Explainer

Zusammenfassung

Sie sind 29 und eine Woche vor Ihrem Geburtstag. Sie fühlen sich gut in Ihrem Leben und haben keine Bedauern. Und dann sehen Sie die Forbes' "30 Under 30" Liste. Und jetzt sind Sie wütend. Nein, Sie sind nicht wütend. Sie sind nur enttäuscht. Nein - Sie sind wütend. Sie sind wirklich wütend. Also fangen Sie an, danach zu googeln: Was ist eigentlich dieses verdammte 30 unter 30? Wie werden die Leute überhaupt nominiert? Wer bewertet das Ganze? Und was ist der Sinn von alldem - nur um Sie eifersüchtig zu machen? Denn das funktioniert!

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 list has a significant influence on the career trajectories of those featured on it. Being recognized on this list can open up numerous opportunities for the individuals. It provides them with a platform to showcase their achievements and talents to a global audience, which can lead to increased visibility, networking opportunities, and potential collaborations. Furthermore, it can also boost their credibility and reputation in their respective fields, which can be beneficial for their future endeavors. However, the specific impact can vary depending on the individual and their field of work.

There are several other recognitions and awards that serve a similar purpose as the Forbes 30 Under 30. These include the Inc. 30 Under 30, Fortune's 40 Under 40, and the MIT Technology Review's Innovators Under 35. These lists all aim to recognize young individuals who are making significant contributions in their respective fields. Additionally, many industries have their own specific awards for young professionals.

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Glauben Sie es oder nicht, der Zweck der Forbes 30 unter 30 besteht nicht nur darin, Sie eifersüchtig zu machen - wirklich, es geht nicht um Sie. Aber es geht auch nicht wirklich um die Gewinner. Es ist tatsächlich eine Marketing-Wachstumsmaschine, die von Forbes ins Leben gerufen wurde, um das Vermögen, den Status, das Privileg, den Einfluss, die Berühmtheit und das Eigeninteresse der Gewinner zu nutzen, um Forbes selbst zu fördern. Und es ist absolut genial - denn es funktioniert. Und Sie können Ihre eigene Version erstellen, um ihr System auf genau die gleiche Weise zu nutzen.

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 has significantly influenced the public's perception of success and wealth. It has created a benchmark for young entrepreneurs and professionals, making it a symbol of achievement and recognition. The list showcases individuals who have achieved remarkable feats at a young age, thereby shaping the public's understanding of success as not being tied to age. It also highlights the wealth and influence these individuals have, further associating success with financial prosperity and influence. This can lead to a perception that wealth and success are intertwined, and that achieving such recognition at a young age is the epitome of success.

Some alternative marketing strategies that can be as effective as the Forbes 30 Under 30 include influencer marketing, content marketing, social media marketing, and event marketing. Influencer marketing involves partnering with influential people in your industry to promote your brand. Content marketing involves creating and sharing valuable content to attract and engage a target audience. Social media marketing uses social media platforms to connect with your audience to build your brand, increase sales, and drive website traffic. Event marketing involves hosting events to promote your brand, product, or service.

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Im Folgenden erzählen wir Ihnen alles, was Sie jemals über die Forbes 30 Under 30 wissen wollten, einschließlich 4) wie Sie die 30 unter 30 mit einem von uns identifizierten Fünf-Schritte-Framework nachbilden könnten, 3) wie die Forbes Under 30 zu Forbes' größtem Umsatzgenerator wurde und dem Outlet 6 Millionen zusätzliche Besucher pro Jahr bringt, 2) Schlussfolgerungen, die wir aus allen 6.000 US-Ehrenträgern gezogen haben, einschließlich des Vergleichs der Annahmequote mit Stanford und Harvard, wie der reichste Under 30 26 Milliarden Dollar wert ist und der jüngste jemals nominierte erst 14 ist, und 1) die Ursprünge der 30 Under 30 und warum dies alles zur Forbes 30 Under 30 geführt hat.

Questions and answers

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The acceptance rate of Forbes 30 Under 30 is highly competitive and can be compared to the acceptance rates of prestigious universities like Stanford and Harvard. However, it's difficult to directly compare it with other awards as the criteria and selection processes vary greatly. The Forbes 30 Under 30 is unique in its focus on young entrepreneurs and innovators, and the impact they're making in their respective fields.

While the article mentions a specific five-step framework for replicating the 30 Under 30, it doesn't provide details about alternative methods. However, some potential alternatives could include: 1) Focusing on niche markets or industries, 2) Incorporating a mentorship or networking component, 3) Using different criteria for selection, such as emphasizing social impact or innovation, 4) Partnering with other organizations or influencers to increase reach and credibility, 5) Implementing a public voting element to engage a wider audience.

