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DownloadLa gestión empresarial es lo que impulsa la estrategia empresarial general. Para garantizar que la estrategia sea sólida y resolver problemas únicos, los analistas de negocios y los consultores de gestión necesitan herramientas "afiladas" - marcos de negocios. Desafortunadamente, cuando se trata de marcos, no existe un instrumento que sirva para todo. Es por eso que ofrecemos la baraja Marcos de Consultoría. Esta presentación te permite utilizar un enfoque híbrido y de "combinar y combinar" para descubrir oportunidades y riesgos ocultos, superar a la competencia y ayudar a las empresas a alcanzar todos sus objetivos.
Questions and answers
Comunique los resultados de un análisis de cartera que realizó con el Marco de Atractivo del Mercado. Los resultados se pueden dividir en: Tamaño del Mercado, Tasa de Crecimiento, Contextos Institucionales, Competencia, Distancia Cultural y Económica.
Si la estrategia en torno a la historia convincente de su empresa (basada en un argumento sólido para el futuro) necesita ser redefinida, emplee el modelo AcdB. Examine la posición actual, defina la visión y trace una dirección efectiva.
Con la diapositiva del marco El Triángulo Estratégico (3C's), puede demostrar la posición competitiva en relación con los clientes, productos y canales, definir su estrategia y explicar las medidas que se pueden tomar para impulsar mejoras.
[herramienta pulsera="gntb8hbovs"] [/doble] [título]Resumen[/título] [texto]Según SMB Advisors, los marcos de consultoría de gestión son herramientas y principios que permiten a los gerentes realizar una variedad de tareas clave de manera alcanzable basándose en las mejores prácticas. Más específicamente, la firma dice, "ya que las empresas tienen diferentes estructuras y pueden operar en diferentes industrias [y] mercados, y pueden tener diferentes departamentos que necesitan participar en proyectos clave, los marcos de consultoría de gestión se convierten en un GPS que una empresa puede usar para asegurarse de que todos sus sistemas internos están en el camino correcto, y siguen el plan estratégico general de la empresa." [/text]Algunos de los tipos de marcos de consultoría más ampliamente aplicados incluyen:
Questions and answers
El Centro de Hospitalidad de la Universidad de Cornell realizó un análisis de cómo el modelo 7-S desarrollado por McKinsey, aplicado en la Ithaca Beer Company (IBC), puede ser utilizado para evaluar la ventaja competitiva y estratégica de una empresa. Basándose en entrevistas y otros análisis, el Centro de Hospitalidad de Cornell informa que cuatro de los siete factores del modelo 7-S estaban alineados y eran críticos para el éxito de esta empresa en particular. Estos factores fueron: estrategia, personal, habilidades y valores compartidos.
La estrategia general de IBC gira en torno a la participación comunitaria y la atención a los distribuidores, minoristas y clientes. Su equipo relativamente pequeño está entusiasmado con el producto que producen, tiene un conjunto de habilidades sólido y sabe cómo trabajar en colaboración. En el momento del análisis, los otros tres factores "S" no parecían ser críticos, sin embargo, esto puede cambiar a medida que IBC continúa creciendo.
"Así," concluye el Centro de Hospitalidad de Cornell, "mientras que el análisis 7-S es útil para resaltar las fortalezas y desafíos de una empresa, un enfoque de contingencia puede ser el más apropiado, con ciertos factores siendo más sobresalientes que otros en cualquier momento particular. Todas las empresas enfrentan una multitud de desafíos ambientales."
Questions and answers
Las investigaciones continúan: "Por lo tanto, la necesidad de establecer prioridades es crítica para crear y mantener una posición competitiva fuerte. Nuestro análisis ha encontrado que el marco 7-S proporciona un excelente punto de partida para analizar los requisitos para el éxito y crecimiento de una empresa. Sin embargo, dada la posición distintiva de cada empresa, un enfoque de contingencia puede ser apropiado para el análisis 7-S, ya que quedó claro en este estudio de caso que algunos factores son más importantes que otros."
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