resource preview
resource preview
resource preview
resource preview
resource preview
resource preview
resource preview
resource preview
resource preview

Download and customize this and 500+ other business templates

Start here ⬇️

Voila! You can now download this Spreadsheet

Download

Preview

सारांश

महामारी केवल कार्यस्थल को ही नहीं बदलती, बल्कि कंपनियों के द्वारा अपने कर्मचारियों की देखभाल के तरीके को भी बदलती है। सर्वश्रेष्ठ नेता अपने स्टाफ के लिए उपर और परे जाते हैं, और हमारी कर्मचारी स्वास्थ्य स्थिति प्रबंधन किट मॉडल स्प्रेडशीट उन्हें समर्थन देने के लिए डिज़ाइन की गई थी। यह आपको अपने मनपावर की सुरक्षा और अतिरिक्तता को सुनिश्चित करने, अपनी टीमों का पता लगाने और उनसे संपर्क करने की अनुमति देता है जब वे महामारी से ठीक होते हैं। हमारे रणनीतिक समान्यन प्रस्तुति के अतिरिक्त, कार्यबल पुनर्वास को प्राप्त करें और महामारी के बाद अपने व्यापार पर वित्तीय प्रभाव का विश्लेषण करें।

stars icon
5 questions and answers
info icon

The spreadsheet model plays a crucial role in analyzing the financial impact on businesses post-epidemic. It helps in tracking and managing workforce redundancies and backups, ensuring HR teams are checking-in with mission-critical employees, and managing the financial impact of an optional 'standby salary' program. It also aids in achieving workforce rehabilitation and analyzing the financial impact on the business post-epidemic.

The Employee Health Status Management Kit Model can aid in workforce rehabilitation post-epidemic by providing a structured approach to manage employee health status. It allows leaders to track and stay in touch with their teams during their recovery process. The model also helps in managing workforce redundancies and backups, ensuring that mission-critical roles are filled. Additionally, it provides a way to manage the financial impact of an optional 'standby salary' program, which can be crucial in times of workforce rehabilitation.

The spreadsheet model assists in tracking and staying in touch with teams during an epidemic by providing a centralized platform to monitor employee health status, maintain critical contact details, and manage workforce redundancies and backups. It enables leaders to ensure the safety and redundancy of their manpower, and keep a close eye on their teams as they recover from an epidemic. The model also helps in analyzing the financial impact on the business post-epidemic.

View all 5 questions
stars icon Ask follow up

Download and customize this and 500+ other business templates

Start here ⬇️

Voila! You can now download this Spreadsheet

Download

शीट्स की विशेषताएं

इस शीट को अपने कर्मचारियों के व्यक्तिगत डेटा से भरें, जैसे कि उनके नाम, संपर्क और चिकित्सा बीमा जानकारी, विभाग और पर्यवेक्षकों के नाम, और, सबसे महत्वपूर्ण, स्वास्थ्य स्थिति और ठीक होने की स्थिति।

resource image

अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य विश्लेषण को नियमित रूप से ट्रैक करना आपको अतिरिक्तता को बेहतर नियंत्रित करने और तुरंत और दीर्घकालिक निर्णय लेने में मदद करेगा। इस शीट का उपयोग करके अपने स्टाफ की निगरानी करें और अपने हितधारकों को नियमित अपडेट भेजें।

resource image
resource image

संक्षिप्त विवरण

यह कर्मचारी स्वास्थ्य स्थिति प्रबंधन किट मॉडल स्प्रेडशीट आपको अपने कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति का ट्रैक रखने, महत्वपूर्ण संपर्क विवरण रखने, कार्यबल की अतिरिक्तता और बैकअप का प्रबंधन, आपकी मानव संसाधन टीम के आपके सबसे महत्वपूर्ण कर्मचारियों के साथ जांच करने की सुनिश्चित करने, और एक वैकल्पिक 'स्टैंडबाय वेतन' कार्यक्रम के वित्तीय प्रभाव का प्रबंधन करने की अनुमति देता है। इस स्प्रेडशीट मॉडल में आपके कार्यबल की स्वास्थ्य स्थिति को समय के साथ देखने के लिए एक ग्राफ शीट भी है।

