Explainer

Synopsis

Vous avez 29 ans, et c'est une semaine avant votre anniversaire. Vous avez l'impression d'être à une bonne place dans votre vie et vous n'avez aucun regret. Et puis vous voyez la liste "30 Under 30" de Forbes. Et maintenant, vous êtes en colère. Non, vous n'êtes pas en colère. Vous êtes juste déçu. Non - vous êtes en colère. Vous êtes vraiment en colère. Alors vous commencez à le rechercher sur Google : Qu'est-ce que le fameux 30 under 30 de toute façon ? Comment les gens sont-ils même nominés ? Qui juge cette chose ? Et quel est le but de tout cela - juste pour vous rendre jaloux ? Parce que ça marche !

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 list has a significant influence on the career trajectories of those featured on it. Being recognized on this list can open up numerous opportunities for the individuals. It provides them with a platform to showcase their achievements and talents to a global audience, which can lead to increased visibility, networking opportunities, and potential collaborations. Furthermore, it can also boost their credibility and reputation in their respective fields, which can be beneficial for their future endeavors. However, the specific impact can vary depending on the individual and their field of work.

There are several other recognitions and awards that serve a similar purpose as the Forbes 30 Under 30. These include the Inc. 30 Under 30, Fortune's 40 Under 40, and the MIT Technology Review's Innovators Under 35. These lists all aim to recognize young individuals who are making significant contributions in their respective fields. Additionally, many industries have their own specific awards for young professionals.

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Eh bien, croyez-le ou non, le but du Forbes 30 under 30 n'est pas seulement de vous rendre jaloux - vraiment, ce n'est pas à propos de vous. Mais ce n'est pas non plus vraiment à propos des gagnants. C'est en fait un moteur de croissance marketing mis en place par Forbes pour capitaliser sur la richesse, le statut, le privilège, l'influence, la célébrité et l'intérêt personnel des gagnants pour promouvoir Forbes lui-même. Et c'est absolument génial - parce que ça marche. Et vous pouvez créer votre propre version pour capitaliser sur leur système de la même manière exacte.

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 has significantly influenced the public's perception of success and wealth. It has created a benchmark for young entrepreneurs and professionals, making it a symbol of achievement and recognition. The list showcases individuals who have achieved remarkable feats at a young age, thereby shaping the public's understanding of success as not being tied to age. It also highlights the wealth and influence these individuals have, further associating success with financial prosperity and influence. This can lead to a perception that wealth and success are intertwined, and that achieving such recognition at a young age is the epitome of success.

Some alternative marketing strategies that can be as effective as the Forbes 30 Under 30 include influencer marketing, content marketing, social media marketing, and event marketing. Influencer marketing involves partnering with influential people in your industry to promote your brand. Content marketing involves creating and sharing valuable content to attract and engage a target audience. Social media marketing uses social media platforms to connect with your audience to build your brand, increase sales, and drive website traffic. Event marketing involves hosting events to promote your brand, product, or service.

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Ci-dessous, nous vous disons tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le Forbes 30 Under 30, y compris 4) comment vous pourriez reproduire le 30 under 30 avec un cadre en cinq étapes que nous avons identifié, 3) comment le Forbes Under 30 s'est développé pour devenir le principal générateur de revenus de Forbes et apporte à la publication 6 millions de visiteurs supplémentaires par an, 2) conclusions que nous avons tirées de tous les 6 000 lauréats américains, y compris comment le taux d'acceptation se compare à Stanford et Harvard, comment le plus riche Under 30 vaut 26 milliards de dollars et le plus jeune jamais nominé n'a que 14 ans, et 1) les origines du 30 Under 30 et pourquoi tout cela a conduit au Forbes 30 Under 30 en premier lieu.

Questions and answers

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The acceptance rate of Forbes 30 Under 30 is highly competitive and can be compared to the acceptance rates of prestigious universities like Stanford and Harvard. However, it's difficult to directly compare it with other awards as the criteria and selection processes vary greatly. The Forbes 30 Under 30 is unique in its focus on young entrepreneurs and innovators, and the impact they're making in their respective fields.

While the article mentions a specific five-step framework for replicating the 30 Under 30, it doesn't provide details about alternative methods. However, some potential alternatives could include: 1) Focusing on niche markets or industries, 2) Incorporating a mentorship or networking component, 3) Using different criteria for selection, such as emphasizing social impact or innovation, 4) Partnering with other organizations or influencers to increase reach and credibility, 5) Implementing a public voting element to engage a wider audience.