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TOP 10 ERKENNTNISSE

  1. Forbes startete die 30 Under 30 Liste im Jahr 2011 als Reaktion auf die 40 Under 40 Liste von Fortune, den Aufstieg von Business Insider und die Tatsache, dass "jung sein" zum ersten Mal in der Geschichte "tatsächlich ein Vorteil für die meisten Bereiche" war.
  2. Die Marke Under 30 erreicht derzeit 26 Millionen 13- bis 34-Jährige durch ihre ganzjährige Marketing-Wachstumsmaschine und Cross-Plattform-Werbekampagne mit digitalen Medieninhalten und Live-Events.
  3. Der Name "30" unter 30 ist eigentlich ein Fehlbezeichnung. Die US-Liste erkennt insgesamt 600 Personen pro Jahr an, mit 30 ausgewählten Personen aus 20 verschiedenen Branchen, und es gibt über 30 Länder und Regionen, die alle ihre eigenen Listen haben.
  4. Nach zehn Jahren Durchführung des 30 Under 30 Programms hat Forbes angegeben, dass es 100.000 Nominierte gegeben hat, mit 20.000 Nominierungen pro Jahr allein in den USA.
  5. Mit 600 verfügbaren Plätzen pro Jahr gibt es etwa 30 Bewerbungen für jeden Platz, was einer Annahmequote von 2 bis 3% entspricht. Forbes sagt, es sei schwieriger, auf die Under 30 Liste zu kommen, als an Stanford (4,8%) oder Harvard (5,2%) aufgenommen zu werden.
  6. Die US-Ehrenträger von 2022 haben insgesamt über 1 Milliarde Dollar an Finanzmitteln aufgebracht, fast 50% identifizieren sich als Person of Color, mit 61% Männern und 38% Frauen, und 24% sind Einwanderer aus 58 verschiedenen Ländern, von Albanien über die Bahamas bis Syrien.
  7. Forbes hat drei Arten von Einnahmen: Werbung, Abonnements und Markenerweiterungen, wie Konferenzen und Markenlizenzgeschäfte. Das Unternehmen erwartet, dass seine Abonnement-Einnahmen in den nächsten Jahren zurückgehen, aber erwartet, dass seine Markenerweiterungen und Werbeeinnahmen aufgrund der Marke Under 30 zunehmen.
  8. Die 30 Under 30 ist derzeit der größte Umsatzgenerator für Forbes aufgrund 1) ihrer ganzjährigen digitalen Medienkampagne, die jährlich mehr als 6 Millionen zusätzliche Webbesucher anzieht und 2) ihrer 10.000 Mitglieder starken exklusiven "Nominierten"-Gemeinschaft, die es Forbes ermöglicht, mehrjährige Werbeverträge mit Sponsoren abzuschließen und bis zu 9000 Dollar pro Ticket für die viertägigen, persönlichen "Under 30" Gipfeltreffen zu verlangen.
  9. Werbetreibende, die sich für die 30 Under 30 anmelden, tun dies, um junge Zielgruppen zu erreichen, deren Finanzen mit dem Alter wachsen, daher unterzeichnen sie mehrjährige Franchise-Kampagnen. Der Schlüsselverkaufsargument für Werbetreibende ist die Gemeinschaft von über 10.000 Unternehmern und Prominenten, die sich Jahr für Jahr anschließen, die Marke fördern und verstärken. Kritisch ist, dass fast alle, die jemals gewonnen haben, immer noch unter 40 Jahre alt sind.
  10. Ein Fünf-Schritte-Framework zur Nachahmung des Erfolgs von Forbes ist: 1) Aufbau einer Zielgruppe von idealen Kunden-Persona-Influencern, 2) Anziehung dieser "Influencer" mit einem Preis, den sie wirklich schätzen, 3) Einbau einer viralen Wachstumsmaschine in Ihren Wettbewerb, 4) Sicherstellung, dass die Gemeinschaft um Ihre Auszeichnungen skalierbar ist, und 5) Anpassung Ihrer Content-Marketing-Strategie an Exklusivität.

