Mästerskap

Sammanfattning

"Endast den som ägnar sig åt en sak med hela sin styrka och själ kan vara en sann mästare. Av denna anledning kräver mästerskap allt av en person." - Albert Einstein

Känner du någonsin att du har ouppfylld potential som bara väntar på att frigöras? Mästerskapet av dina befintliga färdigheter och förmågor kan driva dig mot framgång i ditt område om du kan utnyttja din potential. Alla har förmågan att nå skicklighet i sitt område; svårigheten ligger i att hitta motivationen, tiden och engagemanget för saken. Ett permanent åtagande för personlig tillväxt är nödvändigt för hållbar professionell utveckling. Detta exemplifieras genom beteendet hos Albert Einstein, Charles Darwin och Leonardo Da Vinci.

Översikt

Genom att undersöka vanor och beteendemönster hos framstående konstnärer, forskare och andra anmärkningsvärda människor, belyser Robert Greens Mästerskap den inneboende potentialen inom oss alla. Det finns en beprövad väg till framgång, uppnådd genom att bemästra de väsentliga färdigheterna i varje given yrke. Nyckeln till mästerskap i något område kan uppnås genom att följa hans tre ansträngande steg. Var passionerad, hitta en mentor, nätverka sedan. Att samla motivationen att fullt ut åta sig processen är den svåraste steget på resan, men resultaten är oöverträffade.

1.Hitta en färdighet eller ett område som är mer än bara ett jobb

Personer som är passionerade för sitt arbete kommer mycket längre än de som inte är det. Att genuint bry sig om sitt arbete på en personlig nivå visar engagemang och beslutsamhet som generellt sett är ovanligt på de flesta arbetsplatser. Denna passion och entusiasm för uppgiften i fråga skiljer mästarna från resten, vilket gör att de kan skjuta förbi sin konkurrens. Att visa genuint intresse för ointressant arbete är inte menat att vara lätt, men detta första steg är nyckeln till mästerskap inom alla yrken.

Allt börjar med att bestämma personliga styrkor och svagheter och inkorporera dem i en professionell strategi. För att göra detta föreslår Greene att man återbesöker barndomens passioner eller aspirationer för att upptäcka potentiella möjligheter. Den naturliga motivationen som föds ur passion erbjuder en unik inställning till alla karriärer, samtidigt som den visar en djärv ambition. För att uttrycka den enorma mängd arbete det tar att bli en mästare, reviderar Greene Malcolm Gladwells 10 000-regel. Han insisterar istället på att mästerskapet av någon färdighet bör ta minst 20 000 timmars övning. För någon som älskar vad de gör, är 20 000 timmar bara en inbjudan att utforska sitt hantverk på sin arbetsgivares bekostnad.

2. Lärlingsskap - sök upp en mentor och följ varje ord de säger

Det bästa sättet att finslipa någon förmåga är att följa i fotspåren av någon som redan har bemästrat den.Med en oändlig tillgång till resurser inom räckhåll har möjligheten att koppla upp sig med mästare inom alla tänkbara områden aldrig varit enklare. För att verkligen förstå och bemästra en färdighet måste individen absorbera information från alla tillgängliga medier. Böcker, bloggar, handledningar och podcasts är bara en liten del av pusslet. En sann mästare kan smälta information från en mängd olika källor för att komplettera den erfarenhet som erhållits från deras mentor. Även om dessa resurser kan ge obestridliga fördelar för en karriär, är informationen ofta alltför bred, vilket utelämnar nyanserna i en specifik position.

En mentor kommer att påskynda processen genom att anpassa sina råd och kunskaper till situationen, färdigheterna och personligheten hos sin elev. Många människor har spenderat tusentals dollar och hundratals timmar av sin värdefulla tid för att lära sig lektioner som kunde undervisas på sekunder av en erfaren mentor. Lärlingskap och mentorer är en oersättlig informationskälla, avgörande för alla strävanden efter mästerskap.

3. Behärskning av social intelligens

Det sista steget i Greenes strategi innebär behärskning av social intelligens. Utan den är människor och sociala situationer bundna att stå i vägen för framgång.För att måla upp en bild, när man hör namnet Darwin, är den första personen som kommer i åtanke Charles, evolutionens fader, eller hur? Det visar sig att han hade en bror, som var ett geni inom det sociala men bristfällig i sina sociala förmågor. Det Charles saknade i sin akademiska skicklighet, kompenserade han med social och politisk intelligens, vilket var en stor determinant för hans framgång. Darwins sociala förmågor tillät honom att navigera de utmanande religiösa och politiska vattnen kring hans kontroversiella teorier och upptäckter. Även om nätverkandets betydelse i någon framgångsrik karriärväg är obestridlig, kan det vara svårt att visualisera utan ett relevant exempel.

Greene's går vidare till att citera en stor fallstudie från Gladwells outliers för att verkligen driva hem sin poäng. Genom att spåra tusentals hög-IQ-barn i USA från barndom till vuxen ålder, märkte forskare att dessa barn vann priser hit och dit när de var unga. Men när de nådde vuxen ålder, var det en helt annan historia. Den begåvade gruppen gjorde inte bättre än en slumpmässig kontrollgrupp, och medan de generellt var olyckligare, arbetade många i jobb som involverade okvalificerad arbetskraft. Greene's poäng är att framgång kräver mycket mer än bara boksmarts. Det är nödvändigt att bemästra social intelligens för att utnyttja hela potentialen av någon förmåga.

Slutsats

Det finns inga genvägar till att bemästra någon färdighet, och det är en lång och utmattande resa. Greene's Mästerskap erbjuder en tydlig väg till framgång, men det kräver uthållighet genom tusentals timmar av hårt arbete för att komma dit. De som dock är villiga att engagera sig i saken kan utnyttja sin inre potential, vilket låser upp oändliga möjligheter i deras karriärväg.