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TOP 10 DES PERSPECTIVES

  1. Forbes a lancé la liste 30 Under 30 en 2011 en réponse à la liste 40 Under 40 de Fortune, à l'essor de Business Insider, et au fait que pour la première fois dans l'histoire, "être jeune" était "en réalité un avantage pour la plupart des domaines".
  2. La marque Under 30 atteint actuellement 26 millions de 13 à 34 ans grâce à son moteur de croissance marketing annuel et sa campagne publicitaire multiplateforme avec du contenu média numérique et des événements en direct.
  3. Le nom "30" under 30 est en fait un contresens. La liste américaine reconnaît un total de 600 personnes par an, avec 30 individus sélectionnés dans 20 industries différentes, et il y a plus de 30 pays et régions qui ont tous leurs propres listes.
  4. [/item]
  5. Après avoir dirigé le programme 30 Under 30 pendant dix ans, Forbes a déclaré qu'il y avait eu 100 000 nominés, avec 20 000 nominations par an rien qu'aux États-Unis.
  6. Avec 600 places disponibles par an, il y a environ 30 candidatures pour chaque place, ce qui équivant à un taux d'acceptation de 2 à 3%. Forbes dit qu'il est plus difficile d'entrer dans la liste Under 30 que d'entrer à Stanford (4,8%) ou à Harvard (5,2%).
  7. Les lauréats américains de 2022 ont collectivement levé plus de 1 milliard de dollars de financement, près de 50% se définissent comme une personne de couleur, avec 61% d'hommes et 38% de femmes, et 24% d'immigrants de 58 pays différents allant de l'Albanie aux Bahamas en passant par la Syrie.
  8. Forbes a trois types de revenus : la publicité, les abonnements et les extensions de marque, comme les conférences et les accords de licence de marque. L'entreprise prévoit que ses revenus d'abonnement vont ralentir au cours des prochaines années, mais s'attend à ce que ses extensions de marque et ses revenus publicitaires accélèrent grâce à la marque Under 30.
  9. Le 30 Under 30 est actuellement le principal générateur de revenus pour Forbes en raison de 1) sa campagne de médias numériques d'un an qui attire plus de 6 millions de visiteurs web supplémentaires par an et 2) sa communauté exclusive de nominés" forte de 10 000 membres, qui permet à Forbes de conclure des contrats publicitaires pluriannuels avec des sponsors et de facturer jusqu'à 9000 dollars par billet pour les événements du sommet "Under 30" de quatre jours.
  10. Les annonceurs qui s'inscrivent pour le 30 Under 30 le font pour atteindre les jeunes publics dont les finances vont croître avec l'âge, ils signent donc des campagnes de franchise de plusieurs années. Le principal argument de vente pour les annonceurs est la communauté de plus de 10 000 entrepreneurs et célébrités qui rejoignent, promeuvent et amplifient la marque année après année. De manière critique, presque tous ceux qui ont déjà gagné sont encore tous âgés de moins de 40 ans.
  11. Un cadre en cinq étapes pour reproduire le succès de Forbes est : 1) Construire une audience cible d'influenceurs de persona de client idéal, 2) attirer ces "influenceurs" avec un prix qu'ils apprécient réellement, 3) inclure un moteur de croissance virale intégré à votre compétition, 4) s'assurer que la communauté autour de vos prix peut être mise à l'échelle, et 5) adapter votre stratégie de marketing de contenu autour de l'exclusivité.

RÉSUMÉ

L'histoire du "30 Under 30"

L'histoire du "Forbes 30 under 30" commence en réalité avec le "Fortune 40 under 40". De 1999 à 2003, Fortune a créé la liste "40 under 40" comme un classement purement numérique de la richesse pour capturer la création de valeur du premier boom dot com. (source)

Pourquoi 2009 ? Une raison pourrait être la montée de son concurrent Business Insider, qui a été fondé en 2007 comme un agrégateur purement numérique de nouvelles d'affaires et de verticales d'industrie axées sur les milléniaux - la démographie des 18-34 ans. Facebook était également en pleine ascension, et donc les entreprises de médias d'affaires traditionnelles comme Fortune et Forbes avaient besoin d'une certaine manière de suivre le rythme. (source)

