با تصویرسازی از اهمیت حیاتی منبع، جلد کتاب صحنه را برای مشورت های عملی و بینش آمیز درون آن فراهم می کند. این یک دروازه دعوت کننده به 'دفترچه تیم' است و هدف آن را در بر می گیرد: مهندسی و حفظ تیم های موفق. بدون ورود به نظریات بیش از حد پیچیده، این کتاب بر کاربردی بودن تاکید دارد، ابزارها و استراتژی هایی را ترویج می کند که سابقه اثبات شده ای از کارایی دارند. این جلد دانش بی قیمتی را که در صفحات دفترچه قرار دارد، تیز می کند، آماده کشف توسط مدیران مشتاق که قصد دارند مهارت های ساخت تیم خود را ارتقا دهند.
This chapter is part of our دفترچه تیم book summary. Get access to hundreds of business templates by signing up below.
Go to dashboard to download stunning templates
Download
از بسته قدردانی ما استفاده کنید تا برنده های بزرگ را برجسته کنید و به همکاران خود تقدیر و تشکر از کار سختشان را اعلام کنید. علاوه بر این، میزان مشارکت کارمندان، تلاش های تنوع و گنجاندن، و بسیاری موارد دیگر را اندازه گیری کنید.
چگونه می توان فرآیند آموزش و استقرار کارمندان جدید را ساده کرد و آنها را برای موفقیت آماده کرد؟ دستیابی کارمندان جدید فقط برای مدیران و کارکنان منابع انسانی مناسب نیست، بلکه برای افزودنی های جدید به تیم نیز مفید است. از این بسته برای تعیین بنیاد برای همکاری موفق و عملکرد وعده دار استفاده کنید.
How to keep teams on-task and collaborative across different locations and time zones? As hybrid work becomes a new norm, it’s crucial to have a solid structure for team schedules and task assignments. This Team Scheduling presentation provides templates to get everyone on the same page and avoid redundant back-and-forth communications.
حتی برنامه های پروژه جامع و دقیق ترین هم می توانند به دلیل عدم اطمینان از نقش ها، وظایف و مسئولیت های شرکت کنندگان شکست خورده باشند. از ارائه نقش ها و مسئولیت های تیم RACI ما استفاده کنید و ماتریس RACI که در جنگ آزمایش شده است را برای تقویت و بهبود نتایج هر پروژه ادغام کنید.