Book Summary

Tasarım İle Değişim

En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri olan IDEO'nun CEO'su Tim Brown, “tasarım ile değişim” hakkında öğrendiklerini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü probleme uygulanabilir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri, IDEO'nun CEO'su Tim Brown, "tasarım ile değişim" hakkında ne öğrendiğini paylaşıyor. Tim, yılların deneyiminden yola çıkarak, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunar. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü probleme uygulanabilir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri olan IDEO'nun CEO'su Tim Brown, "tasarım yoluyla değişim" hakkında ne öğrendiğini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü problem için de geçerlidir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri olan IDEO'nun CEO'su Tim Brown, “tasarım yoluyla değişim” hakkında ne öğrendiğini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü diğer soruna uygulanabilir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri, IDEO'nun CEO'su Tim Brown, “tasarım yoluyla değişim” hakkında ne öğrendiğini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü diğer soruna uygulanabilir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri, IDEO'nun CEO'su Tim Brown, “tasarım yoluyla değişim” hakkında ne öğrendiğini paylaşıyor. Tim, yılların deneyiminden yola çıkarak, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunar. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü diğer soruna uygulanabilir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri olan IDEO'nun CEO'su Tim Brown, “tasarım yoluyla değişim” hakkında ne öğrendiğini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü probleme uygulanabilir.En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri olan IDEO'nun CEO'su Tim Brown, “tasarım ile değişim” hakkında öğrendiklerini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü diğer soruna da uygulanabilir.

Change By Design - Book Cover Chapter preview

Book Summary

Özet

En başarılı tasarım şirketlerinden birinin lideri olan IDEO'nun CEO'su Tim Brown, "tasarım ile değişim" hakkında öğrendiklerini paylaşıyor. Tim, fikirden gerçekleşmeye kadar tasarım sürecinin temel ilkelerini sunmak için yılların deneyiminden yararlanıyor. Bu ilkeler sadece ürünlere değil, hizmetlere, prosedürlere ve hemen hemen her türlü probleme uygulanabilir.

Tasarım İle Değişim bir "nasıl yapılır" kitabı değil, tasarım düşünürlerinin başarıyla kullandığı yöntemlerin bir girişi ve açıklamasıdır. Bu yöntemler sadece yaratıcılar ve tasarımcılar için değildir. Buradaki ilkeler, çözümlere ihtiyaç duyan herkes için pratik düşünme yollarıdır.

Özet

"Tasarım düşüncesi, hepimizin sahip olduğu ancak daha geleneksel problem çözme uygulamaları tarafından göz ardı edilen kapasitelere dokunur. Sadece insan merkezli değil, kendisi de derinden insandır."

Tasarım düşüncesi

Çoğu insan "tasarım" dediğinde, bir stüdyoda ateşli bir şekilde eskizler, çizimler ve prototipler üzerinde çalışan yaratıcı tipleri düşünür.Bu yaratıcılar, yenilikçi fikirler ve bu fikirleri hayata geçirme konusunda doğuştan bir yetenek veya yetenek sahibi gibi görünüyor. Bu kitap, tasarımın iş ve yaşamın birçok alanına uygulanabilen bir süreç olduğunu açıklamak için tasarlanmıştır. Tasarım süreci, sadece yenilikçi ürünler veya hizmetlerle değil, süreçler, sosyal konular ve politika yapma ile de ilgilidir.

"Tasarım düşüncesi, sezgisel olma, desenleri tanıma, duygusal anlamı olan ve aynı zamanda işlevsel olan fikirler oluşturma, kelimeler veya semboller dışındaki medyada kendimizi ifade etme yeteneğimize dayanır."

Tasarımı, büyük resmi anlama yeteneği olarak görmek, tasarım kavramının gizeminden biraz olsun çıkarır. Bu yeni anlayış, tasarım düşüncesini, problemleri çözmeye yardımcı olacak pratik bir araç haline getirir. Yenilikçi tasarım, sadece en içgörülü ve yaratıcı kişilere ayrılmış değildir; hemen hemen herkes tarafından kullanılabilecek bir süreçtir. İş hayatında çoğu kişinin karşılaştığı günlük sorunlardan daha karmaşık sorunlara kadar, tasarım düşüncesi etkili çözümler oluşturmayı sağlayan bir süreçtir.

"Fikirlerimizi ne kadar hızlı somutlaştırırsak, onları değerlendirmeye, rafine etmeye ve en iyi çözüme odaklanmaya o kadar çabuk başlayabiliriz."

İnovasyon, ister küresel ısınmayı çözmek için ister daha iyi bir dağıtım yapısı bulmak için kullanılsın, herhangi bir ortamdan gelebilir. İnsanların keşfetme, deneme ve risk alma özgürlüğü olduğu sürece, hemen hemen her problem için etkili çözümler tasarlayabilirler. Kitap, hikayeler ve örnekler aracılığıyla, tasarım ve inovasyon için doğru ortamı yaratma konusunda yönergeler sunar.

