودجه کمتر سال بعد می گذرانند، "شکستن قانون" مشکل رایجی در انواع مختلف سیستم ها است.

راه فرار:

این حیله گری های قانون را به عنوان بازخورد مفید در نظر بگیرید. قوانین را طراحی یا طراحی مجدد کنید تا خلاقیت در چگونگی دستیابی به هدف قوانین را تشویق کند. تمرکز را بر "روح قانون" بجای "حرف قانون" قرار دهید. از خود بپرسید آیا راه بهتری برای دستیابی به هدف شما وجود دارد؟

تله: هدف اشتباه را جستجو کنید

"برای تلاش هیچ A وجود ندارد"

اگر اهداف به طور نادرست یا ناقص تعریف شوند، سیستم ممکن است با وفاداری کار کند تا نتیجه ای را تولید کند که بر خلاف آنچه اپراتورهای آن در ابتدا قصد داشتند.

راه فرار:

شاخص ها و اهدافی را مشخص کنید که رفاه واقعی سیستم را بازتاب می کنند.تلاش را با نتیجه اشتباه نگیرید. در غیر این صورت، با یک سیستمی مواجه خواهید شد که تلاش تولید می کند، نه نتایج.

تله: سقوط به عملکرد پایین

"اگر در حال رشد نیستید، در حال کوچک شدن هستید"

اگر اجازه دهید استانداردهای عملکرد تحت تأثیر عملکرد گذشته قرار گیرد، حلقه بازخورد تقویت کننده ای را ایجاد می کند که اهداف را می خراشد و سیستم شما را به سمت عملکرد پایین می برد.

راه فرار:

استانداردها را بر اساس بهترین عملکردهای واقعی تنظیم کنید به جای اینکه توسط بدترین ها ناامید شوید. این الگو جریان حلقه بازخورد شما را به سمت رشد معکوس می کند.

یافتن نقاط قابل اعتماد

"اگر انقلابی دولتی را نابود کند، اما الگوهای سیستماتیک فکری که آن دولت را تولید کردند، دست نخورده باقی بمانند، پس این الگوها خود را تکرار خواهند کرد... در مورد سیستم بسیار صحبت می شود. و درک آن بسیار کم است." - رابرت پیرسیگ، زن و هنر نگهداری موتورسیکلت

کسانی که در یک سیستم عمیقاً درگیر هستند، اغلب به طور بدیهی می دانند که کجا می توانند نقاط قابل اعتماد را پیدا کنند، اما اغلب تغییر را به سمت اشتباه می برند. جی فورستر از MIT در سال 1969 یک مطالعه در مورد دینامیک شهری منتشر کرد که مسکن با درآمد کم را به عنوان یک نقطه قابل اعتماد در یک اقتصاد شناسایی کرد.

stars icon Ask follow up

آنچه او پیدا کرد این بود که کمتر بودن مسکن با درآمد کم در یک شهر، بهتر بود. این ایده خلاف غریزه است و فورستر برای یافته های خود در زمانی که سیاست ملی یک سری از این پروژه ها را در سراسر کشور مشخص کرده بود، مورد استهزا قرار گرفت. از آن زمان، بسیاری از این پروژه ها تخریب شده اند.

همانطور که سیستم ها پیچیده تر می شوند، رفتار آنها می تواند غیرمنتظره شود.

Start for free ⬇️

Download, customize, and translate hundreds of business templates for free

Go to dashboard to download stunning templates

Download