Вложенная в учебные страницы книги 'Драйв' Даниэла Пинка, первая глава, называемая "Драйв - Обложка книги", является не просто эстетическим элементом. Эта глава предваряет путешествие в просветительское исследование результатов поведенческой науки о человеческой мотивации. Она завораживает читателя взглядом в мир, где творчество, автономия и цель переплетаются, способствуя успеху в современной экономике. Она задает тон для остальной работы, привлекая студентов колледжей и корпоративных менеджеров к более глубокому изучению искусства мотивации людей к внесению своего лучшего вклада.
This chapter is part of our Движение book summary. Get access to hundreds of business templates by signing up below.
Go to dashboard to download stunning templates
Download
Хотите привлечь лучшие таланты и мотивировать свою команду к достижению наилучших результатов? Используйте эту презентацию по развитию команды для правильной структуризации обучения навыкам, коучинга и инициатив по наставничеству, общения преимуществ обучения и развития, и в конечном итоге получения максимальной отдачи от любого резервуара талантов.
Эффективная программа обучения может повысить производительность и моральный дух текущих членов команды и новичков. Этот комплект для обучения и тренировок использует модель ADDIE для структурирования каждого шага процесса обучения - от анализа ваших целей и потребностей до оценки результатов обучения - и заложить прочную основу для долгосрочного успеха.
Даже самые детальные и всесторонние планы проектов могут потерпеть неудачу из-за неопределенности ролей, задач и обязанностей участников. Используйте нашу презентацию о ролях и обязанностях команды RACI и включите проверенную временем матрицу RACI для усиления и улучшения результатов каждого проекта.
How can you make your team feel valued and stay motivated? Wrap up the year on a high note and recognize and reward the high achievers on your team. Use this Team Appreciation presentation as an easy and thoughtful way to create cultures of engagement, inspire loyalty, and encourage high performance.