Download and customize hundreds of business templates for free
CHAPTER
با ورود به دنیای مذاکرات، فصل 'هرگز تقسیم نکن' در وهله اول به جلد کتاب می‌پردازد که دروازه‌ای است به سمت محتوای عمیق آن. این فقط یک جزء زیبایی نیست بلکه نمایش مختصری از مفاهیم پیچیده مذاکرات گروگان است که توسط کریس وس توضیح داده شده است. جلد کتاب بازتابی است از حضور غیرقابل اجتناب مذاکره در تقریباً هر بخشی از زندگی ما، که کنجکاوی برای باز کردن صفحات را در ما برانگیخته است. به عنوان یک کارشناس FBI، بینش‌های وس باعث می‌شود این فصل یک پیش‌گفتار حتماً خواندنی باشد، که صحنه را برای درک ماهیت اجتناب از تعارض در مذاکرات در فصل‌های بعدی آماده می‌کند.
This chapter is part of our هرگز تفاوت را تقسیم نکنید توسط کریس واس book summary.
Download and customize hundreds of business templates for free
همانطور که محل کار در حال گذر از یک دوره تحول‌بخش با افزایش اتوماسیون و هوش مصنوعی است، کارمندان چه می‌توانند برای بهینه‌سازی پتانسیل انسانی خود انجام دهند؟ از این مجموعه آموزش مهارت‌های نرم برای هدایت نقش‌های خود با خلاقیت، همدلی و چابکی بیشتر استفاده کنید.
چگونه می توان اعتماد را پرورش داد و یک دیدگاه مشترک برای موفقیت با شراکت های تجاری بالقوه را به وجود آورد؟ این ارائه شامل عناصری است که یک پیشنهاد همکاری موثر باید بر آن تمرکز کند، از هماهنگی منافع تا برنامه ریزی اجرا.
چگونه شریک مناسب را انتخاب کرده و بهترین منابع را جمع آوری می کنید؟ روابط متقابل منفعت بخش با سازمان دیگر می تواند رشد را تقویت کند، استراتژی ها را نوآوری کند و کفایت ها را به حداکثر برساند. از این ارائه برای ارزیابی پتانسیل و سنجش منافع شراکت های استراتژیک خود استفاده کنید.
عدم هماهنگی استراتژیک یکی از دلایل اصلی شکست کسب و کارها در دستیابی به اهداف خود است. برای جلوگیری از شکست، مطمئن شوید که تمامی بخش های عملیاتی شرکت شما هماهنگ باشند. ارائه هماهنگی استراتژیک ما به شما این امکان را می دهد که همین کار را انجام دهید، علاوه بر آن، زمان و منابع را در مسیر صرفه جویی کنید و کارمندان خود را آگاه و متحمس نگه دارید.