IDEO tasarımcısı Kristian Simsarian'ın hikayesi, tasarım düşüncenin gerçek hayatta nasıl işlediğini gösterir. Simsarian'a hastane acil servis deneyimini yeniden tasarlama görevi verildi. Yaklaşımı, bir hasta olarak kaydolmak ve deneyimi videoya çekmek oldu. Gizli operasyonunun sonuçları, benzersiz ama pratik bir bakış açısından içgörüler sağladı. Simsarian, zamanının çoğunu bir sedye üzerinde sırt üstü yatarak ve tavana bakarak geçirdiğini hatırlıyor. Kontrol dışı ve çaresiz hissettiren endişe ve belirsizlik duygularını anlatıyor.

"Müşteri veya müvekkil, hasta veya yolcu rolünde bulunsak da, artık endüstriyel ekonominin en uç noktasında pasif tüketiciler olmaktan memnun değiliz."

Bu deneyimden elde edilen içgörüler, genel acil servis deneyimini iyileştirme çabalarına yol açan bir dizi tartışmayı başlattı. Sonuç, hastaları daha az emtia ve daha çok savunmasız bir durumda olan insanlar olarak ele alma planıydı. Bu benzersiz yaklaşım, acil servis lojistiğini yeniden tanımlamaya yardımcı oldu, hastalar için daha az stresli bir ortam yarattı. Simsarian, tipik bir hastanın karşılaştığı deneyimi yaşama konumuna kendini koyarak, hasta deneyimine olumlu etkisi olan çözümler tasarlamaya yardımcı oldu.

İnsanları öncelikli kılmak

"Tasarımın tasarım düşüncesine evrimi, ürünlerin yaratılmasından insanlar ve ürünler arasındaki ilişkinin analizine ve oradan insanlar arasındaki ilişkiye evrimin hikayesidir."

Sonuçta, inovasyon ve tasarım, fikirler veya şeylerden çok insanlar hakkındadır.İnsanları öncelikli tutma kavramı, herhangi bir sorunun çözümünün insan unsuruna odaklanarak tasarlanması gerektiğidir. İnsanların durumlarına bu kadar kolay uyum sağlamaları nedeniyle, onların tam olarak neye ihtiyaç duyduklarını belirlemek zor olabilir. Bu doğal uyum yeteneği, insanların bir sorunun var olduğunu fark etmelerini engeller çünkü sadece uyum sağlar ve devam ederler.

Kitap, çözümleri tasarlarken insan unsurlarına odaklanarak bu fark edilmeyen ihtiyaçları anlamanın üç anahtarını sunar: içgörü, gözlem ve empati.

1. İçgörü

Benzersiz içgörüler, diğer insanların gerçek yaşam deneyimlerinden öğrenilir. İnsanlar ihtiyaçlarını fark edemediklerinde, davranışlarını izlemek, aslında ne olduğuna dair ipuçları sağlar. Bilimsel veya veri tabanlı bir yaklaşımdan oldukça uzak olan "insanları izlemek", sert verilerle yapılan tipik bir analizle bulunmayan içgörüleri sıklıkla ortaya çıkarır. İnsanların nasıl davrandığını gözlemlemek, sorunlarını gerçekten anlamanın en iyi kaynağı olabilir.

"İyi tasarım düşünürleri gözlemler. Harika tasarım düşünürleri sıradanı gözlemler."

2. Gözlem

Keskin bir gözlem, sadece insanların nasıl davrandığını izlemekten daha fazlasını gerektirir. Bazen, en derin içgörüler insanların yapmadıkları şeylerden gelir. Söylenmeyen şeyler, insanların söyledikleri şeyler kadar önemli olabilir. Dedektiflik oynayarak, bir gözlemci günlük aktiviteler ve durumlardan değerli bilgiler bulabilir. Basit "neden" sorusu defalarca sorulduğunda, genellikle gizli kalan içgörüler daha derin bir anlayış için ortaya çıkar.

3. Empati

IDEO tasarımcısı Kristian Simsarian'ın örneğinde olduğu gibi, birinin ne hissettiğini bizzat deneyimleyerek daha derin bir anlayış ortaya çıkar. Bir müşteri veya başka biriyle empati kurarak, ortaya çıkan çözümler, bu çözümlerin insanlar üzerindeki etkileri tarafından şekillendirilir. Birisi bir çözümün, ürünün veya hizmetin açıkça insan unsurunu taşıdığını hissettiğinde, bu fikri kabul etme olasılığı daha yüksektir.

"Empati, bizi insanları laboratuvar faresi veya standart sapmalar olarak düşünmekten öteye taşıyan zihinsel alışkanlıktır."

Join for free.
Get new presentations each week.

Receive new free presentations every Monday to your inbox.
Full content, complete versions — No credit card required.

OR

Trusted by top partners