Download and customize this and hundreds of business spreadsheet templates for free
OR
Continue with GoogleContinue with Google
پیگیری وضعیت سلامت کارمندان، نگهداری از جزئیات تماس حیاتی، مدیریت اضافه کاری و پشتیبانی نیروی کار، اطمینان از اینکه تیم های منابع انسانی با کارمندان حیاتی ماموریت بررسی می کنند، و مدیریت تأثیر مالی برنامه اختیاری 'حقوق انتظار'. این مدل جدول همچنین دارای یک برگه نمودار برای تجسم وضعیت سلامت کل نیروی کار در طول زمان است.
Voila! You can now download this spreadsheet
Download
همه گیری ها نه تنها محل کار را تغییر می دهند بلکه روش شرکت ها در مراقبت از کارکنان خود را نیز تغییر می دهند. بهترین رهبران برای کارکنان خود فراتر از حد می روند و برگه مدل کیت مدیریت وضعیت سلامت کارمند ما برای حمایت از آنها طراحی شده است. این امکان را به شما می دهد تا از ایمنی و اضافی بودن نیروی کار خود اطمینان حاصل کنید، با تیم های خود که در حال بهبود از یک همه گیری هستند، ردیابی کنید و با آنها در تماس باشید. علاوه بر ارائه ما هماهنگی استراتژیک، بازیابی نیروی کار را انجام دهید و تأثیر مالی بر کسب و کار خود پس از همه گیری را تحلیل کنید.
Voila! You can now download this spreadsheet
Downloadاین برگه را با اطلاعات شخصی کارکنان خود پر کنید، مانند نام های آنها، اطلاعات تماس و بیمه پزشکی، دپارتمان ها و نام های سرپرستان، و مهم تر از همه، وضعیت سلامت و وضعیت بهبود.
ردیابی تجزیه و تحلیل سلامت کارکنان خود به طور منظم به شما کمک می کند تا بهتر بتوانید اضافی بودن را کنترل کنید و تصمیمات فوری و بلند مدت بهتری بگیرید. از این برگه برای نظارت بر کارکنان خود استفاده کنید و به طور مکرر به ذینفعان خود به روزرسانی ارسال کنید.
این برگه مدل کیت مدیریت وضعیت سلامت کارمند به شما امکان می دهد تا وضعیت سلامت کارکنان خود را ردیابی کنید، جزئیات تماس حیاتی را نگه دارید، اضافی بودن و پشتیبانی نیروی کار را مدیریت کنید، اطمینان حاصل کنید که تیم منابع انسانی شما با کارکنان مهم شما در تماس است، و تأثیر مالی یک برنامه 'حقوق انتظار' اختیاری را مدیریت کنید. این مدل برگه همچنین دارای یک برگه نمودار برای مشاهده وضعیت سلامت نیروی کار خود در طول زمان است.
وقتی موضوع داده های سلامت شخصی مطرح می شود، بسیاری از کارفرمایان در مورد قانونی بودن موضوع گیر کرده و مطمئن نیستند. تحلیلگران یک شرکت حقوقی بین المللی، Norton Rose Fulbright، شرعیت کسب و اشتراک اطلاعات وضعیت سلامت کارکنان در یک همه گیری در ایالات متحده، بریتانیا، فرانسه، آلمان، ایتالیا و هلند، چین، هنگ کنگ و سنگاپور را توضیح می دهند.
در اینجا پاسخ های آنها به برخی از سوالات اساسی که کارفرمایان ممکن است داشته باشند:
آیا می توانم از کارکنان خود بخواهم که علائم کووید-19 را اعلام کنند؟
بله در ایالات متحده، بریتانیا و سنگاپور. این حوزه ها به کارفرما اجازه می دهند که خودگزاری را مورد نیاز قرار دهند اما در بریتانیا، کارفرما باید دلیل خودگزاری را به نیروی کار توضیح دهد، یعنی این مورد نیاز است تا سلامت و ایمنی دیگران را حفظ کند.
آیا می توانم در ورود به محل کار دماسنجی کنم؟
در سنگاپور و ایالات متحده، کارفرمایان می توانند دماسنجی را مورد نیاز قرار دهند با توجه به گستردگی عفونت. در آلمان، این امر نیز مجاز است به شرطی که توسط یک متخصص بهداشت انجام شود.
در چه شرایطی کارفرما می تواند اطلاعاتی در مورد کارمندان تحت تاثیر را فاش کند؟
در ایالات متحده، چین و سنگاپور، لازم است که رضایت کارمند را کسب کنید مگر اینکه افشای اطلاعات بدون رضایت توسط استثنایی در هر قانون حفاظت از داده های قابل اجرا یا تحت قانون دیگری مجاز باشد.
چه تعهداتی از سوی شوراهای کارگری یا اتحادیه های کارگری در ارتباط با اجرای این اقدامات قابل اجرا است؟
در سنگاپور، بریتانیا و ایالات متحده هرگونه توافقات مذاکرات جمعی اتحادیه باید بررسی شود و اگر این سوالات پوشش داده شده باشند، باید قبل از اجرای آنها با اتحادیه ها مشورت شود.
مانع دیگری که رهبران کسب و کار ممکن است در طول یک همه گیری با آن روبرو شوند، این است که چگونه اطمینان حاصل کنند که کارمندان خطرات سلامتی خود را گزارش می کنند. لورا بودرو - استادیار بخش اقتصاد در مدرسه تجارت کلمبیا و سیلوین چسانگ - استاد اقتصاد در دانشگاه پرینستون، می گویند اجرای سیاست های "چرخش تصادفی" در محل کار یک راه برای این کار است. در این سناریو، آنها می گویند، تمام کارکنان به طور منظم در مورد بیماری یا علائم بیماری خود مورد بررسی قرار می گیرند. برای اجرای سیاست های "چرخش تصادفی":
با این حال، پژوهشگران توجه دارند که یک مکمل ضروری از چرخش تصادفی، برنامه مرخصی بیماری پرداخت شده یا کار از منزل است که محدودیت های احتمالی از دست دادن مالی از بیرون آمدن از محل کار را محدود می کند و این برای کارمندان اقتصادی آسیب پذیر بسیار مهم است.
برای ابزارهای بیشتری که به مدیریت سلامت کارمند در زمان بحران کمک می کند، الگوی ارائه ما را در مدیریت بحران بررسی کنید.
Voila! You can now download this spreadsheet
Download
آیا می دانستید مدل 3 یکی از بزرگترین ریسک های تسلا بود؟ پکیج مدیریت ریسک ما بررسی می کند برترین ابزارهای مدیریت ریسک از بزرگترین شرکت های مشاوره مانند مک کینزی، بین و بی سی جی که به شرکت هایی مانند گوگل، آمازون و اپل مشاوره می دهند تا از شکست جلوگیری کنند. شما همچنین مثال های واقعی از چگونگی انجام مدیریت ریسک توسط این شرکت ها برای موفقیت در جایی که رقبای آنها شکست می خورند را می خوانید.
Set expectations and be prepared for different outcomes at all times. Our Risk Management presentation allows you to outline ways to monitor and control unpredictable events. Use it to minimize risks and maximize opportunities.
To manage the state of affairs at your workplace due to Coronavirus (COVID-19), we have created a free presentation that you can use to protect your team and address changes to business operations. We at You Exec wish you health and safety during this precarious time.
How can you evolve your organization for the better while carrying out the changes seamlessly and effectively? Use our Change Management presentation to plan out a smooth and well-organized handling of changes within your organization.