ZUSAMMENFASSUNG

Die Geschichte der "30 Under 30"

Die Geschichte der "Forbes 30 under 30" beginnt eigentlich mit der "Fortune 40 under 40". Von 1999 bis 2003 erstellte Fortune die "40 under 40" Liste als rein numerische Rangliste des Vermögens, um die Wertschöpfung des ersten Dotcom-Booms zu erfassen. (Quelle)

Sie brachten es 2009 zurück, um es als subjektivere Rangliste von Macht und Einfluss zu nutzen, und es beinhaltete die Gründer von Google, Mark Zuckerberg, Tiger Woods und viele andere Tech-Execs und Prominente. (Quelle)

Warum 2009? Ein Grund könnte der Aufstieg ihres Konkurrenten Business Insider sein, der 2007 als rein digitaler Aggregator von Wirtschaftsnachrichten und Branchenvertikalen mit Fokus auf Millennials - die 18-34 Demografie - gegründet wurde. Facebook war auch auf seinem meteorhaften Aufstieg, und so brauchten etablierte Wirtschaftsmedienunternehmen wie Fortune und Forbes eine Möglichkeit, Schritt zu halten. (Quelle)

Questions and answers

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Global companies like Google and Apple have adapted their strategies to keep up with the rise of digital media and changing demographics in several ways. They have invested heavily in digital marketing and advertising, using data analytics to target specific demographics and personalize their offerings. They have also embraced social media as a platform for engaging with customers and promoting their products. Additionally, they have developed new products and services that cater to the needs and preferences of younger, tech-savvy consumers. For example, Google has expanded its suite of online services, while Apple has launched new devices and platforms like the iPhone and the App Store.

Legacy business media companies can employ several tactics to attract the millennial demographic. They can create content that is relevant and engaging to millennials, such as articles on entrepreneurship, technology, and social issues. They can also leverage social media platforms, which are popular among millennials, to distribute their content and engage with their audience. Additionally, they can use data analytics to understand the preferences and behaviors of millennials and tailor their content accordingly. They can also collaborate with influencers who have a strong following among millennials to increase their reach and visibility.

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Forbes startete seine 30 under 30 zwei Jahre später. Forbes-Redakteur Randal Lane schuf sie als Möglichkeit, einen "kulturellen Wandel in der allgemeinen Wahrnehmung von Jugend und Ehrgeiz" zu dokumentieren. Er sagte damals: "Diese Liste war perfekt für ihre Zeit, denn dies ist das erste Mal, dass jung sein tatsächlich ein Vorteil für die meisten Bereiche ist." (Quelle)

Questions and answers

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The cultural shift in the mainstream perception of youth and ambition that led to the creation of the Forbes 30 Under 30 list can be traced back to the rise of young entrepreneurs and innovators in various fields. This shift was characterized by a growing recognition of the potential of young individuals to bring fresh ideas and drive innovation. The Forbes 30 Under 30 list was created to chronicle this shift and highlight the achievements of these young individuals. It was a reflection of the changing times where being young was seen as an advantage in most fields, as it often meant being more open to new ideas, more willing to take risks, and more adaptable to change.

There are several methods that publications have used to chronicle cultural shifts in their respective fields. Some publications use special issues or series to highlight these shifts. For example, Time magazine's "Person of the Year" is a well-known feature that has been used to highlight individuals who have significantly influenced the events of the year. Similarly, Fortune's "Most Powerful Women" list chronicles the rise of women in business. Other publications use in-depth feature articles, interviews, or op-eds to explore cultural shifts. These pieces often provide a platform for voices that are driving these changes. Additionally, some publications use data journalism, using statistics and data visualization to highlight cultural trends and shifts.

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Forbes war bekannt für seine jährliche Liste der Milliardäre und allerlei andere Listen, aber die 30 Under 30 erweiterte sich langsam sowohl in Bezug auf die Leserschaft als auch auf die redaktionelle Priorität, um zur einflussreichsten Marke des Unternehmens zu werden. Insbesondere vergrößerte es die Leserschaft der Publikation über ihr alterndes Kernprintpublikum hinaus zu einer jüngeren, vielfältigeren und stärker online orientierten Gruppe von Millennials. (Quelle)

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 list helped in attracting a younger and more diverse audience by expanding the publication's readership beyond its traditional core print audience. It brought in a more online, millennial cohort, thus diversifying the demographic of its readers. The list became the company's most influential brand, indicating its success in reaching and engaging with this new audience.

The Forbes 30 Under 30 list significantly enhanced the company's brand influence. It expanded Forbes' readership beyond its traditional core print audience to a younger, more diverse, and more online-oriented group of millennials. This shift in demographic not only broadened the reach of Forbes but also revitalized its brand, making it more relevant and influential among a wider audience.

