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Sinopsis

"Los planes son de poca importancia, pero la planificación es esencial", como dijo famosamente Winston Churchill. El próximo año, lleve su planificación al siguiente nivel con nuestra presentación de 89 diapositivas Calendario 2020. Establezca metas, programe eventos, resalte fechas importantes y marque indicadores clave para mantener una posición líder en la vida y en el trabajo. Y nunca más diga que no cumplió con sus resoluciones de Año Nuevo.

Questions and answers

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Planning with a 2020 Calendar can contribute to maintaining a leading position at work by helping you to set clear goals, schedule important events, and highlight key dates and metrics. This allows for better organization and time management, which are crucial for leadership roles. It also ensures that you are always prepared and ahead of your tasks, which can enhance your performance and productivity at work.

A calendar deck can assist in scheduling events and highlighting important dates by providing a visual representation of the entire year. It allows you to mark key metrics, set goals, and plan for important events in advance. This helps in keeping track of important dates and ensures that you are prepared for upcoming events. It also aids in time management and helps in achieving your goals.

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Destacados de las diapositivas

Diapositivas como esta pueden ayudarlo a planificar un mes y agregar breves notas accionables o alentadoras para usted, su familia o su equipo de trabajo, facilitando la visualización de sus metas y el mantenimiento del rumbo.

Enero 2020

Si necesita más espacio para notas detalladas, esta diapositiva le será útil. Puede agregar ideas de negocio o citas inspiradoras a sus planes. Considere esta: "Tu limitación, solo es tu imaginación."

Octubre 2020

Para resaltar fechas importantes, como cumpleaños, vacaciones, visitas al médico, torneos de fútbol de los niños o fechas límite de entrega de proyectos, use esta diapositiva. Este simple acto le hará sentir más en control.

Octubre 2020

Resumen

Sus probabilidades de éxito aumentan significativamente si crea un plan de éxito, según informa "Entrepreneur". Un plan le proporciona una dirección clara, elimina distracciones, previene la dispersión mental y le permite mantenerse responsable en el camino hacia la consecución de metas. "Para tener éxito, necesitas saber cuál es tu próximo paso. Debe ser un proceso claramente definido. Todo se reduce a tu plan", afirma el artículo, "El éxito se crea haciendo planes para el futuro, luego actuando sobre ese plan todos los días. Si tienes claridad, entonces puedes moverte más rápido. Esto no significa que las cosas no interrumpan tu plan o te hagan cambiarlos. Tu plan es tu guía, tu plano."

Questions and answers

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Planning can help in eliminating distractions and preventing scatterbrain by providing a clear direction and a defined process to follow. It allows you to focus on your goals and keeps you accountable. It acts as a guide or a blueprint, helping you to move faster towards your goals. Even if disruptions occur, having a plan can help you navigate through them and stay on track.

There are several ways to handle disruptions or changes to your plan. First, it's important to remain flexible and adaptable, understanding that changes are a part of life and often unavoidable. Second, always have a contingency plan in place. This means anticipating potential disruptions and having a plan B ready. Third, maintain a positive attitude and see disruptions as opportunities for growth and learning rather than setbacks. Lastly, seek advice and support from others who may have experienced similar disruptions or changes.

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Octubre 2020

Aplicación

Para ayudarlo a planificar mejor los 365 días del año, la plataforma de gestión de ausentismo de empleados, Engage, ha recopilado algunos consejos para la planificación diaria, semanal, mensual y anual.

  • Planificación diaria – antes de terminar la jornada laboral o antes de irse a la cama, dedique 15 minutos a planificar el día siguiente. "Pregúntese qué necesita lograr durante el próximo día, bloquee tiempos establecidos para revisar el correo electrónico y atender llamadas telefónicas, obtenga una visión general de qué reuniones u otras actividades programadas ya están planificadas para intentar imaginar el flujo del día con anticipación", recomienda el equipo de Engage.
  • Planificación semanal – reserve de 45 a 60 minutos el domingo para planificar su semana. Vea lo que le gustaría lograr al final de la próxima semana y asegúrese de hablar con sus padres, compañeros de cuarto o pareja e hijos para alinear los horarios.
  • Planificación mensual – la planificación mensual debe involucrar grandes proyectos en el trabajo, vacaciones u otros aspectos más significativos y que consumen más tiempo de su vida, como citas médicas y chequeos y planes de viaje. "En el trabajo, es posible que desee asegurarse de comenzar a bloquear el tiempo que necesita para terminar ese gran proyecto que se avecina", dice el equipo de Engage.
  • Planificación anual – establezca y revise sus metas para el próximo año y determine qué recursos necesitará para alcanzarlas. Además, al planificar su año, recuerde que "nadie ha dicho que un año deba seguir un año calendario. Podría decidir fácilmente comenzar ahora con su planificación anual, no es necesario esperar hasta Navidad", dicen los expertos de Engage.
Abril 2020
Julio 2020