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Forbes a lancé son 30 under 30 deux ans plus tard. L'éditeur de Forbes, Randal Lane, l'a créé comme un moyen de chroniquer un "changement culturel dans la perception mainstream de la jeunesse et de l'ambition." Il a dit à l'époque, "C'était une liste qui était parfaite pour son temps, en ce sens que c'est la première fois que le fait d'être jeune est réellement un avantage pour la plupart des domaines." (source)

Questions and answers

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Global companies like Google and Apple have adapted their strategies to keep up with the rise of digital media and changing demographics in several ways. They have invested heavily in digital marketing and advertising, using data analytics to target specific demographics and personalize their offerings. They have also embraced social media as a platform for engaging with customers and promoting their products. Additionally, they have developed new products and services that cater to the needs and preferences of younger, tech-savvy consumers. For example, Google has expanded its suite of online services, while Apple has launched new devices and platforms like the iPhone and the App Store.

Legacy business media companies can employ several tactics to attract the millennial demographic. They can create content that is relevant and engaging to millennials, such as articles on entrepreneurship, technology, and social issues. They can also leverage social media platforms, which are popular among millennials, to distribute their content and engage with their audience. Additionally, they can use data analytics to understand the preferences and behaviors of millennials and tailor their content accordingly. They can also collaborate with influencers who have a strong following among millennials to increase their reach and visibility.

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Forbes était connu pour sa liste annuelle de milliardaires et toutes sortes d'autres listes, mais le 30 Under 30 s'est progressivement élargi en termes de lectorat et de priorité éditoriale pour devenir la marque la plus influente de l'entreprise. En particulier, il a permis d'élargir le lectorat de la publication au-delà de son public principal vieillissant pour toucher un public plus jeune, plus diversifié et plus en ligne de millennials. (source)

Questions and answers

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The cultural shift in the mainstream perception of youth and ambition that led to the creation of the Forbes 30 Under 30 list can be traced back to the rise of young entrepreneurs and innovators in various fields. This shift was characterized by a growing recognition of the potential of young individuals to bring fresh ideas and drive innovation. The Forbes 30 Under 30 list was created to chronicle this shift and highlight the achievements of these young individuals. It was a reflection of the changing times where being young was seen as an advantage in most fields, as it often meant being more open to new ideas, more willing to take risks, and more adaptable to change.

There are several methods that publications have used to chronicle cultural shifts in their respective fields. Some publications use special issues or series to highlight these shifts. For example, Time magazine's "Person of the Year" is a well-known feature that has been used to highlight individuals who have significantly influenced the events of the year. Similarly, Fortune's "Most Powerful Women" list chronicles the rise of women in business. Other publications use in-depth feature articles, interviews, or op-eds to explore cultural shifts. These pieces often provide a platform for voices that are driving these changes. Additionally, some publications use data journalism, using statistics and data visualization to highlight cultural trends and shifts.

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On pourrait dire que cela a fonctionné. Et celui qui le dirait serait Randall Lane, qui a finalement été promu au poste de Chef du Contenu de l'entreprise. (source)

Selon les données de Comscore, Forbes était toujours à la traîne derrière Business Insider en termes de visiteurs uniques âgés de 18 à 34 ans en 2015. Le PDG de BI et rédacteur en chef Henry Blodget avait été en train d'élargir agressivement Insider pour attirer encore plus de lecteurs millennials, et la plupart de l'entreprise avait récemment été acquise par Axel Springer. (source)

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Rapport : Forbes 30 Moins de 30

[italic]Source : Commscore via DigiDay[italic]

Pour rester à jour, Forbes a de plus en plus exploité sa franchise 30 Under 30, et aujourd'hui, elle est devenue le produit phare de l'entreprise. Nous allons entrer dans tous les détails de la manière dont cela a bénéficié financièrement à Forbes dans un instant. Mais d'abord…

Qui remporte le Forbes 30 Under 30 et pourquoi ?

Le 30 under 30 évalue les 30 talents les plus prometteurs aux États-Unis de moins de 30 ans, et a commencé par juger 12 catégories distinctes comme les médias, la technologie et le droit. Parmi les premiers noms sur la liste figuraient Mark Zuckerberg, le fondateur d'Instagram Kevin Systrom, le PDG de Spotify Daniel Ek, le co-fondateur de Reddit Alexis Ohanian, le PDG de Dropbox Drew Houston, les co-fondateurs d'Asana Dustin Moskovitz et Justin Rosenstein, les fondateurs de Pinterest, Tumblr, et Quore, et des acteurs en devenir (à l'époque) comme Donald Glover et Jonah Hill. (source)

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 list has evolved significantly since its inception. Initially, it assessed the 30 most promising talents in the US under the age of 30 across 12 distinct categories such as media, tech, and law. Some of the original names on the list included prominent figures like Mark Zuckerberg, Kevin Systrom, Daniel Ek, Alexis Ohanian, Drew Houston, Dustin Moskovitz, Justin Rosenstein, and actors like Donald Glover and Jonah Hill. Over the years, the list has expanded to include more categories and has become a significant revenue generator for Forbes, attracting millions of extra views.

