30-60-90 dagars plan

Sammanfattning

När du förbereder dig för en intervju, börjar ett nytt jobb eller tar dig an ett långsiktigt projekt och behöver organisera och prioritera dina processer, är You Exec's 30-60-90 dagars plan presentation din universallösning. Använd den för att lista och visualisera mål, sätta realistiska tidsfrister och strategisera för framgång.

file_save

Download free weekly presentations

Microsoft PowerPoint Google Slides Apple Keynote Download in other languages

Enter your email address to download and customize presentations for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download '30-60-90 dagars plan' presentation — 19 slides

30-60-90 dagars plan

+39 more presentations per quarter

that's $3 per presentation

$117

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

Höjdpunkter på sliden

Självklart skulle du vilja bygga din 30-60-90 dagars plan kalender med denna slide, först, för att sätta upp tidsfrister och milstolpar; så att processen för din introduktion eller implementering av projektstrategi förblir smidig och stärkande.

Använd denna slide för att definiera dina mål, beroende på jobbet eller projektet du för närvarande arbetar med. Vi rekommenderar att du använder systemet "SMART Mål", där "SMART" står för Specifikt, Mätbart, Uppnåeligt, Relevant och Tidsbundet.

Det är viktigt att du har minst en mätare som hjälper dig att hålla koll på framstegen för alla dina mål.Några av frågorna att ställa när du ställer in dina mätvärden är: "Vad är framgång i det här fallet?" och "Hur kommer jag att mäta det?"

Fördelar

De huvudsakliga fördelarna med att använda en 30-60-90 dagars plan i ditt professionella liv är:

• Tydlig fokuspunkt – Att utveckla en handlingsplan för dina första 90 dagar på projektet hjälper dig att förbli koncentrerad, motiverad och produktiv.
• Målmedveten inställning – När du sätter visionen och målen och arbetar mot att uppnå dem och markera milstolpar, är du mer benägen att slutföra det i tid.
• Förbättrade chanser till övergripande framgång – Att använda en definierad plan signalerar självhantering och ambition. Oavsett om du börjar ett nytt jobb eller en ny marknadsföringskampanj, kommer att ha en 30-60-90 dagars plan att visa dina överordnade eller kollegor att du är engagerad och framgångsorienterad, och därför värd att främja och efterlikna.

Tillämpning

För att utveckla en lätt att följa 30-60-90 dagars plan: skapa en enkel mall, lista dina mål, namnge dina 30-dagars mål, namnge dina 60-dagars mål, namnge dina 90-dagars mål, skapa och koppla åtgärdspunkter till varje mål.Och om du skapar en 30-60-90 dagars plan specifikt för ett nytt jobb, rekommenderar HubSpot att du sätter följande mål:

• Inlärningsmål – Dessa mål bör definiera hur du kommer att bearbeta och registrera ny information om ditt företag, team och roll.
• Initiativmål – Vilka kommer att definiera vilka åtgärder du kan vidta för att bevisa att du är exceptionellt bra.
• Personliga Mål – Dessa mål kommer att bestämma hur dina mellanmänskliga färdigheter kommer att hjälpa din integration med ditt företag och team.

Fallstudie

Credit Union Australia

När David Gee blev Chief Information Officer för Credit Union Australia, delade han sin erfarenhet i en artikel publicerad på "CIO.com."

"På min första dag på CUA, delade jag min 90-dagars plan med VD:n. Jag hade förberett denna plan innan jag gick genom företagets dörrar för första gången. Den delades också med mina kollegor under de kommande dagarna och veckorna under våra initiala en-mot-en-möten,[/EDQ] skriver Gee.

Gee säger att han lärde sig direkt att händelser och möten skulle konsumera honom om han inte tydligt definierade var han ville fokusera sin tid och energi. Så den nya CIO:n gjorde mest användning av sin 30-60-90 dagars plan.Planen hjälpte honom till slut att uppnå framgång i den nya rollen genom att etablera sitt personliga varumärke, autentiskt koppla upp sig med personalen och kollegor och göra en påtaglig inverkan som ledare mycket tidigt.

"Din tid kommer att sträckas ut under dessa första 90 dagar och du kommer att utsättas för mycket stress, så se till att ägna tid åt dig själv och din familj. Att få denna balans rätt är svårt, men kom ihåg att du är den enda personen som kan kontrollera detta. Att ta tid för reflektion kommer att hjälpa dig att hantera och tänka igenom var du spenderar din energi," skriver Gee.