'누가 코끼리가 춤을 못 추나요?'라는 책에는 광범위한 지혜가 담겨 있습니다. 그 중에서도 '도표들' 장은 특히 통찰력이 뛰어납니다. 이 장에서는 루 게르스트너 아래에서 IBM의 뛰어난 조직 개편의 청사진을 공들여 구성합니다. 오래되고 무너져가는 구조를 명확하게 그려내면서, 새롭고 활력을 불어넣는 구조를 효과적으로 드러냅니다. 도표들은 복잡성을 풀어내는 데 뛰어난 편의성을 제공하며, 전략적 변화가 어떻게 전개되었는지, 그 뒤에 있는 문화가 어떻게 파괴되었는지를 강조합니다. 이 장에서 리더와 관리자들은 효과적인 조직 도표의 진정한 힘을 인식하며, 중요한 영감을 얻을 수 있습니다.

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This chapter is part of our Who Says Elephants Can't Dance?: Leading a Great Enterprise through Dramatic Change book summary.

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