30-60-90 Day Plan

Синопсис

Когда вы готовитесь к собеседованию, начинаете новую работу или приступаете к долгосрочному проекту и вам нужно организовать и приоритизировать свои процессы, презентация 30-60-90 Day Plan от You Exec является универсальным решением. Используйте ее для перечисления и визуализации целей, установления реалистичных сроков и стратегии успеха.

Ask follow up

Основные моменты слайда

Конечно, вы захотите создать свой календарь плана на 30-60-90 дней с этим слайдом, в первую очередь, чтобы установить сроки и вехи; так процесс вашего адаптации или реализации стратегии проекта остается гладким и мотивирующим.

Используйте этот слайд для определения ваших целей, в зависимости от работы или проекта, над которым вы в настоящее время работаете. Мы рекомендуем использовать систему "SMART Goals", где "SMART" означает Специфичные, Измеримые, Достижимые, Релевантные и Ограниченные по времени.

Важно, чтобы у вас был по крайней мере один показатель, который поможет вам отслеживать прогресс по всем вашим целям.Некоторые вопросы, которые стоит задать при установке ваших метрик: "Что в данном случае является успехом?" и "Как я буду его измерять?"

1 questions and answers

How to best write smart goals

View answer

To write SMART goals effectively, follow these steps:

1. Specific: Make your goal clear and well-defined. Vague or generalized goals are unhelpful because they don't provide sufficient direction.

2. Measurable: Include precise amounts, dates, and so on in your goals so you can measure your degree of success.

3. Achievable: Make sure that it's possible to achieve the goals you set. While you should push yourself, don't set goals that are impossible to reach.

4. Relevant: Your goals should be relevant to the direction you want your life or career to take. By keeping goals aligned with this, you'll develop the focus you need to get ahead.

5. Time-bound: Your goals must have a deadline. This means that you know when you can celebrate success.

Remember to review your goals regularly to ensure they are still relevant and that you're on track to achieve them.

Ask follow up

Преимущества

Основные преимущества использования 30-60-90-дневного плана в вашей профессиональной жизни:

• Четкая цель – Разработка плана действий на первые 90 дней в проекте помогает вам оставаться сосредоточенными, мотивированными и продуктивными.
• Целеустремленное отношение – Когда вы устанавливаете видение и цели и работаете над их достижением и отмечаете важные этапы, вы с большей вероятностью завершите его вовремя.
• Увеличенные шансы на общий успех – Использование определенного плана говорит о самоуправлении и амбициях. Будь вы новичком на работе или запускаете новую маркетинговую кампанию, наличие 30-60-90-дневного плана покажет вашим руководителям или коллегам, что вы целеустремленны и ориентированы на успех, и, следовательно, заслуживаете продвижения и подражания.

Ask follow up

Применение

Для разработки легко следуемого 30-60-90-дневного плана: создайте простой шаблон, перечислите свои цели, назовите свои цели на 30 дней, назовите свои цели на 60 дней, назовите свои цели на 90 дней, создайте и свяжите действия с каждой целью.И если вы создаете 30-60-90-дневный план специально для новой работы, HubSpot рекомендует установить следующие цели:

1 questions and answers

Tell me more about a 30/60/90 day plan for targeting restaurants that I'd be selling pos technology to

View answer

A 30/60/90 day plan for targeting restaurants to sell POS technology would involve a strategic approach to understanding the market, building relationships, and closing deals.

In the first 30 days, focus on understanding the restaurant industry, its needs, and how your POS technology can meet those needs. Research your competition, identify your target audience, and develop a unique selling proposition.

During the next 30 days (30-60), start reaching out to potential clients. Use the knowledge you've gained to present your product in a way that resonates with restaurant owners. Attend industry events, network, and start building relationships.

In the final 30 days (60-90), focus on closing deals. Follow up with the contacts you've made, demonstrate the value of your product, and negotiate contracts.

Remember, this is a continuous process and you should be ready to adapt your plan based on the feedback and results you get.

Ask follow up

• Цели обучения – Эти цели должны определить, как вы будете обрабатывать и записывать новую информацию о вашей компании, команде и роли.
• Цели инициативы – Они определят, какие действия вы можете предпринять, чтобы доказать, что вы выдающийся специалист.
• Личные цели – Эти цели определят, как ваши межличностные навыки помогут вам интегрироваться в вашу компанию и команду.

Ask follow up

Тематическое исследование

Кредитный союз Австралии

Когда Дэвид Ги стал главным информационным директором Кредитного союза Австралии, он поделился своим опытом в статье, опубликованной на "CIO.com."

"В первый день работы в CUA я поделился своим 90-дневным планом с генеральным директором. Я подготовил этот план еще до того, как впервые переступил порог компании. Он также был поделен с моими коллегами в течение следующих нескольких дней и недель во время наших первых индивидуальных встреч," пишет Ги.

Ask follow up

Ги говорит, что сразу же понял, что события и встречи поглотят его, если он четко не определит, куда он хочет сосредоточить свое время и энергию. Поэтому новый главный информационный директор максимально использовал свой 30-60-90-дневный план.План в конечном итоге помог ему добиться успеха в новой роли, установив свой личный бренд, искренне связавшись со штатом и коллегами и оказав ощутимое влияние как лидер очень рано.

Ask follow up

"Ваше время будет растянуто в течение этих первых 90 дней, и вы будете подвержены большому стрессу, поэтому обязательно уделите время себе и своей семье. Достичь этого баланса сложно, но помните, что только вы можете контролировать это. Время для размышлений поможет вам управлять и обдумывать, куда вы тратите свою энергию," пишет Ги.

Ask follow up