The Forbes 30 Under 30 list considers various categories when judging. Some of the distinct categories include media, tech, and law. However, it's not limited to these categories. The list aims to identify the 30 most promising talents under the age of 30 in the US across diverse fields. Some of the notable names that have been on the list include founders of major tech companies, and up-and-coming actors.

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Cette liste a finalement été élargie pour reconnaître un total de 600 personnes par an, avec 30 individus sélectionnés dans 20 industries différentes. Après avoir dirigé le programme 30 Under 30 pendant dix ans, Forbes a déclaré qu'il y avait eu 100 000 nominés, avec 20 000 nominations par an rien qu'aux États-Unis.Avec 600 places disponibles par an, il y a environ 30 candidatures pour chaque place, ce qui équivant à un taux d'acceptation de 2 à 3% (source). Forbes dit qu'il est plus difficile d'entrer dans la liste Under 30 que d'entrer à Stanford ou Harvard. (source)

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 list is considered harder to get onto than getting into Stanford or Harvard due to its extremely low acceptance rate. The list recognizes 600 individuals across 20 different industries each year. With around 20,000 nominations per year in the US alone, there are about 30 applications for every spot, leading to a 2 to 3% acceptance rate. This rate is even lower than the acceptance rates of prestigious universities like Stanford or Harvard.

The Forbes 30 Under 30 list receives around 20,000 nominations per year in the US.

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Alors, qu'ont en commun tous les gagnants de Forbes 30 Under 30? Tout le monde sur la liste n'est pas une célébrité ou un millionnaire. Mais les "honorés" sélectionnés ont généralement quelques réalisations authentiques à leur actif. Cela pourrait être d'autres prix, avoir créé une entreprise qui a levé des fonds, ou un autre niveau de reconnaissance ou de statut dans l'industrie. C'est plus une liste de potentiel qu'une liste de réalisations solidifiées. Cela pourrait être des fondateurs de startups dont vous n'avez jamais entendu parler, de nouveaux musiciens qui ont sorti leur premier album, ou beaucoup dans des catégories de niche comme le marketing, la science, ou l'énergie qui sont inconnus du grand public. Certains sont même encore à l'école. Cependant, tout le monde est googlable (dans une certaine mesure) et a une solide présence sur les réseaux sociaux. Parmi les célébrités qui figurent sur la liste, beaucoup sont nominées par leurs représentants RP. (source)

Questions and answers

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Social media presence plays a significant role in the selection of Forbes 30 Under 30 honorees. It's one of the common traits among the honorees. While not everyone on the list is a celebrity or millionaire, they all have a solid social media presence. This is because Forbes 30 Under 30 is more of a list of potential rather than a list of solidified achievements. Therefore, having a strong social media presence can help showcase an individual's potential and influence in their respective field, making them a suitable candidate for the list.

The Forbes 30 Under 30 list is designed to highlight individuals who have shown significant potential in their respective fields, rather than those who have already achieved established success. This is evident in the diverse range of individuals who make the list, from startup founders and new musicians, to those in niche industries and even students. These individuals may not be widely known or have solidified achievements, but they have demonstrated potential through their initiatives, creativity, and early accomplishments. The list serves as a platform to recognize and promote these promising individuals, thereby emphasizing potential over established success.

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Les lauréats américains de 2022 ont collectivement levé plus de 1 milliard de dollars de financement, près de 50% se définissent comme une personne de couleur, avec 61% d'hommes et 38% de femmes, et 24% d'immigrants de 58 pays différents allant de l'Albanie aux Bahamas en passant par la Syrie. Les principales villes où vivent les lauréats comprennent New York, Los Angeles, San Francisco (qui a baissé), Boston et Miami (qui a augmenté). Fait intéressant, seulement 14% de la liste est de la génération Z, soit 24 ans ou moins, mais cette démographie ne fera que croître à mesure que les millennials sortiront de la vingtaine. (source)

Questions and answers

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The age distribution of the Forbes 30 Under 30 honorees shows a trend towards younger individuals. Currently, only 14% of the list is comprised of Gen-Z, or those 24 years or younger. However, this demographic is expected to grow as millennials age out of their 20s.