stars icon
5 questions and answers
info icon

The graph sheet in the Employee Health Status Management Kit Model helps in visualizing the health status of the workforce by providing a visual representation of the data collected. It allows you to see trends and patterns over time, which can be crucial in identifying potential health issues early and taking appropriate action. It can also help in managing workforce redundancies and backups, as well as in assessing the financial impact of an optional 'standby salary' program.

The HR team plays a crucial role in using the Employee Health Status Management Kit Model. They are responsible for tracking the health status of employees, maintaining critical contact details, managing workforce redundancies and backups, and ensuring regular check-ins with mission-critical employees. They also manage the financial impact of an optional 'standby salary' program. The model provides a visual representation of the health status of the workforce over time, aiding the HR team in making informed decisions.

The Employee Health Status Management Kit Model is designed to help manage workforce redundancies and backups by allowing you to track your employees' health status and keep critical contact details. This information can be used to identify potential workforce gaps due to health issues and plan for necessary redundancies or backups. Additionally, the model ensures that HR teams are checking in with mission-critical employees, further aiding in the management of workforce redundancies and backups.

View all 5 questions
stars icon Ask follow up

Download and customize this and 500+ other business templates

Start here ⬇️

Voila! You can now download this Spreadsheet

Download

अनुप्रयोग

व्यक्तिगत स्वास्थ्य डेटा के मामले में, कई नियोक्ता अटके हुए और कानूनी मामले के बारे में अनिश्चित महसूस करते हैं। एक अंतरराष्ट्रीय कानूनी फर्म, Norton Rose Fulbright, के विश्लेषकों ने संविधान में कर्मचारी स्वास्थ्य स्थिति की जानकारी प्राप्त करने और साझा करने की वैधता को समझाया है, यूएस, यूके, फ्रांस, जर्मनी, इटली और नीदरलैंड, चीन, हांगकॉंग और सिंगापुर।

stars icon
5 questions and answers
info icon

The Employee Health Status Management Kit Model can be practically applied in managing workforce redundancies and backups in several ways. Firstly, it can track the health status of employees, which is crucial in times of a pandemic or health crisis. This information can be used to manage workforce redundancies by identifying employees who are unable to work due to health reasons and arranging for their roles to be covered by other staff. Secondly, the model can keep critical contact details, which can be used to communicate with employees about changes in their work status or to check-in with mission-critical employees. Lastly, the model can help manage the financial impact of an optional 'standby salary' program, which can be used to provide financial support to employees who are on standby to cover for others.

A company like Amazon could greatly benefit from the Employee Health Status Management Kit Model. With its large workforce spread across various locations, managing the health status of employees can be a challenge. This model would allow Amazon to track employee health status, manage workforce redundancies and backups, and ensure HR teams are checking-in with mission-critical employees. It could also help manage the financial impact of an optional 'standby salary' program.

While the content provided does not specifically mention any case studies demonstrating the effectiveness of the Employee Health Status Management Kit Model, such case studies may exist. The effectiveness of such a model would likely be evaluated based on its ability to accurately track employee health status, manage workforce redundancies and backups, and manage the financial impact of an optional 'standby salary' program. It would also be important to consider the legal implications of obtaining and sharing employee health status information, as discussed in the content.

View all 5 questions
stars icon Ask follow up

यहां उनके उत्तर हैं कुछ मूलभूत प्रश्नों के जो नियोक्ता कर सकते हैं:

क्या मैं अपने कर्मचारियों से covid-19 लक्षणों की स्व-घोषणा करने के लिए कह सकता हूं?

