Mistrzostwo

Streszczenie

"Tylko ten, kto poświęca się swojej sprawie całym swoim siłom i duszą, może być prawdziwym mistrzem. Z tego powodu, mistrzostwo wymaga od człowieka wszystkiego." - Albert Einstein

Czy kiedykolwiek czułeś, że masz niewykorzystany potencjał, który czeka tylko na uwolnienie? Opanowanie swoich istniejących umiejętności i zdolności może skierować Cię ku sukcesowi w Twojej dziedzinie, jeśli jesteś w stanie wykorzystać swój potencjał. Każdy ma zdolność do osiągnięcia biegłości w swojej dziedzinie; trudność polega na znalezieniu motywacji, czasu i zaangażowania w sprawę. Stałe zobowiązanie do osobistego rozwoju jest niezbędne dla zrównoważonego rozwoju zawodowego. Takie zachowanie jest wyraźnie widoczne na przykładach Alberta Einsteina, Charlesa Darwina i Leonarda da Vinci.

Podsumowanie

Badając nawyki i cechy behawioralne wybitnych artystów, naukowców i innych niezwykłych ludzi, Robert Green w swojej Mistrzostwo podkreśla wrodzony potencjał, który tkwi w nas wszystkich. Istnieje sprawdzona ścieżka do sukcesu, którą można osiągnąć, opanowując kluczowe umiejętności w każdym zawodzie. Klucz do mistrzostwa w dowolnej dziedzinie można osiągnąć, podążając za jego trzema trudnymi krokami. Bądź pełen pasji, znajdź mentora, a potem nawiąż kontakty. Zebranie motywacji do pełnego zaangażowania w proces jest najtrudniejszym krokiem na tej drodze, ale wyniki są nieporównywalne.

1.Znajdź umiejętność lub dziedzinę, która jest czymś więcej niż tylko pracą

Osoby, które są pasjonatami swojej pracy, osiągają znacznie więcej niż ci, którzy nie są. Autentyczne zainteresowanie pracą na osobistym poziomie pokazuje zaangażowanie i asertywność, której zazwyczaj nie widać w większości miejsc pracy. Ta pasja i entuzjazm do wykonywanego zadania wyróżnia mistrzów od reszty, pozwalając im wyprzedzić konkurencję. Wykazywanie autentycznego zainteresowania nieciekawą pracą nie jest łatwe, ale ten pierwszy krok jest kluczem do mistrzostwa w każdym zawodzie.

Wszystko zaczyna się od określenia osobistych mocnych i słabych stron oraz włączenia ich do profesjonalnej strategii. Aby to zrobić, Greene sugeruje powrót do dziecięcych pasji lub aspiracji, aby odkryć potencjalne możliwości. Naturalna motywacja rodząca się z pasji oferuje unikalne podejście do każdej kariery, jednocześnie wykazując odważne ambicje. Aby wyrazić ogrom pracy, jaki trzeba włożyć, aby stać się mistrzem, Greene rewiduje regułę 10,000 Malcolma Gladwella. Zamiast tego nalega, że opanowanie jakiejkolwiek umiejętności powinno zająć co najmniej 20,000 godzin praktyki. Dla kogoś, kto kocha to, co robi, 20,000 godzin to jedynie zaproszenie do eksploracji swojego rzemiosła na koszt pracodawcy.

2. Praktyka - szukaj mentora i słuchaj każdego jego słowa

Najlepszym sposobem na doskonalenie dowolnej zdolności jest podążanie śladami kogoś, kto już ją opanował.Dzięki nieskończonym zasobom dostępnym na wyciągnięcie ręki, możliwość nawiązania kontaktu z mistrzami w dowolnej dziedzinie nigdy nie była łatwiejsza. Aby naprawdę zrozumieć i opanować umiejętność, podmiot musi przyswajać informacje z każdego medium, do którego może sięgnąć. Książki, blogi, tutoriale i podcasty to tylko mały fragment układanki. Prawdziwy mistrz jest w stanie przyswoić informacje z różnorodnych źródeł, aby uzupełnić doświadczenie zdobyte od swojego mentora. Chociaż te zasoby mogą przynieść niezaprzeczalne korzyści dla kariery, informacje są często zbyt ogólne, pomijając niuanse konkretnego stanowiska.

Mentor przyspieszy proces, dostosowując swoje rady i wiedzę do sytuacji, umiejętności i osobowości swojego ucznia. Wiele osób wydało tysiące dolarów i setki godzin swojego cennego czasu na naukę lekcji, które doświadczony mentor mógłby nauczyć w kilka sekund. Praktyka i mentorzy są niezastąpionym źródłem informacji, niezbędnym w jakimkolwiek dążeniu do mistrzostwa.

3. Mistrzostwo inteligencji społecznej

Ostatni krok w strategii Greene'a obejmuje opanowanie inteligencji społecznej. Bez niej, ludzie i sytuacje społeczne na pewno staną na drodze do sukcesu.Aby naszkicować obraz, po usłyszeniu nazwiska Darwin, pierwszą osobą, która przychodzi na myśl, jest Charles, ojciec ewolucji, prawda? Okazuje się, że miał brata, który był geniuszem w dziedzinie społecznej, ale brakowało mu zdolności społecznych. Tego, czego Charlesowi brakowało w zdolnościach akademickich, nadrabiał inteligencją społeczną i polityczną, która była dużym determinantem jego sukcesu. Zdolności społeczne Darwina pozwoliły mu poruszać się po trudnych religijnych i politycznych wodach otaczających jego kontrowersyjne teorie i odkrycia. Chociaż znaczenie sieci kontaktów w każdej udanej ścieżce kariery jest niezaprzeczalne, może być trudno je zobrazować bez odpowiedniego przykładu.

Greene kontynuuje, przytaczając doskonałe studium przypadku z książki Gladwella, aby naprawdę przekazać swoją myśl. Śledząc tysiące dzieci o wysokim IQ w Stanach Zjednoczonych od dzieciństwa do dorosłości, naukowcy zauważyli, że te dzieci zdobywały nagrody na lewo i prawo, kiedy były młode. Jednak kiedy dorosły, historia była zupełnie inna. Wybitna grupa nie radziła sobie lepiej niż losowa grupa kontrolna, a choć generalnie byli nieszczęśliwsi, wielu z nich pracowało w zawodach związanych z niewykwalifikowaną pracą. Punkt Greene'a polega na tym, że sukces wymaga o wiele więcej niż tylko inteligencji książkowej. Niezbędne jest opanowanie inteligencji społecznej, aby w pełni wykorzystać potencjał jakiejkolwiek zdolności.

Podsumowanie

Nie ma skrótów do mistrzostwa w jakiejkolwiek umiejętności, a jest to długa i wyczerpująca podróż. Mistrzostwo Greene'a oferuje wyraźną ścieżkę do sukcesu, ale wymaga wytrwałości przez tysiące godzin ciężkiej pracy, aby tam dotrzeć. Jednak ci, którzy są gotowi zobowiązać się do sprawy, mogą wykorzystać swój wewnętrzny potencjał, odblokowując nieskończone możliwości na swojej ścieżce kariery.