The geographical distribution of Forbes 30 Under 30 honorees has seen some changes over the years. For instance, the number of honorees in San Francisco has fallen, while the number in Miami has risen. The top cities where honorees live currently include New York, Los Angeles, San Francisco, Boston, and Miami. The honorees are also quite diverse, with 24% being immigrants from 58 different countries ranging from Albania to the Bahamas to Syria.

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Le plus riche de la liste de l'année dernière est également le moins de 30 ans le plus riche de la planète, le fondateur de la plateforme crypto FTX, Sam Bankman-Fried, qui vaut environ 26 milliards de dollars. Et le plus jeune gagnant jamais enregistré est Jaylan Hall, qui n'a que 14 ans. (source)

Depuis 2015, Forbes a instauré une règle selon laquelle aucun nominé ne peut figurer plus d'une fois sur la liste.Bien que les reporters de Forbes aient déclaré hors record que cela a rendu la sélection des nominés plus difficile, cela ouvre le terrain de jeu à beaucoup plus de candidats potentiels - ce qui est une bonne nouvelle pour vous si vous voulez toujours postuler, et une bonne nouvelle pour Forbes - voici pourquoi.

Questions and answers

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For the nominees, the Forbes 30 Under 30 list provides recognition and visibility, which can open up new opportunities and connections. It can also serve as a validation of their hard work and achievements, boosting their credibility in their respective fields. For Forbes, the list serves as a significant revenue generator. It attracts a large audience, which increases their advertising revenue. Additionally, the exclusivity of the list enhances Forbes' reputation as a leading business publication.

The acceptance rate for the Forbes 30 Under 30 list is not publicly disclosed, so it's difficult to make a direct comparison with institutions like Stanford and Harvard. However, considering the global reach and the rule that no nominee can be included on the list more than once, it can be inferred that the competition is extremely high. It's important to note that the criteria for selection are different; Forbes 30 Under 30 recognizes individuals across various fields for their impact and achievements, while universities like Stanford and Harvard base acceptance on academic and extracurricular merits.

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Quel revenu et quelle croissance le "30 Under 30" a-t-il apporté à Forbes?

Forbes a trois types de revenus : la publicité, les abonnements et les extensions de marque, comme les conférences et les accords de licence de marque. Le 30 Under 30 est devenu un tel succès parce que c'est un moteur de croissance pour les trois. (source)

L'entreprise prévoit que ses revenus d'abonnement vont ralentir au cours des prochaines années mais s'attend à ce que ses extensions de marque et ses revenus publicitaires accélèrent. Et c'est grâce à la marque 30 Under 30, qui est devenue le principal générateur de revenus du magazine. (source)

L'entreprise n'a que 23 000 abonnés payants, mais sa marque Under 30 atteint 26 millions de 13 à 34 ans. Forbes a progressivement transformé la marque Under 30 d'une liste de fin d'année, publiée dans son numéro de décembre + janvier, en une campagne de plusieurs années avec du contenu média numérique et des événements en direct. Cela a non seulement créé un moteur de croissance marketing tout au long de l'année, mais aussi une campagne publicitaire multiplateforme qui rivalise avec n'importe lequel de leurs autres accords de parrainage.(source)

Questions and answers

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The Under 30 brand's cross-platform ad campaign is a significant part of Forbes' marketing strategy. It has been transformed from an end-of-the-year list to a year-long campaign with digital media content and live events. This has not only created a year-long marketing growth engine but also a cross-platform ad campaign that rivals any of their other sponsorship deals. It reaches a vast audience of 26 million 13-to-34-year-olds, which is a considerable achievement compared to their 23,000 paid subscribers. Therefore, it can be inferred that the Under 30 brand's cross-platform ad campaign is highly competitive and potentially more successful than other Forbes sponsorship deals.

Forbes used a multi-faceted strategy to reach 26 million 13-to-34-year-olds with its Under 30 brand. Initially, it was an end-of-the-year list published in the December + January issue. However, Forbes transformed it into a years-long campaign with digital media content and live events. This not only created a year-long marketing growth engine but also a cross-platform ad campaign that rivals any of their other sponsorship deals.

