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Zusammenfassung

"Pläne sind von geringer Bedeutung, aber Planung ist unerlässlich", wie Winston Churchill berühmt sagte. Nehmen Sie im nächsten Jahr Ihre Planung auf die nächste Stufe mit unserem 89-Folien 2020 Calendar Deck. Setzen Sie Ziele, planen Sie Veranstaltungen, markieren Sie wichtige Termine und markieren Sie Schlüsselmetriken, um eine führende Position im Leben und bei der Arbeit zu behalten. Und sagen Sie nie wieder, dass Sie Ihre Neujahrsvorsätze nicht eingehalten haben.

Questions and answers

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Planning with a 2020 Calendar can contribute to maintaining a leading position at work by helping you to set clear goals, schedule important events, and highlight key dates and metrics. This allows for better organization and time management, which are crucial for leadership roles. It also ensures that you are always prepared and ahead of your tasks, which can enhance your performance and productivity at work.

A calendar deck can assist in scheduling events and highlighting important dates by providing a visual representation of the entire year. It allows you to mark key metrics, set goals, and plan for important events in advance. This helps in keeping track of important dates and ensures that you are prepared for upcoming events. It also aids in time management and helps in achieving your goals.

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Höhepunkte der Folien

Folien wie diese können Ihnen helfen, einen Monat zu planen und kurze, umsetzbare oder ermutigende Notizen für sich selbst, Ihre Familie oder Ihr Arbeitsteam hinzuzufügen, damit es einfacher ist, Ihre Ziele zu visualisieren und auf Kurs zu bleiben.

Januar 2020

Wenn Sie mehr Platz für detaillierte Notizen benötigen, wird diese Folie praktisch sein. Sie können Geschäftsideen oder inspirierende Zitate zu Ihren Plänen hinzufügen. Betrachten Sie dieses: "Ihre Begrenzung - es ist nur Ihre Vorstellungskraft."

Oktober 2020

Um wichtige Termine, wie Geburtstage, Urlaube, Arztbesuche, Fußballturniere der Kinder oder Projektübergabetermine hervorzuheben, verwenden Sie diese Folie. Diese einfache Handlung wird Ihnen ein größeres Kontrollgefühl vermitteln.

Oktober 2020

Überblick

Ihre Erfolgschancen verbessern sich erheblich, wenn Sie einen Erfolgsplan erstellen, berichtet "Entrepreneur". Ein Plan gibt Ihnen eine klare Richtung, beseitigt Ablenkungen, verhindert Zerstreutheit und ermöglicht es Ihnen, sich auf dem Weg zur Erreichung der Ziele selbst zur Rechenschaft zu ziehen. "Um erfolgreich zu sein, müssen Sie wissen, was Ihr nächster Schritt ist. Es sollte ein klar definierter Prozess sein. Alles hängt von Ihrem Plan ab", heißt es in dem Artikel, "Erfolg entsteht durch die Planung für die Zukunft und das tägliche Handeln auf dieser Grundlage. Wenn Sie Klarheit haben, können Sie schneller vorankommen. Das bedeutet nicht, dass Dinge Ihren Plan nicht stören oder Sie dazu bringen, ihn zu ändern. Ihr Plan ist Ihr Leitfaden, Ihr Bauplan."

Questions and answers

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Planning can help in eliminating distractions and preventing scatterbrain by providing a clear direction and a defined process to follow. It allows you to focus on your goals and keeps you accountable. It acts as a guide or a blueprint, helping you to move faster towards your goals. Even if disruptions occur, having a plan can help you navigate through them and stay on track.

There are several ways to handle disruptions or changes to your plan. First, it's important to remain flexible and adaptable, understanding that changes are a part of life and often unavoidable. Second, always have a contingency plan in place. This means anticipating potential disruptions and having a plan B ready. Third, maintain a positive attitude and see disruptions as opportunities for growth and learning rather than setbacks. Lastly, seek advice and support from others who may have experienced similar disruptions or changes.

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Oktober 2020

Anwendung

Um Ihnen zu helfen, alle 365 Tage des Jahres besser zu planen, hat die Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterabsentismus, Engage, einige Tipps für die tägliche, wöchentliche, monatliche und jährliche Planung zusammengestellt.

  • Tägliche Planung – verbringen Sie vor Ende des Arbeitstages oder bevor Sie ins Bett gehen, 15 Minuten mit der Planung des nächsten Tages. "Fragen Sie sich, was Sie am nächsten Tag erreichen müssen, blockieren Sie feste Zeiten, um E-Mails zu lesen und Telefonanrufe zu tätigen, verschaffen Sie sich einen Überblick über bereits geplante Meetings oder andere Aktivitäten und versuchen Sie, den Ablauf des Tages im Voraus zu visualisieren", empfiehlt das Engage-Team.
  • Wöchentliche Planung – nehmen Sie sich am Sonntag 45-60 Minuten Zeit, um Ihre Woche zu planen. Sehen Sie, was Sie bis Ende der nächsten Woche erreichen möchten und stellen Sie sicher, dass Sie mit Ihren Eltern, Mitbewohnern oder Partner und Kindern sprechen, um die Termine abzustimmen.
  • Monatliche Planung – die monatliche Planung sollte große Projekte bei der Arbeit, Feiertage oder andere bedeutendere und zeitaufwendigere Aspekte Ihres Lebens, wie Arzttermine und Check-ups und Reisepläne, beinhalten. "Bei der Arbeit möchten Sie vielleicht sicherstellen, dass Sie die Zeit blockieren, die Sie benötigen, um das große, bevorstehende Projekt abzuschließen", sagt das Engage-Team.
  • Jährliche Planung – setzen Sie Ihre Ziele für das kommende Jahr und bestimmen Sie, welche Ressourcen Sie benötigen, um sie zu erreichen. Denken Sie auch daran, dass "niemand gesagt hat, dass ein Jahr einem Kalenderjahr folgen muss. Sie könnten sich leicht entscheiden, jetzt mit Ihrer Jahresplanung zu beginnen - es besteht keine Notwendigkeit, bis Weihnachten zu warten", sagen die Experten von Engage.
April 2020
Juli 2020

