2020 کی کیلنڈر

خلاصہ

"منصوبے کی اہمیت کم ہوتی ہے، لیکن منصوبہ بندی ضروری ہوتی ہے،" جیسا کہ ونسٹن چرچل نے مشہور کہا تھا۔ اگلے سال، ہمارے 89-سلائیڈ 2020 کی کیلنڈر ڈیک کے ساتھ اپنی منصوبہ بندی کو اگلے سطح پر لے جائیں۔ مقاصد مقرر کریں، واقعات کا اہتمام کریں، اہم تاریخوں کو نمایاں کریں اور کلیدی میٹرکس کو نشان زد کریں تاکہ زندگی اور کام میں اگوائی کا مقام برقرار رکھیں۔ اور کبھی نہ کہیں کہ آپ نے اپنے نئے سال کے قراردادوں پر عمل نہیں کیا۔

file_save

Download free weekly presentations

Microsoft PowerPoint Google Slides Apple Keynote Download in other languages

Enter your email address to download and customize presentations for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download '2020 کی کیلنڈر' presentation — 32 slides

2020 کی کیلنڈر

+39 more presentations per quarter

that's $3 per presentation

$132

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

سلائیڈ کی نمایاں باتیں

ایسے سلائیڈ آپ کو ماہ کے لئے منصوبہ بنانے میں مدد کر سکتے ہیں اور خود کے لئے، اپنے خاندان یا کام کی ٹیم کے لئے مختصر قابل عمل یا حوصلہ افزائی نوٹس شامل کریں، تاکہ آپ اپنے مقاصد کو بہتر طریقے سے واضح کر سکیں اور راہ پر قائم رہ سکیں۔

اگر آپ کو تفصیلی نوٹس کے لئے زیادہ جگہ کی ضرورت ہو تو یہ سلائیڈ کام آئے گی۔ آپ اپنے منصوبوں میں کاروباری خیالات یا حوصلہ افزائی اقوال شامل کر سکتے ہیں۔ اس پر غور کریں: "آپ کی حد - یہ صرف آپ کی تصورات ہیں۔"

اہم تاریخوں کو نمایاں کرنے کے لئے، جیسے کہ سالگرہ، چھٹیوں، ڈاکٹر کی ملاقاتیں، بچوں کی فٹ بال ٹورنامنٹ یا پروجیکٹ کی ترسیل کی تاریخوں، اس سلائیڈ کا استعمال کریں۔ یہ سادہ عمل آپ کو زیادہ کنٹرول میں محسوس کرائے گا۔

جائزہ

اگر آپ کامیابی کا منصوبہ بناتے ہیں تو آپ کی کامیابی کے امکانات بہت بہتر ہوتے ہیں، "انٹرپرینیور" رپورٹ کرتا ہے۔ایک منصوبہ آپ کو واضح ہدایت دیتا ہے، پریشانیوں کو ختم کرتا ہے، بے ترتیبی کو روکتا ہے اور آپ کو اپنے مقصد تک پہنچنے کے راستے میں خود کو ذمہ دار رکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ "کامیاب ہونے کے لئے، آپ کو یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ کا اگلا قدم کیا ہے۔ یہ ایک واضح طور پر تعریف شدہ عمل ہونا چاہئے۔ یہ سب آپ کے منصوبے پر منحصر ہوتا ہے،" مضمون کہتا ہے، "کامیابی مستقبل کے لئے منصوبے بنانے اور پھر روزانہ اس منصوبے پر عمل کرنے سے پیدا ہوتی ہے۔ اگر آپ کو وضاحت ہے تو آپ تیزی سے آگے بڑھ سکتے ہیں۔ یہ معنی نہیں کہ چیزیں آپ کے منصوبے کو خراب نہیں کریں گی یا آپ کو انہیں تبدیل کرنے پر مجبور نہیں کریں گی۔ آپ کا منصوبہ آپ کا رہنما ہے، آپ کا نقشہ۔"

اطلاق

سال کے تمام 365 دنوں کی بہتر ترتیب کی مدد کرنے کے لئے، ملازمین کی غیر حاضری کے انتظام کا پلیٹ فارم، انگیج، نے روزانہ، ہفتہ وار، ماہانہ اور سالانہ ترتیب کے لئے کچھ تجاویز تیار کی ہیں۔

• روزانہ ترتیب – کام کے دن کے اختتام یا سونے سے پہلے، اگلے دن کی ترتیب کے لئے 15 منٹ خرچ کریں۔ "خود سے پوچھیں کہ آپ کو اگلے دن کیا حاصل کرنا ہے، ای میل دیکھنے اور فون کالوں کے ساتھ نمٹنے کے لئے مقررہ وقت بلاک کریں، جو میٹنگز یا دیگر شیڈول شدہ سرگرمیوں کا جائزہ لیں جو پہلے سے ہی منصوبہ بندی کی گئی ہیں تاکہ آپ پہلے سے ہی دن کے بہاؤ کا تصور کر سکیں،" انگیج ٹیم کی تجویز ہے۔
• ہفتہ وار ترتیب – اتوار کو اپنے ہفتے کی ترتیب کے لئے 45-60 منٹ مختص کریں۔ دیکھیں کہ آپ اگلے ہفتے کے اختتام تک کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں اور یقینی بنائیں کہ آپ اپنے والدین، روم میٹ یا شریک حیات اور بچوں سے بات کریں تاکہ وقت کی ترتیب برابر کریں۔
• ماہانہ منصوبہ بندی – ماہانہ منصوبہ بندی میں آپ کے کام کے بڑے منصوبوں، چھٹیوں یا آپ کی زندگی کے دیگر اہم اور وقت ضائع کرنے والے پہلووں، جیسے ڈاکٹر کی ملاقاتیں اور چیک اپس اور سفر کی منصوبہ بندی شامل ہونی چاہیے۔ "کام پر آپ کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ آپ نے وہ بڑا منصوبہ مکمل کرنے کے لئے ضروری وقت روکنا شروع کر دیا ہے، جو آگے منتظر ہے،" Engage ٹیم کہتی ہے۔
• سالانہ منصوبہ بندی – آپ کے آنے والے سال کے لئے اپنے مقاصد کو مقرر کریں اور جائزہ لیں اور یہ تعین کریں کہ آپ کو انہیں حاصل کرنے کے لئے کیا وسائل درکار ہوں گے۔ ساتھ ہی، جب آپ اپنے سال کی منصوبہ بندی کر رہے ہوں تو یاد رکھیں کہ "کسی نے یہ نہیں کہا کہ ایک سال کو کیلنڈر سال کے مطابق پیروی کرنے کی ضرورت ہے۔ آپ آسانی سے اپنی سالانہ منصوبہ بندی شروع کرنے کا فیصلہ کر سکتے ہیں – کرسمس تک انتظار کرنے کی کوئی ضرورت نہیں،" Engage کے ماہرین کہتے ہیں۔

