Marcos de Consultoría Presentation preview
Resumen Slide preview
Análisis de las Cinco Fuerzas de la Industria Slide preview
Análisis de Atractividad del Mercado Slide preview
Análisis de la Era Industrial Slide preview
Análisis de Atractividad del Mercado Slide preview
Análisis de la Curva de Costos de la Industria Slide preview
Análisis de la Curva de Costos de la Industria Slide preview
Análisis de la Curva de Costos de la Industria Slide preview
Análisis de la Curva de Costos de la Industria Slide preview
Segmentación Slide preview
Criterios para la Evaluación de Productos o Segmentaciones Slide preview
Requisitos de Segmentación Slide preview
Análisis de la Cadena de Suministro Slide preview
Plantilla Acdb para Planificación Estratégica Slide preview
Marco de Análisis FODA Slide preview
Marco de Análisis 7S Slide preview
Marco de Análisis 7S Slide preview
Marco de Análisis 7S Slide preview
Marco de las 5 C Slide preview
Ejemplo de Marco de C para la Creación de Demanda Slide preview
El Triángulo Estratégico Slide preview
Referenciación Slide preview
El Marco de la Cadena de Valor Slide preview
Análisis de Interesados Slide preview
Análisis de Interesados Slide preview
Análisis de Ciclo de Vida Slide preview
La Matriz BCG Slide preview
Matriz de Política Direccional (DPM) Slide preview
Facilidad de Implementación vs Impacto Slide preview
El Índice de Inversión Slide preview
Metas y Restricciones Slide preview
Metas y Restricciones Slide preview
Objetivo y Restricciones Slide preview
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Sinopsis

La gestión empresarial es lo que impulsa la estrategia empresarial general. Para garantizar que la estrategia sea sólida y resolver problemas únicos, los analistas de negocios y los consultores de gestión necesitan herramientas "afiladas" - marcos de negocios. Desafortunadamente, cuando se trata de marcos, no existe un instrumento que sirva para todo. Es por eso que ofrecemos la baraja Marcos de Consultoría. Esta presentación te permite utilizar un enfoque híbrido y de "combinar y combinar" para descubrir oportunidades y riesgos ocultos, superar a la competencia y ayudar a las empresas a alcanzar todos sus objetivos.

Questions and answers

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Business frameworks can be integrated with other business tools and methodologies through a hybrid and mix and match approach. This allows for the unveiling of hidden opportunities and risks, outsmarting the competition, and helping businesses achieve their goals.

Business frameworks can be used in the context of global business operations by providing a structured approach to problem-solving and strategy development. They can help identify opportunities and risks, analyze competition, and set business goals. These frameworks can be adapted and combined to suit the specific needs of a global business, taking into account the unique challenges and opportunities presented by operating in different markets around the world.

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Destacados de la diapositiva

Comunique los resultados de un análisis de cartera que realizó con el Marco de Atractivo del Mercado. Los resultados se pueden dividir en: Tamaño del Mercado, Tasa de Crecimiento, Contextos Institucionales, Competencia, Distancia Cultural y Económica.

Análisis de Atractividad del Mercado

Si la estrategia en torno a la historia convincente de su empresa (basada en un argumento sólido para el futuro) necesita ser redefinida, emplee el modelo AcdB. Examine la posición actual, defina la visión y trace una dirección efectiva.

Plantilla Acdb para Planificación Estratégica

Con la diapositiva del marco El Triángulo Estratégico (3C's), puede demostrar la posición competitiva en relación con los clientes, productos y canales, definir su estrategia y explicar las medidas que se pueden tomar para impulsar mejoras.

[herramienta pulsera="gntb8hbovs"] [/doble] [título]Resumen[/título] [texto]Según SMB Advisors, los marcos de consultoría de gestión son herramientas y principios que permiten a los gerentes realizar una variedad de tareas clave de manera alcanzable basándose en las mejores prácticas. Más específicamente, la firma dice, "ya que las empresas tienen diferentes estructuras y pueden operar en diferentes industrias [y] mercados, y pueden tener diferentes departamentos que necesitan participar en proyectos clave, los marcos de consultoría de gestión se convierten en un GPS que una empresa puede usar para asegurarse de que todos sus sistemas internos están en el camino correcto, y siguen el plan estratégico general de la empresa." [/text]
Marco de las 5 C

Aplicación

Algunos de los tipos de marcos de consultoría más ampliamente aplicados incluyen:

