Download, customize, and translate hundreds of business templates for free
در فصلی با عنوان 'تشکر برای نظرات - نقشه ها'، مجموعه ای از نقشه های روشنگری را آشکار می کنیم که به طور گرافیکی اصول بازخورد موثر را منتقل می کند. این فصل که به طور پیچیده با موضوع اصلی کتاب در ارتباط است، مفاهیم پیچیده را به قالب های بصری قابل هضم تقسیم می کند. با بیان کلمات ناگفته بازخورد به طور شفاف، این فصل به طور ماهرانه علم دریافت بازخورد را ساده می کند، به خصوص برای یادگیرندگان بصری. این یک قطعه جذاب و بصری است که به طور بی درز در کتاب 'تشکر برای بازخورد: علم و هنر دریافت خوب بازخورد' جا می گیرد.
This chapter is part of our با تشکر از بازخورد: علم و هنر دریافت بازخورد خوب book summary. Get access to hundreds of business templates by signing up below.
Go to dashboard to download stunning templates
Download
آیا تیم شما با مشکل در دستیابی به اهداف تجاری مهم خود روبرو است؟ KPI ها برای معیارهای عملکرد حیاتی هستند زیرا مسئولیت سازمانی لازم برای رسیدن به اهداف حیاتی را ایجاد می کنند. از این ارائه KPI و معیارهای عملکرد برای هماهنگی تیم خود، ایجاد اعتماد به نفس در اعضای فردی و حفظ اهداف حیاتی در اولویت بالا هنگام تصمیم گیری استفاده کنید.
چگونه اعضای تیم را برای انجام بهترین کار خود تحریک کنیم؟ مجموعه بررسی عملکرد ما ارائه می دهد اسلایدهای قابل سفارشی برای بررسی های فردی، ارزیابی های 30-60-90، بررسی های 360 درجه، داشبوردهای در سطح تیم و کارت امتیاز تیم. از این ابزارها برای بهبود فرهنگ سازمانی و ایجاد شفافیت و کارایی در بازخورد کارمندان استفاده کنید.
How can you make your team feel valued and stay motivated? Wrap up the year on a high note and recognize and reward the high achievers on your team. Use this Team Appreciation presentation as an easy and thoughtful way to create cultures of engagement, inspire loyalty, and encourage high performance.
از بسته قدردانی ما استفاده کنید تا برنده های بزرگ را برجسته کنید و به همکاران خود تقدیر و تشکر از کار سختشان را اعلام کنید. علاوه بر این، میزان مشارکت کارمندان، تلاش های تنوع و گنجاندن، و بسیاری موارد دیگر را اندازه گیری کنید.