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Les annonceurs qui s'inscrivent pour le 30 Under 30 le font pour atteindre les jeunes publics dont les finances vont croître avec l'âge, ils signent donc des campagnes de franchise de plusieurs années. Le whisky Macallan a parrainé le 30 Under 30 pendant sept années consécutives, Rocket Mortgage a signé un contrat de trois ans, et Forbes a des accords relativement nouveaux avec Microsoft Surface et les chaussures Cole Haan. La seule raison pour laquelle ces deux entreprises ont signé des accords avec Forbes était d'atteindre le public du 30 Under 30. (source)

Questions and answers

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Microsoft Surface and Cole Haan shoes chose to partner with Forbes 30 Under 30 to reach a young audience whose financial capacity is expected to grow as they age. This partnership allows them to tap into a demographic that is likely to become increasingly affluent and influential. The benefits they have seen from this partnership would likely include increased brand visibility, access to a desirable demographic, and potential growth in sales and customer loyalty.

The Forbes 30 Under 30 audience is attractive to advertisers due to several factors. Firstly, this audience consists of young, ambitious individuals who are likely to see significant financial growth as they age, making them potential long-term customers. Secondly, the prestige associated with the Forbes 30 Under 30 list adds value to the brands that advertise with it, as they are seen as supporting and aligning with successful, innovative individuals. Lastly, the audience's size and reach, with Forbes' Under 30 bringing in 6 million extra views, provides a large, engaged audience for advertisers.

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Le principal argument de vente pour les annonceurs est la communauté du 30 under 30 de plus de 10 000 entrepreneurs et célébrités qui rejoignent, promeuvent et amplifient la marque année après année. Critiquement, ils sont presque tous encore âgés de moins de 40 ans. En parrainant Under 30, les annonceurs exploitent le suivi social et l'influence de ces lauréats et de leurs publics chaque fois que les lauréats font la promotion de la liste (plus à ce sujet dans une minute). Pour capitaliser sur cette communauté, Forbes organise le Under 30 Summit, un festival de quatre jours qui peut attirer plus de 10 000 participants, avec des prix de billets pouvant atteindre 9 900 $ pour les non-finalistes. (source)

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The age group in the Forbes 30 Under 30 community is significant because it represents a demographic of young, successful entrepreneurs and celebrities. This group is attractive to advertisers as they have a strong social following and influence. By sponsoring the Under 30, advertisers can tap into this influence and reach a wider audience. Furthermore, the honorees' promotion of the list amplifies the brand's visibility and reach.

Sponsoring the Under 30 list benefits advertisers by giving them access to the influential community of over 10,000 entrepreneurs and celebrities who are part of the list. These individuals often have significant social followings and can amplify the advertiser's brand when they promote the list. Additionally, Forbes hosts the Under 30 Summit, a large event that can draw over 10,000 attendees, providing further exposure for sponsors.

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Ces festivals apportent une toute nouvelle source de revenus, et parce que Forbes licencie son magazine Forbes et sa marque Under 30 dans plusieurs pays, chaque pays peut organiser son propre Sommet et payer à Forbes une part des revenus. Cela fonctionne de manière similaire au Guide Michelin, à l'origine du restaurant "étoilé Michelin". Les deux frères Michelin ont créé le guide en 1900 pour promouvoir la demande d'automobiles afin de vendre plus de pneus. Il répertoriait les meilleurs restaurants, hôtels, mécaniciens et stations-service le long des itinéraires populaires en France pour inciter les gens à acheter des voitures et à voyager davantage, et ils le distribuaient gratuitement. Après avoir étendu sa portée et sa réputation, les frères ont retiré les publicités et utilisé leur propre système de notation "étoile" pour mettre en évidence uniquement les meilleurs restaurants. Ensuite, ils ont commencé à faire payer les lecteurs pour acheter le guide, pour promouvoir l'exclusivité du guide et de la notation, rendant les deux plus rares et donc plus précieux.(source)

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Forbes used several strategies to grow the Under 30 brand into its top revenue generator. One of the key strategies was the creation of the Under 30 Summit, a festival that brings in a new source of revenue. Forbes licenses its magazine and Under 30 brand in multiple countries, allowing each country to host its own Summit and pay Forbes a cut of the revenues. This strategy is similar to the Michelin Guide's approach, which initially promoted demand for automobiles and later became a revenue source by charging readers for the guide. Forbes also leveraged the exclusivity and scarcity of the Under 30 brand to make it more valuable.

