Uzmanlık

Özet

"Gerçek bir usta olabilen sadece kendini tüm gücü ve ruhuyla bir sebebe adayan kişidir. Bu yüzden, ustalık bir kişinin tümünü talep eder." - Albert Einstein

Hiç kullanılmayı bekleyen gerçekleşmemiş bir potansiyeliniz olduğunu hissettiniz mi? Mevcut yeteneklerinizin ve becerilerinizin ustalığı, potansiyelinizi kullanabilmeniz durumunda sizi alanınızdaki başarıya doğru sürükleyebilir. Herkesin kendi alanında yetkinliğe ulaşma yeteneği vardır; zorluk, motivasyonu, zamanı ve sebebe olan bağlılığı bulmaktır. Kişisel büyümeye sürekli bir taahhüt, sürdürülebilir profesyonel gelişim için esastır. Bu, Albert Einstein, Charles Darwin ve Leonardo Da Vinci'nin davranışları aracılığıyla örneklendirilmiştir.

Özet

Başarılı sanatçıların, bilim insanlarının ve diğer dikkat çekici insanların alışkanlıklarını ve davranış özelliklerini inceleyen Robert Green'in Uzmanlık adlı eseri, hepimizin içindeki doğuştan gelen potansiyeli vurgular. Herhangi bir meslekte temel becerileri ustalaştırarak başarıya ulaşmanın kanıtlanmış bir yolu vardır. Herhangi bir alanın ustalığına ulaşmanın anahtarı, onun üç zorlu adımını takip ederek elde edilebilir. Tutkulu olun, bir mentor bulun, sonra ağ kurun. Sürece tamamen taahhüt etmek için motivasyonu toplamak yolculuğun en zor adımıdır, ancak sonuçlar eşsizdir.

1.Sadece bir işten daha fazlası olan bir beceri veya alan bulun

İşlerine tutkuyla bağlı olan insanlar, olmayanlardan çok daha ileri gider. İşe kişisel düzeyde gerçekten önem vermek, çoğu işyerinde genellikle görülmeyen bir adanmışlık ve kararlılık gösterir. Bu tutku ve coşku, ustaları geri kalanından ayırır ve onların rekabetlerini aşmalarını sağlar. Sıkıcı işlere gerçek ilgi göstermek kolay olmayabilir, ancak bu ilk adım, herhangi bir meslekte ustalığın anahtarıdır.

Her şey, kişisel güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesi ve bunların bir profesyonel stratejiye dahil edilmesiyle başlar. Bunu yapmak için, Greene çocukluk tutkularına veya hedeflerine geri dönerek potansiyel fırsatları keşfetmeyi önerir. Tutkudan doğan doğal motivasyon, herhangi bir kariyere benzersiz bir yaklaşım sunar, cesur bir hırs gösterir. Bir becerinin ustalığının en az 20.000 saat pratik gerektirdiğini ifade etmek için Greene, Malcolm Gladwell'in 10.000 kuralını revize eder. İşini seven biri için 20.000 saat, işverenlerinin parası üzerinde zanaatlarını keşfetmeye sadece bir davettir.

2. Çıraklık - bir mentor bulun ve söyledikleri her kelimeyi takip edin

Herhangi bir yeteneği geliştirmenin en iyi yolu, onu zaten ustalaşmış birinin izinden gitmektir.Kolayca ulaşabileceğiniz sonsuz bir kaynak yığını ile, herhangi bir alandaki ustalarla bağlantı kurmak hiç bu kadar kolay olmamıştı. Gerçekten bir beceriyi anlamak ve ustalaşmak için, konu hakkında elde edebilecekleri her türlü ortamdan bilgi almalıdır. Kitaplar, bloglar, eğitimler ve podcast'ler sadece bu bulmacanın küçük bir parçasıdır. Gerçek bir usta, mentorlarından kazandıkları deneyimi tamamlamak için çeşitli kaynaklardan bilgi alabilme yeteneğine sahiptir. Bu kaynaklar bir kariyere tartışılmaz faydalar sağlayabilirken, bilgiler genellikle çok geniş olup, belirli bir pozisyonun nüanslarını atlar.

Bir mentor, öğütlerini ve bilgilerini öğrencinin durumuna, becerilerine ve kişiliğine göre şekillendirerek süreci hızlandırır. Birçok kişi, deneyimli bir mentor tarafından saniyeler içinde öğretilebilecek dersleri öğrenmek için binlerce dolar harcamış ve değerli zamanlarının yüzlerce saatini harcamıştır. Çıraklık ve mentorlar, herhangi bir ustalık arayışı için vazgeçilmez bir bilgi kaynağıdır.

3. Sosyal zekanın ustalığı

Son adım, Greene'in stratejisinde sosyal zekanın ustalığını içerir. Bunun olmadan, insanlar ve sosyal durumlar başarının yolunda engel olmaya devam edecektir.Bir tablo çizmek gerekirse, Darwin adını duyduğunuzda aklınıza gelen ilk kişi, evrimin babası Charles, değil mi? Meğerse bir kardeşi varmış, sosyal yeteneklerinde dahi ama sosyal becerileri eksik. Charles, akademik yeteneklerinde eksik olanı, sosyal ve politik zeka ile telafi etti, bu da başarısının büyük bir belirleyicisi oldu. Darwin'in sosyal yetenekleri, tartışmalı teorileri ve keşifleri çevreleyen zorlu dini ve politik suları yönlendirmesine izin verdi. Herhangi bir başarılı kariyer yolunda ağ kurmanın önemi inkar edilemez, ancak ilgili bir örnek olmadan görselleştirmesi zor olabilir.

Greene's daha sonra Gladwell'in dışa vurumlarından büyük bir vaka çalışması örneği vererek noktasını eve sürüyor. ABD'deki binlerce yüksek IQ'lu çocuğu çocukluktan yetişkinliğe kadar takip eden bilim adamları, bu çocukların gençken soluğu soluğa ödül kazandıklarını fark etti. Ancak yetişkin olduklarında, tamamen farklı bir hikaye vardı. Üstün yetenekli grup, rastgele bir kontrol grubundan daha iyi performans göstermedi ve genellikle daha mutsuzken, birçokları becerisiz işçilik gerektiren işlerde çalışıyordu. Greene's noktası, başarının sadece kitap zekasından çok daha fazlasını gerektirdiğidir. Herhangi bir yeteneğin tam potansiyelini kullanmak için sosyal zekayı ustalaştırmak esastır.

Sonuç

Herhangi bir becerinin ustalığına giden yolun kısayolları yoktur ve bu uzun ve zorlu bir yolculuktur. Greene'in Uzmanlık adlı eseri, başarıya giden net bir yol sunar, ancak oraya ulaşmak için binlerce saatlik zorlu çalışma gerektirir. Ancak, sebebe bağlılığını göstermeye istekli olanlar, kariyer yollarında sonsuz olasılıkları kilitleme potansiyeline sahip olan iç potansiyellerini kullanabilirler.