Синопсис
Ищете новую работу? Скачайте шаблон презентации Персональная Витрина, чтобы обновить свое персональное портфолио с презентацией ваших наиболее значимых достижений. Эта персональная витрина может быть использована для подачи заявки на новую работу, запроса повышения или перевода в другой отдел, или для цифрового обмена с рекрутерами или новыми клиентами, чтобы представить себя и свой уникальный набор навыков.
Шаблон включает слайды для обзора резюме, опыта работы, метода STAR и списка действенных глаголов, областей практики, рекомендаций, портфолио, образования, набора навыков, проектных исследований, заметных клиентов, достижений, контактной страницы и многого другого. Прочитайте до конца, и мы объясним, как менеджер проекта, желающий получить новую работу в крупной технологической компании, такой как Google или Facebook, может использовать эту презентацию.
Основные моменты инструмента
Обзор резюме
Прежде всего, важно представить себя с обзором в стиле резюме. Этот слайд представляет собой исполнительное резюме, которое предоставляет короткий абзац текста для вашего элеваторного питча и обзор навыков и опыта работы, чтобы дать читателю представление о вас как о профессионале.Это предназначено для дополнения дополнительных слайдов, специально по опыту работы, навыкам или основным моментам конкретного проекта. Если вы планируете отправить этот файл в цифровом формате, вы можете встроить гиперссылки на ваш LinkedIn, веб-сайт портфолио или другие социальные профили. Эта визуализация также включает в себя хронологию вашего опыта, с обзором профессиональных навыков, в которых вы преуспеваете, внизу. Презентация также включает множество дополнительных слайдов с альтернативными визуализациями этого профессионального резюме. (Слайд 5)
Опыт работы
Этот слайд подробнее рассматривает опыт, поскольку это будет наиболее распространенным случаем использования при подаче заявки на работу. Он включает название компании, дату и важные пункты, которые охватывают ваши наиболее важные достижения и функции работы, связанные с каждой должностью. (Слайд 10)
Метод резюме STAR
В этой связи у нас есть слайд о рамочном методе резюме STAR.Когда руководители описывают свои задачи или достижения на любой предыдущей работе, важно, чтобы описание сообщало читателю: в какой ситуации была выполнена эта задача, какая конкретная задача была выполнена, какие действия были предприняты в ответ на эту задачу, и какие результаты были достигнуты. Это должен быть количественный результат, например, "увеличение дохода на 20%."
Пример внизу показывает, какая часть предложения соответствует каждому элементу схемы. Поскольку трудно включить все четыре аспекта в одну точку или предложение, эти четыре пункта можно разделить на несколько пунктов, которые охватывают все аспекты. (Слайд 29)
Распространенные глаголы действия для резюме
В дополнение к схеме STAR, персональная витрина включает список распространенных глаголов действия для резюме, отсортированных по категории навыков. Например, старшие менеджеры могут использовать глаголы под навыками управления, аналитики могут использовать финансовые навыки, исследования или технические навыки, представители PR могут использовать навыки общения, младшие члены команды могут использовать навыки помощи и т.д.Кроме того, другие глаголы, перечисленные в конце, помогают описать общее влияние на бизнес, например, "расширили X", "улучшили Y" или "сократили потери Z." (Слайд 30)
Сферы практики
Индивидуальные предприниматели, фрилансеры или подрядчики часто должны подчеркивать свои сферы практики для новых клиентов. Для полноценных сотрудников это может быть изменено на "сферы экспертизы", которые являются задачами или областями фокусировки, где они хорошо справлялись с прошлыми проектами. Например, менеджер проекта, помимо выполнения своих бюджетных и временных целей, мог провести много работы по улучшению процессов, где он пошел дальше и оптимизировал процессы по пути. Это помогает выделиться среди других кандидатов, потому что они подчеркивают навыки, которые другие либо не делают, либо не думают упоминать. (Слайд 16)
Рекомендации
Еще один слайд охватывает рекомендации от предыдущих клиентов или отзывы от прошлых коллег. Эти рекомендации должны подчеркивать сферы практики и экспертизы, упомянутые ранее.Например, рекомендация также должна подчеркивать ключевые навыки, такие как оптимизация процессов, упомянутые ранее. (Слайд 20)
Проекты и портфолио
Выделение проекта или портфолио прошлых проектов - это еще один стандартный и ожидаемый способ продемонстрировать вашу прошлую работу. Эта визуализация охватывает два слайда с временной шкалой, которую можно прокручивать вниз. Она показывает дату проведения проекта и его название, а также дополнительное пространство для описания достижения.
Если вы создали продукт, руководители могут использовать изображение для демонстрации готового продукта или удалить изображение, если оно не требуется. Допустим, вы - менеджер проекта, который не разрабатывал проект или продукт, но внешний вид продукта все равно должен быть продемонстрирован вместе с конечным достижением, чтобы визуально представить успех. (Слайды 23-24)
Пример: подача заявки на должность менеджера проекта в Facebook или Google
Давайте рассмотрим все это на конкретном примере. Представьте, что вы - менеджер проекта, который планирует использовать эту персональную презентацию для подачи заявки на новую работу в Google или Facebook.Руководитель проекта может использовать обложку для представления себя, поделиться своим профессиональным резюме, деловым опытом и образованием, навыками и личной презентацией. Затем Руководитель проекта может подробно рассказать о своем предыдущем опыте работы, используя различные визуализации для представления временной шкалы, чтобы охватить прошлые работы в Spotify и нескольких неизвестных стартапах, а затем поделиться своими навыками в оптимизации процессов, бенчмаркинге и SCRUM-спринтах. Это могут быть личные или технические навыки (с различными вариантами представления для каждого). Также можно расширить информацию об образовании, например, о дополнительном образовании и сертификации, как официальных курсах.
В нестандартных категориях можно выделить другие темы, например, заметных клиентов, как контрактную работу для известных компаний, ключевые достижения, как награды и важные показатели (например, если Руководитель проекта увеличил доходы на 50%), и рекомендации для подтверждения своих утверждений. Затем выделите кейс-стадию проекта (два слайда) и предоставьте агрегированный обзор портфолио прошлых клиентов. Наконец, руководитель завершает презентацию страницей с контактами для удобства последующих обращений.
Заключение
Если вам нужна персональная витрина для выделения ваших собственных достижений и вех в карьере для следующего карьерного шага, загрузите Персональная Витрина для получения дополнительных слайдов о Портфолио, Образовании, Наборе навыков, Проектных исследованиях, Заметных клиентах, Достижениях, Странице контактов и многих других визуализациях, чтобы сэкономить время и часы работы.