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Man könnte sagen, es hat funktioniert. Und dieser eine wäre Randall Lane, der schließlich zum Content Chief des Unternehmens befördert wurde. (Quelle)

Laut Comscore-Daten hinkte Forbes 2015 immer noch hinter Business Insider her, wenn es um einzigartige Besucher zwischen 18 und 34 Jahren ging. Der CEO und Chefredakteur von BI, Henry Blodget, hatte Insider aggressiv erweitert, um noch mehr millennial Leser anzuziehen, und der größte Teil des Unternehmens war kürzlich von Axel Springer übernommen worden. (Quelle)

Questions and answers

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Yes, other global companies like Google or Apple can replicate Business Insider's strategy to attract more millennial users. However, it's important to note that the success of such a strategy would depend on various factors such as the company's existing user base, brand image, and the relevance of their products or services to the millennial demographic. The strategy would likely involve creating content that resonates with millennials, leveraging social media platforms where millennials are active, and possibly partnering with influencers who have a strong millennial following.

The acquisition by Axel Springer likely provided Business Insider with additional resources and support, which could have contributed to its growth among the 18-34 year old demographic. However, the content does not provide specific details about the impact of the acquisition on Business Insider's growth.

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Bericht: Forbes 30 Unter 30

[italic]Quelle: Commscore via DigiDay[italic]

Um Schritt zu halten, setzte Forbes zunehmend auf seine 30 Under 30 Franchise, und heute ist sie zum Flaggschiffprodukt des Unternehmens geworden. Wir werden gleich darauf eingehen, wie es Forbes finanziell genutzt hat.Aber zuerst…

Wer gewinnt die Forbes 30 Under 30 und warum?

Die 30 Under 30 bewertet die 30 aufstrebendsten Talente in den USA unter 30 Jahren und begann ursprünglich mit der Beurteilung von 12 unterschiedlichen Kategorien wie Medien, Technologie und Recht. Einige der ursprünglichen Namen auf der Liste waren Mark Zuckerberg, Instagram-Gründer Kevin Systrom, Spotify-CEO Daniel Ek, Reddit-Mitbegründer Alexis Ohanian, Dropbox-CEO Drew Houston, Asana-Mitbegründer Dustin Moskovitz und Justin Rosenstein, die Gründer von Pinterest, Tumblr und Quore sowie aufstrebende Schauspieler (damals) wie Donald Glover und Jonah Hill. (Quelle)

Questions and answers

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The Forbes 30 Under 30 list is considered harder to get onto than getting into Stanford or Harvard due to its extremely low acceptance rate. The list recognizes 600 individuals across 20 different industries each year. With around 20,000 nominations per year in the US alone, there are about 30 applications for every spot, leading to a 2 to 3% acceptance rate. This rate is even lower than the acceptance rates of prestigious universities like Stanford or Harvard.

The Forbes 30 Under 30 list receives around 20,000 nominations per year in the US.

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Diese Liste wurde schließlich erweitert, um insgesamt 600 Personen pro Jahr zu würdigen, wobei 30 Personen aus 20 verschiedenen Branchen ausgewählt wurden. Nach zehn Jahren des 30 Under 30-Programms hat Forbes angegeben, dass es 100.000 Nominierte gegeben hat, mit 20.000 Nominierungen pro Jahr allein in den USA. Bei 600 verfügbaren Plätzen pro Jahr gibt es etwa 30 Bewerbungen für jeden Platz, was einer Annahmequote von 2 bis 3% entspricht (Quelle). Forbes sagt, es sei schwieriger, auf die Under 30-Liste zu kommen, als an die Stanford oder Harvard zu kommen. (Quelle)

Questions and answers

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Social media presence plays a significant role in the selection of Forbes 30 Under 30 honorees. It's one of the common traits among the honorees. While not everyone on the list is a celebrity or millionaire, they all have a solid social media presence. This is because Forbes 30 Under 30 is more of a list of potential rather than a list of solidified achievements. Therefore, having a strong social media presence can help showcase an individual's potential and influence in their respective field, making them a suitable candidate for the list.

The Forbes 30 Under 30 list is designed to highlight individuals who have shown significant potential in their respective fields, rather than those who have already achieved established success. This is evident in the diverse range of individuals who make the list, from startup founders and new musicians, to those in niche industries and even students. These individuals may not be widely known or have solidified achievements, but they have demonstrated potential through their initiatives, creativity, and early accomplishments. The list serves as a platform to recognize and promote these promising individuals, thereby emphasizing potential over established success.

