L'Ego est l'Ennemi explique comment les gens ont tendance à penser que le monde tourne autour d'eux. L'approche "tout est à propos de moi" vient de l'ego, et cette pensée déforme les échecs et les succès car l'ego est si subjectif. Lorsque les efforts échouent, l'ego blâme tout le monde et se stresse. Lorsque les efforts sont couronnés de succès, l'ego se félicite, ignorant les contributions des autres et exagérant la victoire.
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L'ego est l'ennemi car il crée une vision si déformée des résultats. En comprenant comment l'ego se met en travers du chemin et en apprenant à le maîtriser, il est possible de créer une vision plus équilibrée des efforts et des résultats.
Parler, parler, parler
Tout le monde aime parler de ses aspirations. Ils parlent de faire de grandes choses ou de créer quelque chose de nouveau et de différent. L'ego dit que tout ce discours est nécessaire car il s'agit d'idées importantes et d'efforts dignes. De plus, il est simplement agréable de pouvoir parler de choses sans avoir réellement à faire quoi que ce soit. Mais ce que l'ego ne dit pas, c'est que le discours n'est que cela, du discours. Le problème ici est que l'ego n'aime pas penser à tout ce qui pourrait être inconfortable, comme le travail ! Peu importe la grandeur de l'idée ou de l'aspiration, il n'y a pas de substitut au travail acharné.En comprenant que tout ce bavardage est la façon dont l'ego procrastine ou évite le doute de soi, il devient plus facile de se remettre au travail.
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"Tous les grands hommes et femmes ont traversé des difficultés pour arriver là où ils sont, tous ont fait des erreurs. Ils ont trouvé dans ces expériences un certain bénéfice, même s'il s'agissait simplement de la réalisation qu'ils n'étaient pas infaillibles et que les choses ne se passeraient pas toujours comme ils le souhaitaient. Ils ont découvert que la conscience de soi était le moyen de sortir et de traverser, s'ils ne l'avaient pas fait, ils ne se seraient pas améliorés et ils n'auraient pas pu se relever."
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Ne soyez pas passionné
Les livres d'auto-assistance ont généralement beaucoup de conseils bien intentionnés sur la passion. Trouvez votre passion, et vous trouverez votre but. Suivez votre passion, et vous trouverez un travail que vous aimez. Cela semble profond et profond, et bien que la passion puisse être une force motrice précieuse, elle ne fait toujours pas le travail. L'ego a tendance à s'obséder sur des concepts comme ceux-ci et est prêt à passer beaucoup de temps à penser à toutes ces merveilleuses possibilités. Ce à quoi l'ego ne veut pas penser, c'est que le travail concentré et délibéré est ce qui donne des résultats. Il est formidable d'avoir une passion pour le travail, mais cette passion est secondaire par rapport à l'effort fourni.
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Restez toujours un étudiant
Le succès donnera à l'ego ce qu'il désire, mais les réalisations sont souvent surestimées.Ce manque de perspective peut conduire à des pensées de finalement "l'avoir fait", ou à penser que le travail acharné est terminé. Ce que l'ego échoue souvent à reconnaître, c'est que le succès est le produit de l'apprentissage et qu'il s'agit d'un tremplin pour d'autres réalisations. L'ego aime penser qu'une fois qu'il a trouvé le succès, il est enfin le maître et non plus l'élève.
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Défensif par nature, l'ego peut empêcher tout apprentissage supplémentaire parce qu'il pense "Je l'ai." Mais le premier signe d'être contesté ou interrogé révélera combien l'ego sait peu, le laissant endommagé et rancunier. En voyant comment l'ego est si défensif et enclin à exagérer ses succès, il devient plus facile de pratiquer l'humilité et de se concentrer sur le fait d'être à nouveau un élève. Continuez à apprendre, restez humble, et gardez cet ego en échec pour atteindre plus de succès.
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"Savez-vous comment vous pouvez dire quand quelqu'un est vraiment humble ? Je crois qu'il y a un test simple : parce qu'ils observent et écoutent constamment, les humbles s'améliorent. Ils ne supposent pas, 'Je connais le chemin.'"
