Plan na 30-60-90 dni

Streszczenie

Kiedy przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej, zaczynasz nową pracę lub podejmujesz długoterminowy projekt i musisz zorganizować i priorytetyzować swoje procesy, prezentacja Plan na 30-60-90 dni You Exec to uniwersalne rozwiązanie. Wykorzystaj go do wylistowania i zobrazowania celów, ustalenia realistycznych terminów i strategii sukcesu.

file_save

Download free weekly presentations

Microsoft PowerPoint Google Slides Apple Keynote Download in other languages

Enter your email address to download and customize presentations for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download 'Plan na 30-60-90 dni' presentation — 19 slides

Plan na 30-60-90 dni

+39 more presentations per quarter

that's $3 per presentation

$117

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

Najważniejsze slajdy

Oczywiście, chciałbyś zbudować swój 30-60-90 dniowy plan kalendarza z tym slajdem, najpierw, aby ustawić terminy i kamienie milowe; tak, aby proces twojego wprowadzania lub implementacji strategii projektu był płynny i motywujący.

Użyj tego slajdu, aby zdefiniować swoje cele, w zależności od pracy lub projektu, nad którym obecnie pracujesz. Polecamy korzystanie z systemu "SMART Goals", gdzie "SMART" oznacza Specyficzne, Mierzalne, Osiągalne, Relewantne i Ograniczone czasowo.

Ważne jest, abyś miałprzynajmniej jeden wskaźnik, który pomoże Ci śledzić postępy we wszystkich Twoich celach.Niektóre z pytań, które powinieneś zadać sobie podczas ustalania swoich wskaźników to: "Czym jest sukces w tym przypadku?" oraz "Jak go zmierzę?"

Korzyści

Główne korzyści z zastosowania 30-60-90-dniowego planu w życiu zawodowym to:

• Jasny punkt odniesienia – Opracowanie planu działania na pierwsze 90 dni w projekcie pomaga Ci pozostać skoncentrowanym, zmotywowanym i produktywnym.
• Postawa nastawiona na osiąganie celów – Kiedy ustalasz wizję i cele oraz pracujesz nad ich osiągnięciem i zaznaczasz kamienie milowe, jest większe prawdopodobieństwo, że skończysz to na czas.
• Zwiększone szanse na ogólny sukces – Użycie zdefiniowanego planu świadczy o samodzielnym zarządzaniu i ambicjach. Czy zaczynasz nową pracę, czy nową kampanię marketingową, posiadanie 30-60-90-dniowego planu pokaże Twoim przełożonym lub kolegom, że jesteś zaangażowany i nastawiony na sukces, a zatem godny promocji i naśladowania.

Zastosowanie

Aby opracować łatwy do śledzenia 30-60-90-dniowy plan: stwórz prosty szablon, wymień swoje cele, nazwij swoje cele na 30 dni, nazwij swoje cele na 60 dni, nazwij swoje cele na 90 dni, stwórz i połącz działania z każdym celem.Jeśli tworzysz plan na 30-60-90 dni specjalnie dla nowej pracy, HubSpot zaleca ustawienie następujących celów:

• Cele edukacyjne – Te cele powinny określać, jak przetwarzasz i rejestrujesz nowe informacje o swojej firmie, zespole i roli.
• Cele inicjatyw – które określą, jakie działania możesz podjąć, aby udowodnić, że jesteś wyjątkowo wybitny.
• Cele osobiste – Te cele określą, jak Twoje umiejętności interpersonalne pomogą Ci w integracji z firmą i zespołem.

Studium przypadku

Credit Union Australia

Gdy David Gee został dyrektorem ds. informacji w Credit Union Australia, podzielił się swoim doświadczeniem w artykule opublikowanym na "CIO.com."

"Pierwszego dnia w CUA podzieliłem się moim 90-dniowym planem z CEO. Przygotowałem ten plan zanim przekroczyłem drzwi firmy po raz pierwszy. Został on również podzielony z moimi rówieśnikami w ciągu następnych kilku dni i tygodni podczas naszych początkowych spotkań indywidualnych," pisze Gee.

Gee mówi, że od razu zrozumiał, że wydarzenia i spotkania go pochłoną, chyba że jasno zdefiniuje, gdzie chce skupić swój czas i energię. Dlatego nowy CIO jak najbardziej wykorzystał swój 30-60-90 dniowy plan.Plan ostatecznie pomógł mu osiągnąć sukces w nowej roli, poprzez ustanowienie swojej osobistej marki, autentyczne nawiązanie kontaktu z personelem i rówieśnikami oraz szybkie wywarcie realnego wpływu jako lidera.

"Twój czas będzie napięty podczas tych pierwszych 90 dni i będziesz poddany dużemu stresowi, więc pamiętaj, aby poświęcić czas sobie i swojej rodzinie. Znalezienie właściwej równowagi jest trudne, ale pamiętaj, że tylko ty możesz to kontrolować. Znalezienie czasu na refleksję pomoże ci zarządzać i przemyśleć, gdzie inwestujesz swoją energię," pisze Gee.