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Was haben alle Gewinner der Forbes 30 Under 30 gemeinsam? Nicht jeder auf der Liste ist ein Prominenter oder Millionär. Aber ausgewählte "Ehrenträger" haben in der Regel ein paar echte Erfolge vorzuweisen. Dies könnten andere Auszeichnungen sein, die Gründung eines Unternehmens, das Geld eingesammelt hat, oder eine andere Form von Branchenanerkennung oder Status. Es ist eher eine Liste des Potenzials als eine Liste der festen Errungenschaften. Es könnten Startup-Gründer sein, von denen Sie noch nie gehört haben, neue Musiker, die ihr erstes Album veröffentlicht haben, oder viele in Nischenkategorien wie Marketing, Wissenschaft oder Energie, die der breiten Öffentlichkeit unbekannt sind. Einige sind sogar noch in der Schule. Jeder ist jedoch (in gewissem Maße) googelbar und hat eine solide Präsenz in den sozialen Medien. Von den Prominenten, die es auf die Liste schaffen, werden viele von ihren PR-Vertretern nominiert. (Quelle)

Questions and answers

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The age distribution of the Forbes 30 Under 30 honorees shows a trend towards younger individuals. Currently, only 14% of the list is comprised of Gen-Z, or those 24 years or younger. However, this demographic is expected to grow as millennials age out of their 20s.

The geographical distribution of Forbes 30 Under 30 honorees has seen some changes over the years. For instance, the number of honorees in San Francisco has fallen, while the number in Miami has risen. The top cities where honorees live currently include New York, Los Angeles, San Francisco, Boston, and Miami. The honorees are also quite diverse, with 24% being immigrants from 58 different countries ranging from Albania to the Bahamas to Syria.

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Die US-Ehrenträger von 2022 haben insgesamt über 1 Milliarde Dollar an Finanzmitteln aufgebracht, fast 50% identifizieren sich als Person of Color, mit 61% Männern und 38% Frauen, und 24% sind Einwanderer aus 58 verschiedenen Ländern von Albanien über die Bahamas bis Syrien. Die Top-Städte, in denen die Ehrenträger leben, sind New York, Los Angeles, San Francisco (das gefallen ist), Boston und Miami (das gestiegen ist). Interessanterweise sind nur 14% der Liste Gen-Z, also 24 Jahre oder jünger, aber diese demografische Gruppe wird nur größer werden, wenn die Millennials aus ihren 20ern herauswachsen. (Quelle)

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Der reichste auf der Liste des letzten Jahres ist auch der reichste Unter-30-Jährige auf dem Planeten, der Gründer der Krypto-Plattform FTX, Sam Bankman-Fried, der etwa 26 Milliarden Dollar wert ist. Und der jüngste Gewinner aller Zeiten ist Jaylan Hall, der erst 14 Jahre alt ist. (Quelle)

Seit 2015 hat Forbes eine Regel aufgestellt, dass kein Nominierte mehr als einmal auf der Liste stehen darf. Obwohl Forbes-Reporter off the record gesagt haben, dass dies die Auswahl der Nominierten erschwert hat, öffnet es das Spielfeld für viel mehr potenzielle Kandidaten - was gute Nachrichten für Sie sind, wenn Sie sich noch bewerben wollen, und gute Nachrichten für Forbes - hier ist warum.

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Wie viel Umsatz und Wachstum hat die "30 Under 30" Forbes gebracht?

Forbes hat drei Arten von Einnahmen: Werbung, Abonnements und Markenerweiterungen, wie Konferenzen und Markenlizenzierungsdeals. 30 Under 30 ist so erfolgreich geworden, weil es ein Wachstumsmotor für alle drei ist. (Quelle)

Das Unternehmen erwartet, dass sein Abonnementumsatz in den nächsten Jahren zurückgehen wird, aber erwartet, dass seine Markenerweiterungen und Werbeeinnahmen zunehmen werden. Und das liegt an der Marke 30 Under 30, die zum Top-Umsatzgenerator des Magazins geworden ist. (Quelle)

Das Unternehmen hat nur 23.000 zahlende Abonnenten, aber seine Marke Under 30 erreicht 26 Millionen 13- bis 34-Jährige. Forbes hat die Marke Under 30 schrittweise von einer Jahresendliste, die in seiner Dezember + Januar-Ausgabe veröffentlicht wurde, zu einer jahrelangen Kampagne mit digitalem Medieninhalt und Live-Events umgewandelt. Dies schuf nicht nur einen ganzjährigen Marketing-Wachstumsmotor, sondern auch eine plattformübergreifende Werbekampagne, die mit jedem ihrer anderen Sponsoring-Deals konkurriert. (Quelle)

Questions and answers

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Microsoft Surface and Cole Haan shoes chose to partner with Forbes 30 Under 30 to reach a young audience whose financial capacity is expected to grow as they age. This partnership allows them to tap into a demographic that is likely to become increasingly affluent and influential. The benefits they have seen from this partnership would likely include increased brand visibility, access to a desirable demographic, and potential growth in sales and customer loyalty.