The Michelin Tire brothers, creators of the Michelin Guide, used their guide as a marketing strategy to stimulate demand for automobiles and travel. They created the guide in 1900, listing top restaurants, hotels, mechanics, and gas stations along popular routes in France. The idea was to incentivize people to buy cars and travel more. Initially, they gave the guide away for free. As the guide's reach and reputation grew, they removed the ads and introduced their own 'star' rating system to highlight only the best restaurants. Eventually, they started charging readers to buy the guide, promoting the exclusivity of both the guide and the rating, making both appear more scarce and therefore more valuable.

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Le 30 Under 30 est également distribué en ligne gratuitement pour promouvoir Forbes et ses annonceurs, mais l'accès à la communauté est maintenu exclusif, de sorte que les marques et les aspirants lauréats désirent la valeur de cet accès et doivent payer (par le biais de parrainage ou de prix des billets) pour l'obtenir. (source)

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Outre les revenus, le gain en capital de marque est énorme. Tout le battage médiatique et l'anticipation, toute la curiosité autour des gagnants, toute la haine regardée et le FOMO, TOUT conduit le trafic vers Forbes. La seule période de nomination a le potentiel d'amener le nom de Forbes à des millions de visiteurs supplémentaires par an. Prenez simplement les 20 000 nominés annuels aux États-Unis et supposez qu'ils enverront le lien de nomination à au moins cinq à dix de leurs amis ou collègues pour les nommer. C'est un à deux millions de personnes supplémentaires qui ont visité le site Web de Forbes au cours des dix dernières années rien que pour la liste américaine. Découvrez comment le trafic global de l'entreprise a augmenté au cours des six dernières années:

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The hype and anticipation around the Forbes 30 Under 30 list drive traffic to the Forbes website in several ways. Firstly, the nomination period itself attracts a large number of visitors as nominees share the nomination link with their friends and colleagues, potentially bringing millions of additional visitors per year. Secondly, the curiosity around the winners and the fear of missing out (FOMO) among the audience also contribute to increased traffic. Lastly, the 'hate-watching' phenomenon, where people watch something with the intention of criticizing it, also drives traffic.

The potential reach of the Forbes 30 Under 30 nomination process in terms of website visitors is significant. The nomination period alone can bring the name of Forbes to millions more visitors per year. If we consider the 20,000 annual nominees in the US and assume they'll send the nomination link to at least five to ten of their friends or colleagues to nominate them, that's one to two million extra people who have visited the Forbes website over the last ten years just for the US list.

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Rapport : Forbes 30 Moins de 30

Source: Ahrefs

Ces pics se produisent juste au moment où la liste Under 30 est publiée. Et il y a plus de 30 pays et régions qui ont tous leur propre liste 30 Under 30, ce qui pourrait étendre cela à 6 millions de visiteurs supplémentaires par an.

Comment d'autres entreprises (comme VOUS) pourraient-elles reproduire le Forbes 30 Under 30?

Alors, comment d'autres peuvent-ils reproduire le 30 Under 30 pour leur propre entreprise? Voici un cadre en cinq étapes que nous avons identifié à partir de nos recherches (continuez à lire pour une explication plus approfondie de chaque étape ci-dessous):

  1. Construisez une audience cible de personnalités influentes idéales pour le client.
  2. Attirez ces "influenceurs" avec un prix qu'ils apprécient réellement.
  3. Votre compétition doit avoir un moteur de croissance virale intégré.
  4. Construisez une communauté autour de vos récompenses qui peut être mise à l'échelle.
  5. Adaptez votre stratégie de marketing de contenu autour de l'exclusivité.

1. Construisez une audience cible de personnalités influentes idéales pour le client.

Premièrement, construisez une audience cible qui est représentative de votre persona client idéal, mais qui eux-mêmes ont également du poids et de l'influence sur ce persona client. Cela pourrait être le top 1% du persona client idéal, que nous pourrions appeler le persona influenceur idéal.

Pensez à comment le 30 Under 30 cible les membres les plus aisés, motivés et accomplis ~ou~ émergents de la démo 18-34 dans 20 industries différentes.Ces lauréats ont soit une influence sur leurs pairs en raison de leur niveau de succès actuel, soit ils souhaitent paraître réussis et vont donc promouvoir le prestige du 30 under 30 pour se rendre plus attractifs pour les opportunités d'investissement, les affaires, voire même les rencontres.

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Influencer marketing arbitrage in the context of honoree recognition works by leveraging the influence of the honorees to attract advertisers. If the honorees have significant influence over their peers, their involvement can be marketed to advertisers who want to tap into that influence. This can be particularly effective if the honorees are actual influencers, as this allows event sponsors to indirectly access their audiences. This strategy is similar to arbitrage in that it involves capitalizing on the difference between the value of the influencer's audience to the advertiser and the cost of involving the influencer in the event.