Droit, contrôle et paranoïa
Quand quelqu'un se sent en droit, le besoin d'être toujours en contrôle, ou paranoïaque, c'est souvent l'ego qui parle. L'ego essaie de convaincre quelqu'un qu'il devrait avoir quelque chose parce que c'est à juste titre le sien, qu'il l'a mérité, même lorsqu'il y a peu de preuves que c'est vrai.L'ego a besoin d'être en contrôle car il a peur de tout défi à son "autorité". Et l'ego devient paranoïaque parce qu'il pense, "Je ne peux faire confiance qu'à moi-même, et quiconque me remet en question est contre moi."
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Toutes ces pensées motivées par l'ego ne sont qu'une autre façon pour l'ego de cacher l'insécurité et la faiblesse sous la surface. Voyez l'ego pour ce qu'il est : une partie capricieuse, souvent illogique de la psyché qui mine inconsciemment le succès. L'ego ne sabote pas intentionnellement les efforts et ne cause pas le chaos ; il essaie simplement de se protéger. Souvenez-vous que lorsque ces sentiments apparaissent, c'est l'ego qui est derrière eux et cette connaissance aidera à garder les choses en perspective.
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Temps vivant ou temps mort ?
Il y a une excellente réplique dans le film, Les Évadés. L'un des personnages dit sagement, "Soit on se dépêche de vivre, soit on se dépêche de mourir." Ces sept mots simples représentent certains des meilleurs conseils pour éviter l'échec et avancer. Atteindre un plateau, se remettre d'un échec, ou terminer un projet crée une pause dans l'action. Ces moments où tout s'arrête peuvent être un temps mort ou un temps vivant. Le "temps mort" est un moment où rien ne se passe, où quelqu'un est passif et attend l'inspiration ou autre chose pour faire avancer les choses. Le "temps vivant" est un moment où quelqu'un utilise ce temps pour apprendre, planifier ou autrement faire avancer les choses.
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Ces moments ne sont pas vraiment "bons" ou "mauvais" ; ils peuvent être des moments morts lorsque quelqu'un les accepte simplement, ou ils peuvent être des moments vivants, offrant des opportunités de créer ou de développer des compétences. La façon dont quelqu'un utilise ces moments déterminera s'ils sont occupés à vivre ou à mourir.
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"Chaque fois que vous vous asseyez pour travailler, rappelez-vous : je retarde la gratification en faisant cela. Je réussis le test du marshmallow. Je mérite ce que mon ambition brûle. Je fais un investissement en moi-même plutôt que dans mon ego. Donnez-vous un peu de crédit pour ce choix, mais pas trop, car vous devez revenir à la tâche à accomplir : pratiquer, travailler, améliorer."
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Maintenez votre propre tableau de bord
L'ego est un gardien de score obsessionnel. Il garde une trace de chaque "score", ou type de feedback, et devient soit trop confiant à cause des bons, soit démoralisé par les mauvais. Ces réponses non contrôlées se produisent parce que la plupart des gens obtiennent leurs scores de quelqu'un d'autre. Lorsque les gens ne lient leur succès qu'aux opinions des autres, ils essaient toujours de se conformer aux normes de quelqu'un d'autre. Le défaut est que ces règles sont créées par quelqu'un sur la base de leur idée de ce qui est important et de ce qui détermine une "bonne note".
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Ce n'est que lorsqu'une personne crée son propre tableau de bord qu'elle peut cesser d'essayer de vivre selon des normes qui peuvent ne même pas être pertinentes.Quelqu'un qui définit ses propres normes de ce que signifient le progrès et la productivité peut être sûr qu'il évalue ses efforts de manière précise. Il est difficile pour l'ego de dépasser les bornes car il n'y a pas de norme externe à respecter. Ces normes volontaires créent une atmosphère d'amélioration continue plutôt qu'une course constante pour maintenir ces scores élevés.
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L'ego est inévitable mais il est gérable. En comprenant comment l'ego se comporte beaucoup comme un enfant, il est possible de mettre l'influence de l'ego en perspective. N'oubliez pas, l'ego réagit de manière excessive à l'échec et au succès avec une vision déformée; il est égoïste, déraisonnable et persistant. Sans contrôle, l'ego essaiera de prendre le contrôle de toute situation qu'il peut, mais avec la conscience et la pratique, il devient plus facile de garder l'ego à sa place.
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