The Forbes 30 Under 30 audience is attractive to advertisers due to several factors. Firstly, this audience consists of young, ambitious individuals who are likely to see significant financial growth as they age, making them potential long-term customers. Secondly, the prestige associated with the Forbes 30 Under 30 list adds value to the brands that advertise with it, as they are seen as supporting and aligning with successful, innovative individuals. Lastly, the audience's size and reach, with Forbes' Under 30 bringing in 6 million extra views, provides a large, engaged audience for advertisers.

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Werbetreibende, die sich für die 30 Under 30 anmelden, tun dies, um junge Zielgruppen zu erreichen, deren Finanzen mit dem Alter wachsen werden, daher unterzeichnen sie mehrjährige Franchise-Kampagnen. Der Whisky Macallan sponserte die 30 Under 30 sieben Jahre in Folge, Rocket Mortgage unterzeichnete einen Dreijahresvertrag, und Forbes hat relativ neue Deals mit Microsoft Surface und Cole Haan Schuhen. Der einzige Grund, warum diese beiden Unternehmen Deals mit Forbes abgeschlossen haben, war, um das Publikum der 30 Under 30 zu erreichen. (Quelle)

Questions and answers

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The age group in the Forbes 30 Under 30 community is significant because it represents a demographic of young, successful entrepreneurs and celebrities. This group is attractive to advertisers as they have a strong social following and influence. By sponsoring the Under 30, advertisers can tap into this influence and reach a wider audience. Furthermore, the honorees' promotion of the list amplifies the brand's visibility and reach.

Sponsoring the Under 30 list benefits advertisers by giving them access to the influential community of over 10,000 entrepreneurs and celebrities who are part of the list. These individuals often have significant social followings and can amplify the advertiser's brand when they promote the list. Additionally, Forbes hosts the Under 30 Summit, a large event that can draw over 10,000 attendees, providing further exposure for sponsors.

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Der Schlüssel zum Verkauf an Werbetreibende ist die Gemeinschaft der über 10.000 Unternehmer und Prominenten der 30 Under 30, die sich Jahr für Jahr anschließen, die Marke fördern und verstärken. Kritischerweise sind sie fast alle noch unter 40 Jahre alt. Durch das Sponsoring von Under 30 greifen Werbetreibende auf die soziale Anhängerschaft und den Einfluss dieser Ehrenträger und ihrer Zielgruppen zu, wann immer die Ehrenträger die Liste bewerben (mehr dazu in einer Minute). Um diese Gemeinschaft zu nutzen, hat Forbes den Under 30 Summit, ein viertägiges Festival, das über 10.000 Teilnehmer anziehen kann, mit Ticketpreisen von bis zu 9.900 Dollar für Nicht-Finalisten. (Quelle)

Questions and answers

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Forbes used several strategies to grow the Under 30 brand into its top revenue generator. One of the key strategies was the creation of the Under 30 Summit, a festival that brings in a new source of revenue. Forbes licenses its magazine and Under 30 brand in multiple countries, allowing each country to host its own Summit and pay Forbes a cut of the revenues. This strategy is similar to the Michelin Guide's approach, which initially promoted demand for automobiles and later became a revenue source by charging readers for the guide. Forbes also leveraged the exclusivity and scarcity of the Under 30 brand to make it more valuable.

The Michelin Tire brothers, creators of the Michelin Guide, used their guide as a marketing strategy to stimulate demand for automobiles and travel. They created the guide in 1900, listing top restaurants, hotels, mechanics, and gas stations along popular routes in France. The idea was to incentivize people to buy cars and travel more. Initially, they gave the guide away for free. As the guide's reach and reputation grew, they removed the ads and introduced their own 'star' rating system to highlight only the best restaurants. Eventually, they started charging readers to buy the guide, promoting the exclusivity of both the guide and the rating, making both appear more scarce and therefore more valuable.

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Diese Festivals bringen eine völlig neue Einnahmequelle ein, und da Forbes sein Forbes-Magazin und die Marke Under 30 in mehreren Ländern lizenziert, kann jedes Land sein eigenes Gipfeltreffen veranstalten und Forbes einen Teil der Einnahmen zahlen. Dies funktioniert ähnlich wie der Michelin-Führer, der Ursprung des "Michelin-Stern"-Restaurants. Die beiden Michelin-Reifenbrüder erstellten den Führer im Jahr 1900, um die Nachfrage nach Automobilen zu fördern und mehr Reifen zu verkaufen. Er listete die besten Restaurants, Hotels, Mechaniker und Tankstellen entlang beliebter Routen in Frankreich auf, um die Menschen zum Autokauf und Reisen zu animieren, und sie gaben ihn kostenlos ab. Nachdem sie seine Reichweite und seinen Ruf skaliert hatten, nahmen die Brüder die Anzeigen heraus und verwendeten ihr eigenes "Stern"-Bewertungssystem, um nur die besten Restaurants hervorzuheben. Dann begannen sie, den Lesern Geld für den Kauf des Führers zu berechnen, um die Exklusivität sowohl des Führers als auch der Bewertung zu fördern, was beide seltener und daher wertvoller erscheinen ließ.(Quelle)