  1. Análisis de las Cinco Fuerzas de Porter - un marco desarrollado por Michael Porter en la Escuela de Negocios de Harvard, que se centra principalmente en un análisis de la industria para un plan estratégico.
  2. Las 4 Ps – un marco de marketing que forma factores en torno a los flujos de trabajo y procesos de marketing de productos y servicios.
  3. Marco McKinsey 7S – un modelo organizacional creado por Tom Peters y Robert Waterman, que se centra en la visión estratégica de una empresa y su diseño interno.
  4. Análisis FODA (Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas) – un modelo para el análisis ideológico y práctico de una organización para mejorar las operaciones de planificación estratégica.
  5. Análisis de Causa Raíz (RCA) – un proceso para identificar las "causas raíz" de los problemas o eventos y un enfoque óptimo para respuestas efectivas a ellos.[/item [item]Benchmarking Empresarial – un proceso de comparación de las métricas de una empresa con las métricas de la competencia o empresas progresistas fuera de la industria.
  6. Balanced Scorecard – un marco para seguir los aspectos centrales de la estrategia empresarial y para facilitar la mejora.
  7. La Matriz de Crecimiento-Participación de BCG – una matriz de cuadrantes, desarrollada por Boston Consulting Group (BCG), que se utiliza para evaluar la fuerza relativa de las líneas de productos dentro de sus carteras.
  8. Core Competency Analysis – un proceso de identificación de las competencias importantes de una empresa y definición de la ventaja competitiva de la organización.
  9. Análisis de la Cadena de Valor – un marco diseñado para identificar áreas de mejora, aumentar la eficiencia e incrementar los márgenes de beneficio, basado en la satisfacción de los clientes.
[double]
El Triángulo Estratégico
Referenciación

Questions and answers

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The Strategic Triangle (3C's) framework is used in business strategy to analyze a company's competitive position. It helps in understanding the relationship between customers, competitors, and the company. The framework can be used to define the company's strategy and to identify measures that can be taken to improve its competitive position. It can also be used to communicate the company's position to stakeholders.

The AcdB model can contribute to the success of a venture's compelling story by helping to redefine the strategy if necessary. It allows for an examination of the current position, defining a vision, and mapping out an effective direction. This can strengthen the argument for the future of the venture, making the story more compelling.

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Estudio de caso

Ithaca Beer Company

El Centro de Hospitalidad de la Universidad de Cornell realizó un análisis de cómo el modelo 7-S desarrollado por McKinsey, aplicado en la Ithaca Beer Company (IBC), puede ser utilizado para evaluar la ventaja competitiva y estratégica de una empresa. Basándose en entrevistas y otros análisis, el Centro de Hospitalidad de Cornell informa que cuatro de los siete factores del modelo 7-S estaban alineados y eran críticos para el éxito de esta empresa en particular. Estos factores fueron: estrategia, personal, habilidades y valores compartidos.

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La estrategia general de IBC gira en torno a la participación comunitaria y la atención a los distribuidores, minoristas y clientes. Su equipo relativamente pequeño está entusiasmado con el producto que producen, tiene un conjunto de habilidades sólido y sabe cómo trabajar en colaboración. En el momento del análisis, los otros tres factores "S" no parecían ser críticos, sin embargo, esto puede cambiar a medida que IBC continúa creciendo.

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"Así," concluye el Centro de Hospitalidad de Cornell, "mientras que el análisis 7-S es útil para resaltar las fortalezas y desafíos de una empresa, un enfoque de contingencia puede ser el más apropiado, con ciertos factores siendo más sobresalientes que otros en cualquier momento particular. Todas las empresas enfrentan una multitud de desafíos ambientales."

Questions and answers

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Some alternative models to the RFM (Recency, Frequency, Monetary) model include:

1. CLV (Customer Lifetime Value): This model predicts the net profit attributed to the entire future relationship with a customer. It helps businesses focus on long-term customer profitability rather than short-term revenue.

2. Churn Rate Analysis: This model identifies customers who are likely to cancel a subscription or stop doing business with you. It's useful for subscription-based businesses.

3. Market Basket Analysis: This model analyzes customer purchasing habits to identify relationships between the different items that customers place in their "shopping baskets". It's often used in retail.

4. Propensity Models: These models predict the likelihood that a given customer will act in a certain way, such as making a purchase, cancelling a service, or renewing a contract.

5. Cohort Analysis: This model groups customers into related groups that have shared characteristics. It's useful for tracking customer behavior over time and comparing the behavior of different cohorts.

Remember, the best model depends on your specific business needs and the nature of your customer data.

The organizational model by Tom Peters and Robert Waterman, also known as the 7-S Framework, can be adapted to different types of ventures by understanding and applying its seven interrelated elements: Strategy, Structure, Systems, Shared Values, Skills, Style, and Staff. These elements need to be aligned for the organization to be successful. The model can be adapted to different ventures by analyzing and adjusting these elements according to the specific needs, goals, and context of each venture.

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Las investigaciones continúan: "Por lo tanto, la necesidad de establecer prioridades es crítica para crear y mantener una posición competitiva fuerte. Nuestro análisis ha encontrado que el marco 7-S proporciona un excelente punto de partida para analizar los requisitos para el éxito y crecimiento de una empresa. Sin embargo, dada la posición distintiva de cada empresa, un enfoque de contingencia puede ser apropiado para el análisis 7-S, ya que quedó claro en este estudio de caso que algunos factores son más importantes que otros."

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