ماہرین کی مشورت

Dorie Clark ایک مارکیٹنگ رجحاناتی ہیں اور پیشہ ورانہ خطیب ہیں جو Duke University کے Fuqua School of Business میں تدریس دیتے ہیں۔ Clark نے کتاب "Entrepreneurial You, Reinventing You, and Stand Out" لکھی ہے اور انہوں نے اپنے مضمون میں "Harvard Business Review," کے لئے سال بھر کے پیشہ ورانہ ترقی کی منصوبہ بندی پر مشورہ دیا ہے۔ "پیشہ ورانہ ترقی - آپ کے خاص کارکردگی کے مقاصد کو پورا کرنے کے علاوہ آپ کے کام میں خود کو بہتر بنانے کے لئے،" Clark کہتے ہیں، "عموماً سالانہ کارکردگی کے جائزے کی روٹین بکس چیکنگ کو چھوڑ دیا جاتا ہے۔اگر ہم کامیابی کے اگلے مرحلے پر جانا چاہتے ہیں تو ہمیں یہ سوچنا ہوگا: میں یہ کیسے یقینی بنا سکتا ہوں کہ میں سال کے آخر میں شروع کی نسبت زیادہ قیمتی ہوں؟"

پیشہ ورانہ ترقی کے تین اہم شکلیں ہوتی ہیں: سیکھنا، جوڑنا اور تخلیق کرنا، کلارک کے مطابق۔ "آپ کی تعلیمی مقاصد کی تخلیق آپ کی موجودہ علم یا تجربہ میں خلا کی شناخت کے ساتھ شروع ہوتی ہے۔ […] اگر آپ نے نئے کام یا فعال علاقے میں منتقل ہونے کا فیصلہ کیا ہے تو آپ کو بنیادی تحقیق کرنا چاہیے تاکہ آپ میدان کے کینونی ادب سے مکالمہ کر سکیں،" وہ لکھتی ہیں۔

اپنے جوڑنے والے مقاصد کو ترقی دینے کے لئے، آپ کے تنظیم میں طاقت کہاں موجود ہے، اس پر نظر ڈالیں۔ خود سے سوال کریں: میرے پیشہ ورانہ مستقبل پر کون کنٹرول رکھتا ہے؟ آپ کا بوس ہوتا ہے، لیکن عموماً، آپ کو ترقی دینے کا فیصلہ صرف اس شخص سے نہیں آتا۔ شناخت کریں کہ کون کون سے لوگ اثر رکھتے ہیں اور وہ کون ہیں جن کی بات آپ کے بوس سب سے زیادہ سنتے ہیں۔ "آپ کا سال کا مقصد ہونا چاہیے کہ ہر اہم تعلقات کو ایک رنگ سے بہتر بنائیں؛ یعنی، سرخ تعلقات کو زرد، اور زرد تعلقات کو سبز بنانا،" کلارک کی تجویز ہے۔

آخر میں، اپنے تخلیقی مقاصد کا خیال رکھیں، جو کہ افسوس کے ساتھ، پیشہ ورانہ ترقی کی سب سے کم استعمال ہونے والی شکل ہے، کیونکہ بہت سے لوگ پیشہ ورانہ ترقی کو مہارتوں کی ایک زیادہ پسیو شکل کی تعمیر سمجھتے ہیں۔ مواد کی تخلیق اور آپ کی بصیرتوں کا اشتراک دراصل ایک قیمتی شکل پیشہ ورانہ ترقی ہے۔تحریر کرنے، تقریریں دینے، پاڈکاسٹ بنانے یا ویڈیوز تیار کرنے کا عمل آپ کو اپنے علم کو ایک ایسی شکل میں یقینی بنانے پر مجبور کرتا ہے جو دوسروں کے لئے دلچسپ ہوتی ہے۔ ساتھ ہی، "ایک ماہر پیشہ ور بننے کا ایک اہم عنصر"، کلارک لکھتے ہیں، "آپ کا ذاتی برانڈ کی افزائش ہے۔ جب آپ اپنے علم کو عوامی طور پر شیئر کرتے ہیں، تو آپ کی مہارت کو تسلیم کیا جا سکتا ہے - اور آپ نئے کلائنٹ کی تفتیشوں، اپنے ہم عہدوں سے احترام، اور مواقع کی شکل میں فوائد حاصل کریں گے جو آپ ابھی تک تصور بھی نہیں کر سکتے ہیں۔"