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Die 30 Under 30 wird auch online kostenlos verteilt, um Forbes und seine Werbetreibenden zu bewerben, aber der Zugang zur Gemeinschaft wird exklusiv gehalten, so dass sowohl Marken als auch angehende Ehrenträger den Wert dieses Zugangs begehren und dafür bezahlen müssen (durch Sponsoring oder Ticketpreise), um ihn zu erhalten.(Quelle)

Questions and answers

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The hype and anticipation around the Forbes 30 Under 30 list drive traffic to the Forbes website in several ways. Firstly, the nomination period itself attracts a large number of visitors as nominees share the nomination link with their friends and colleagues, potentially bringing millions of additional visitors per year. Secondly, the curiosity around the winners and the fear of missing out (FOMO) among the audience also contribute to increased traffic. Lastly, the 'hate-watching' phenomenon, where people watch something with the intention of criticizing it, also drives traffic.

The potential reach of the Forbes 30 Under 30 nomination process in terms of website visitors is significant. The nomination period alone can bring the name of Forbes to millions more visitors per year. If we consider the 20,000 annual nominees in the US and assume they'll send the nomination link to at least five to ten of their friends or colleagues to nominate them, that's one to two million extra people who have visited the Forbes website over the last ten years just for the US list.

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Neben den Einnahmen ist der Gewinn an Markenwert enorm. All die Aufregung und Vorfreude, all die Neugier auf die Gewinner, all das Hass-Schauen und die FOMO, ALLES treibt den Traffic zu Forbes. Allein die Nominierungsphase hat das Potenzial, den Namen Forbes jährlich Millionen weiteren Besuchern näher zu bringen. Nehmen Sie nur die 20.000 jährlichen Nominierten in den USA und gehen Sie davon aus, dass sie den Nominierungslink mindestens fünf bis zehn ihrer Freunde oder Kollegen schicken, um sie zu nominieren. Das sind ein bis zwei Millionen zusätzliche Personen, die in den letzten zehn Jahren nur für die US-Liste die Forbes-Website besucht haben. Schauen Sie sich an, wie der Gesamtverkehr des Unternehmens in den letzten sechs Jahren gewachsen ist:

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Bericht: Forbes 30 Unter 30

Quelle: Ahrefs

Diese Spitzen treten genau zu der Zeit auf, wenn die Under 30-Liste veröffentlicht wird. Und es gibt über 30 Länder und Regionen, die alle ihre eigenen 30 Under 30-Listen haben, was dies auf 6 Millionen zusätzliche Besucher pro Jahr ausweiten könnte.

Wie könnten andere Unternehmen (wie SIE) das Forbes 30 Under 30 nachahmen?

Wie können also andere das 30 Under 30 für ihr eigenes Geschäft nachahmen? Hier ist ein Fünf-Schritte-Framework, das wir aus unserer Forschung identifiziert haben (lesen Sie weiter für eine tiefere Erklärung jedes Schrittes unten):

  1. Bauen Sie eine Zielgruppe von idealen Kundenpersona-Influencern auf.
  2. Locken Sie diese "Influencer" mit einem Preis an, den sie wirklich schätzen.
  3. Ihr Wettbewerb muss eine virale Wachstumsmaschine eingebaut haben.
  4. Bauen Sie eine Community um Ihre Auszeichnungen herum auf, die skaliert werden kann.
  5. Passen Sie Ihre Content-Marketing-Strategie auf Exklusivität an.

1. Bauen Sie eine Zielgruppe von idealen Kundenpersona-Influencern auf.

Zunächst sollten Sie eine Zielgruppe aufbauen, die repräsentativ für Ihre ideale Kundenpersona ist, die aber auch selbst Einfluss auf diese Kundenpersona hat. Dies könnte das oberste 1% der idealen Kundenpersona sein, die wir als ideale Influencer-Persona bezeichnen könnten.

Denken Sie darüber nach, wie das 30 Under 30 die wohlhabendsten, ehrgeizigsten und erfolgreichsten ~oder~ aufstrebenden Mitglieder der 18-34 Demo in 20 verschiedenen Branchen anspricht. Diese Preisträger haben entweder aufgrund ihres aktuellen Erfolgs Einfluss auf ihre Kollegen oder wollen erfolgreich erscheinen und werden daher das Prestige des 30 Under 30 fördern, um sich für Investitionsmöglichkeiten, Geschäftsabschlüsse oder sogar Dating attraktiver zu machen.