हां, यूएस, यूके और सिंगापुर में। ये न्यायिक क्षेत्र एक नियोक्ता को स्व-रिपोर्टिंग की आवश्यकता करने की अनुमति देते हैं, लेकिन यूके में, एक नियोक्ता को कार्यबल को स्व-रिपोर्टिंग के कारण समझाने की आवश्यकता होगी, अर्थात् यह दूसरों की स्वास्थ्य और सुरक्षा की सुरक्षा के लिए आवश्यक है।

क्या मैं कार्यस्थल पर प्रवेश के समय तापमान की जांच कर सकता हूं?

सिंगापुर और अमेरिका में, तापमान की जांच कार्यनिवारकों द्वारा अनिवार्य की जा सकती है क्योंकि संक्रमण का व्यापक प्रकृति। जर्मनी में, यह भी स्वीकार्य है यदि यह एक स्वास्थ्य पेशेवर द्वारा किया जाता है।

किस परिस्थितियों में नियोक्ता प्रभावित कर्मचारियों के बारे में जानकारी उजागर कर सकते हैं?

अमेरिका, चीन और सिंगापुर में, कर्मचारी की सहमति प्राप्त करना आवश्यक होगी जब तक कि किसी लागू डेटा संरक्षण कानून में सहमति के बिना खुलासा की अनुमति देने वाले किसी अपवाद द्वारा या किसी अन्य कानून के तहत अनुमति नहीं दी जाती है।

इन उपायों के क्रियान्वयन से संबंधित कर्मचारी कार्य परिषदों या व्यापार संघों के कर्तव्य क्या हैं?

सिंगापुर, यूके और अमेरिका में किसी भी संघ सामूहिक बार्गेनिंग समझौतों की जांच की जानी चाहिए और, यदि इन प्रश्नों का समाधान किया जाता है, तो उनके क्रियान्वयन से पहले संघों से परामर्श किया जाना चाहिए।

resource image

विशेषज्ञ सलाह

महामारी के दौरान व्यापारी नेताओं का सामना एक अन्य बाधा हो सकता है कि कैसे सुनिश्चित करें कि कर्मचारी अपने स्वास्थ्य जोखिम की रिपोर्ट करते हैं। कोलंबिया बिजनेस स्कूल की अर्थशास्त्र विभाग में सहायक प्रोफेसर लौरा बौद्रियो और प्रिंस्टन विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र के प्रोफेसर सिल्वेन चासांग कहते हैं कि कार्यस्थल में "यादृच्छिक रोटेशन" नीतियों का क्रियान्वयन करना इसे करने का एक तरीका है।इस परिदृश्य में, वे कहते हैं, सभी कर्मचारियों का नियमित रूप से उनके वायरस या रोग के संपर्क और लक्षणों के बारे में सर्वेक्षण किया जाता है। "यादृच्छिक रोटेशन" नीतियों को लागू करने के लिए:

stars icon Ask follow up
  1. प्रारंभ में निर्णय लें कि कार्यबल के पांच से 10% के बीच घुमाएं।
  2. कर्मचारियों का सर्वेक्षण करें कि क्या वे संपर्क की सूचना देने में पर्याप्त रूप से सहज महसूस करते हैं।
  3. प्रतिक्रियाओं के आधार पर प्रतिशत को समायोजित करें।

शोधकर्ताओं ने ध्यान दिया है, हालांकि, कि यादृच्छिक रोटेशन का एक आवश्यक पूरक है एक भुगतान योग्य बीमार छुट्टी या घर से काम करने का कार्यक्रम जो कार्यस्थल से बाहर घुमाए जाने से होने वाले संभावित वित्तीय हानियों को सीमित करता है और यह आर्थिक रूप से संवेदनशील कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

stars icon Ask follow up

संकट के समयों में कर्मचारी स्वास्थ्य का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए और अधिक उपकरणों के लिए, हमारे संकट प्रबंधन प्रस्तुति टेम्पलेट की जांच करें।

Download and customize this and 500+ other business templates

Start here ⬇️

Voila! You can now download this Spreadsheet

Download