Consejo de experto

Dorie Clark es una estratega de marketing y oradora profesional que enseña en la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke. Clark escribió el libro "Entrepreneurial You, Reinventing You, and Stand Out" y en su artículo para "Harvard Business Review", ofrece consejos sobre la planificación del desarrollo profesional para el año. "El desarrollo profesional, mejorar en el trabajo más allá de cumplir con tus metas de rendimiento específicas", dice Clark, "a menudo se deja a la mera casilla de verificación de las evaluaciones de rendimiento anuales. Para avanzar con éxito al siguiente nivel, necesitamos preguntarnos: ¿Cómo puedo asegurarme de ser más valioso al final del año que al principio?"

Questions and answers

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Being conversant with the canonical literature of a field is significant as it allows you to understand the foundational theories, concepts, and debates within that field. This knowledge can help you to engage in informed discussions, make relevant contributions, and develop innovative ideas. It also aids in identifying gaps in the current knowledge or experience, which can be crucial for professional development and growth.

The 2020 Calendar deck can be used to plan for professional development by marking important dates for learning, connecting, and creating. You can identify gaps in your current knowledge or experience and set learning goals. You can mark dates for basic research, especially if you've moved into a new job or functional area. This way, you can plan your professional development systematically throughout the year.

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El desarrollo profesional se presenta en tres formas principales: aprendizaje, conexión y creación, según Clark. "Crear tus metas de aprendizaje comienza con identificar las brechas en tu conocimiento o experiencia actual. […] Si has pasado a un nuevo trabajo o área funcional, es posible que desees hacer una investigación básica para poder conversar con la literatura canónica del campo", escribe.

Questions and answers

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The 2020 Calendar deck can assist in planning for important dates by providing a visual representation of the entire year. This allows you to easily mark and highlight important dates, set key metrics, and establish new goals for yourself and your team. It's a useful tool for strategic planning and ensuring that important events and deadlines are not overlooked.

Relationship management plays a crucial role in professional promotions. It involves building and maintaining positive relationships with those who have influence over your professional future. This includes not only your direct boss, but also other influential people within the organization. By improving these key relationships, you increase your visibility and reputation within the organization, which can lead to opportunities for advancement. It's about turning negative or neutral relationships into positive ones, thereby increasing your chances of being considered for promotions.

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Para desarrollar tus metas de conexión, observa dónde reside el poder en tu organización. Pregúntate: ¿quién tiene control sobre mi futuro profesional? Tu jefe lo hace, pero a menudo, una decisión de promocionarte no proviene únicamente de esa persona. Identifica quién más tiene influencia y quiénes son las personas a las que tu jefe escucha más. "Tu objetivo para el año debería ser mejorar cada relación clave por un color; es decir, convertir las relaciones rojas en amarillas, y las relaciones amarillas en verdes", recomienda Clark.

Questions and answers

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The act of creating content such as writing, giving speeches, making podcasts, or producing videos can be highly beneficial for professional development. It forces you to crystallize your knowledge into a form that's engaging to others, which can enhance your understanding and mastery of the subject. Additionally, sharing your knowledge publicly can help cultivate your personal brand. Your expertise can be recognized, leading to new client inquiries, respect from your peers, and opportunities you might not have imagined. It's a proactive form of skills building that can lead to significant professional growth.

Creating content can help in crystallizing your knowledge by forcing you to articulate your thoughts and insights in a clear, concise, and engaging manner. This process of content creation, whether it's writing, giving speeches, making podcasts, or producing videos, requires you to deeply understand and organize your knowledge. Moreover, sharing your knowledge publicly allows your expertise to be recognized, leading to new opportunities and respect from your peers.

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Finalmente, ocúpate de tus metas de creación, que, lamentablemente, es una de las formas más subutilizadas de desarrollo profesional, ya que muchas personas piensan en el desarrollo profesional como una forma más pasiva de adquisición de habilidades. Crear contenido y compartir tus conocimientos es en realidad una valiosa forma de desarrollo profesional. El acto de escribir, dar discursos, hacer podcasts o producir videos te obliga a cristalizar tu conocimiento en una forma que sea atractiva para los demás. Además, "un elemento clave para desarrollarte como profesional", escribe Clark, "es cultivar tu marca personal. Cuando compartes tu conocimiento públicamente, tu experiencia puede ser reconocida, y obtendrás los beneficios en forma de nuevas consultas de clientes, respeto de tus pares y oportunidades que probablemente aún no puedes imaginar."

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