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Wenn Ihre Preisträger ähnlich legitimen Einfluss auf ihre Kollegen haben, können Sie deren Beteiligung an Werbetreibende vermarkten, die ebenfalls in diesen Einfluss eindringen möchten. Diese idealen Influencer-Personas könnten sogar tatsächliche Influencer sein, die es den Sponsoren der Veranstaltung ermöglichen, indirekt Zugang zu ihren Publikum zu erhalten. Wie Influencer-Marketing-Arbitrage!

Questions and answers

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A company can make their platform or event attractive to potential honorees by offering them value that aligns with their interests and needs. This could include exclusive access to new business opportunities, investors, or customers. It could also involve providing a platform for recognition and visibility, such as featuring them on a prominent platform or publication. Additionally, offering networking opportunities, such as exclusive events or summits, can also be a valuable offering. It's important to understand the needs and interests of the potential honorees to offer them something that they would find valuable.

Forbes leveraged its brand name to market honorees on its 30 Under 30 list by featuring them on the front page of their business magazine, which is typically reserved for billionaires and business leaders. This provided the honorees with significant exposure and recognition in the business world. Additionally, it offered them unique opportunities such as access to new deal flow, investors, or customers, similar to an exclusive conference or summit event.

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2. Locken Sie diese "Influencer" mit einem Preis an, den sie wirklich schätzen.

Überlegen Sie, was Ihr Unternehmen der Spitze Ihrer idealen Kundenpersona-Industrie bieten kann, das sie wirklich dazu bringen würde, sich zu engagieren. Forbes hat seinen Markennamen genutzt, um die Preisträger auf der Titelseite eines Wirtschaftsmagazins zu vermarkten, das normalerweise Milliardäre und Geschäftsführer präsentiert. Sie haben vielleicht keine vergleichbare Plattform, aber vielleicht könnten Sie etwas anderes von Wert anbieten, wie Zugang zu neuen Geschäftsabschlüssen, Investoren oder Kunden. Dies wäre vergleichbar mit einer Konferenz oder Gipfelveranstaltung, bei der der Zugang exklusiv ist und das Networking fließt wie der kostenlose Alkohol!

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3. Ihr Wettbewerb muss eine virale Wachstumsmaschine eingebaut haben.

Das Gewinnen des Under 30 oder eines Michelin-Sterns vermittelt den Eindruck von Status, die Möglichkeit, Status zu erlangen, ermutigt mehr Menschen zur Einreichung, je mehr Menschen einreichen, desto mehr bewerben sie es bei anderen, und desto mehr bewerben sie Forbes.

4. Bauen Sie eine Community um Ihre Auszeichnungen herum auf, die skaliert werden kann.

Ken Herts, COO bei The Lenfest Institute, sagte, dass "für Wirtschaftspublikationen, die einen Teil ihres Publikums monetarisieren möchten (wie es Forbes mit jungen Unternehmern getan hat), sie sicherstellen müssen, dass es nicht nur eine attraktive genug Community ist, die die Leserschaft aus redaktioneller Sicht anzieht, sondern auch für Werbetreibende attraktiv genug ist, um die Franchise am Leben zu erhalten." (Quelle)

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Ausreichend Skalierung hält Werbetreibende und Nominierte Jahr für Jahr zurück - das 30 Under 30 produziert hunderte von Preisträgern pro Jahr, anstatt es auf insgesamt 30 zu begrenzen, wie der Name impliziert.

5. Passen Sie Ihre Content-Marketing-Strategie auf Exklusivität an.

Sowohl das 30 Under 30 als auch der Michelin-Führer sind Content-Marketing-Initiativen, die auf Exklusivität aufbauen. Anstatt endlos Content in ein Vakuum zu produzieren, denken Sie an Ihre Content-Marketing-Bemühungen wie einen limitierten Sneaker-Drop. Konzentrieren Sie sich auf qualitativ hochwertige Marketingbemühungen wie die 30 Under 30-Kampagne, um die Engagement zu maximieren. Unterstützender Content sollte nur den exklusiven Content unterstützen und den Hype dafür aufbauen, wie die Video-Interview-Serie und die ganzjährige digitale Kampagne von Under 30.

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Und da haben Sie es. Das ist alles, was Sie wissen müssen, wie das Forbes 30 Under 30 funktioniert. Sie müssen sich also nicht so schlecht fühlen, wenn Sie 30 werden, ohne das 30 Under 30 gewonnen zu haben. Sie können jetzt dieses Framework nutzen, um Ihre eigene Version zu starten! Wenn das nicht funktioniert, gibt es immer noch das Fortune 40 Under 40. Vielen Dank fürs Lesen.

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