Expertenrat

Dorie Clark ist eine Marketingstrategin und professionelle Rednerin, die an der Fuqua School of Business der Duke University unterrichtet. Clark schrieb das Buch "Entrepreneurial You, Reinventing You, and Stand Out" und in ihrem Artikel für die "Harvard Business Review" bietet sie Ratschläge zur Planung der beruflichen Weiterentwicklung für das Jahr. "Berufliche Weiterentwicklung - sich über das Erreichen Ihrer spezifischen Leistungsziele hinaus bei der Arbeit zu verbessern", sagt Clark, "wird zu oft auf das routinemäßige Abhaken von jährlichen Leistungsbeurteilungen reduziert. Um erfolgreich auf die nächste Stufe zu kommen, müssen wir uns fragen: Wie kann ich sicherstellen, dass ich am Ende des Jahres wertvoller bin als am Anfang?"

Questions and answers

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Being conversant with the canonical literature of a field is significant as it allows you to understand the foundational theories, concepts, and debates within that field. This knowledge can help you to engage in informed discussions, make relevant contributions, and develop innovative ideas. It also aids in identifying gaps in the current knowledge or experience, which can be crucial for professional development and growth.

The 2020 Calendar deck can be used to plan for professional development by marking important dates for learning, connecting, and creating. You can identify gaps in your current knowledge or experience and set learning goals. You can mark dates for basic research, especially if you've moved into a new job or functional area. This way, you can plan your professional development systematically throughout the year.

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Berufliche Weiterentwicklung kommt in drei Hauptformen: Lernen, Verbinden und Schaffen, laut Clark. "Die Erstellung Ihrer Lernziele beginnt mit der Identifizierung der Lücken in Ihrem aktuellen Wissen oder Ihrer Erfahrung. […] Wenn Sie in einen neuen Job oder Funktionsbereich gewechselt sind, möchten Sie vielleicht grundlegende Recherchen durchführen, damit Sie sich mit der kanonischen Literatur des Feldes vertraut machen können", schreibt sie.

Questions and answers

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The 2020 Calendar deck can assist in planning for important dates by providing a visual representation of the entire year. This allows you to easily mark and highlight important dates, set key metrics, and establish new goals for yourself and your team. It's a useful tool for strategic planning and ensuring that important events and deadlines are not overlooked.

Relationship management plays a crucial role in professional promotions. It involves building and maintaining positive relationships with those who have influence over your professional future. This includes not only your direct boss, but also other influential people within the organization. By improving these key relationships, you increase your visibility and reputation within the organization, which can lead to opportunities for advancement. It's about turning negative or neutral relationships into positive ones, thereby increasing your chances of being considered for promotions.

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Um Ihre Verbindungsziele zu entwickeln, schauen Sie, wo die Macht in Ihrer Organisation liegt. Fragen Sie sich: Wer hat die Kontrolle über meine berufliche Zukunft? Ihr Chef tut dies, aber oft kommt eine Entscheidung, Sie zu befördern, nicht nur von dieser Person. Identifizieren Sie, wer sonst noch Einfluss hat und wer die Personen sind, auf die Ihr Chef am meisten hört. "Ihr Ziel für das Jahr sollte es sein, jede Schlüsselbeziehung um eine Farbe zu verbessern; d.h., rote Beziehungen gelb und gelbe Beziehungen grün zu machen", empfiehlt Clark.

Questions and answers

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The act of creating content such as writing, giving speeches, making podcasts, or producing videos can be highly beneficial for professional development. It forces you to crystallize your knowledge into a form that's engaging to others, which can enhance your understanding and mastery of the subject. Additionally, sharing your knowledge publicly can help cultivate your personal brand. Your expertise can be recognized, leading to new client inquiries, respect from your peers, and opportunities you might not have imagined. It's a proactive form of skills building that can lead to significant professional growth.

Creating content can help in crystallizing your knowledge by forcing you to articulate your thoughts and insights in a clear, concise, and engaging manner. This process of content creation, whether it's writing, giving speeches, making podcasts, or producing videos, requires you to deeply understand and organize your knowledge. Moreover, sharing your knowledge publicly allows your expertise to be recognized, leading to new opportunities and respect from your peers.

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Kümmern Sie sich schließlich um Ihre Schaffensziele, die leider eine der am wenigsten genutzten Formen der beruflichen Weiterentwicklung sind, da viele Menschen die berufliche Weiterentwicklung als eine passivere Form des Kompetenzaufbaus betrachten. Das Erstellen von Inhalten und das Teilen Ihrer Erkenntnisse ist tatsächlich eine wertvolle Form der beruflichen Weiterentwicklung. Das Schreiben, Halten von Reden, Erstellen von Podcasts oder Produzieren von Videos zwingt Sie, Ihr Wissen in eine Form zu bringen, die für andere ansprechend ist. Außerdem, "ein Schlüsselelement der beruflichen Weiterentwicklung", schreibt Clark, "ist die Pflege Ihrer persönlichen Marke. Wenn Sie Ihr Wissen öffentlich teilen, kann Ihre Expertise anerkannt werden - und Sie werden die Vorteile in Form von neuen Kundenanfragen, Respekt von Ihren Kollegen und Möglichkeiten, die Sie sich wahrscheinlich noch nicht vorstellen können, ernten."

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