Influencer personas play a crucial role in event sponsorship. They have legitimate influence over their peers, which can be marketed to advertisers who want to tap into that influence. These influencer personas could be actual influencers, allowing event sponsors to gain access to their audiences indirectly. This is akin to influencer marketing arbitrage. It's a strategy that can significantly boost the visibility and success of the event.

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Si vos lauréats ont également une influence légitime sur leurs pairs, vous pouvez commercialiser leur participation auprès des annonceurs qui souhaitent également exploiter cette influence. Ces personas d'influenceurs idéaux pourraient même être de véritables influenceurs, permettant aux sponsors de l'événement d'accéder indirectement à leurs audiences. Comme l'arbitrage du marketing d'influence !

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2. Attirez ces "influenceurs" avec un prix qu'ils apprécient réellement.

Pensez à ce que votre entreprise peut offrir au sommet de l'industrie de votre persona client idéal qui les rendrait réellement enthousiastes à l'idée de s'impliquer. Forbes a utilisé sa marque pour commercialiser les lauréats en première page d'un magazine d'affaires qui présente habituellement des milliardaires et des leaders d'entreprise. Vous n'avez peut-être pas une plateforme équivalente, mais vous pourriez peut-être offrir quelque chose d'autre de valeur, comme l'accès à de nouvelles affaires, des investisseurs ou des clients. Cela serait équivalent à une conférence ou un sommet où l'accès est exclusif, et le réseautage coule comme l'alcool gratuit !

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3. Votre compétition doit avoir un moteur de croissance virale intégré.

Gagner le Under 30 ou une étoile Michelin donne la perception du statut, l'opportunité d'acquérir du statut encourage plus de personnes à soumettre, plus de personnes soumettent, plus elles le promeuvent à d'autres, et plus elles promeuvent Forbes.

4. Construisez une communauté autour de vos récompenses qui peut être mise à l'échelle.

Ken Herts, COO à The Lenfest Institute, a déclaré que "pour les publications d'affaires cherchant à monétiser un segment de leur audience (comme Forbes l'a fait avec les jeunes entrepreneurs) ils doivent s'assurer qu'il ne s'agit pas "seulement d'une communauté suffisamment attrayante qui attirera le lectorat d'un point de vue éditorial mais qui séduira également les annonceurs d'une manière qui maintiendra la franchise en vie." (source)

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Une échelle suffisante maintient les annonceurs et les nominés qui reviennent année après année - le 30 Under 30 produit des centaines de lauréats par an au lieu de le limiter à 30 au total comme le nom l'indique.

5. Adaptez votre stratégie de marketing de contenu autour de l'exclusivité.

Le 30 Under 30 et le guide Michelin sont des initiatives de marketing de contenu construites autour de l'exclusivité. Au lieu de produire du contenu sans fin dans un vide, pensez à vos efforts de marketing de contenu comme à une sortie limitée de baskets.Concentrez-vous sur des efforts de marketing de qualité comme la campagne 30 Under 30 pour maximiser l'engagement. Le contenu de soutien devrait uniquement soutenir et créer de l'excitation pour le contenu exclusif, comme la série d'entretiens vidéo Under 30 et la campagne numérique de l'année entière.

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Some alternatives to the Forbes 30 Under 30 include the Fortune 40 Under 40, Inc. Magazine's 30 Under 30, and the Bloomberg 50. These lists also recognize young entrepreneurs, leaders, and innovators who are making significant contributions in their respective fields.

To launch your own version of the Forbes 30 Under 30, you would need to follow a similar framework. This would involve identifying a specific demographic or industry to focus on, such as entrepreneurs under 30. You would then need to establish criteria for selection, such as innovation, impact, and potential for success. The next step would be to gather a panel of judges or experts in the field to evaluate the candidates. Once the list is compiled, it would need to be marketed and promoted to gain recognition and credibility.

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Et voilà. C'est tout ce que vous devez savoir sur le fonctionnement du Forbes 30 Under 30. Vous n'avez donc pas à vous sentir si mal de passer 30 ans sans gagner le 30 Under 30. Vous pouvez maintenant utiliser ce cadre pour lancer votre propre version! Si cela ne fonctionne pas, il y a toujours le Fortune 40 Under 40. Merci de votre lecture.

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