Sinossi
Come se la fine dell'anno non fosse già abbastanza vertiginosa, i proprietari e i manager delle aziende devono aggiungere la pubblicazione dei rapporti annuali alle loro interminabili liste di cose da fare. Con questo in mente, abbiamo creato la nostra presentazione Relazione Annuale al 100% modificabile, che può essere utilizzata per evidenziare i risultati più importanti della vostra azienda nell'anno e mantenere i vostri stakeholder informati e felici. Inoltre, date un'occhiata ai nostri [related bracelet="qrep"] e [related bracelet="mid2019"].
Punti salienti della slide
Le persone desiderano connessioni personali con i loro marchi preferiti, quindi utilizzate la slide di apertura per introdurre la personalità della vostra azienda fin dall'inizio. Personalizzatela per riflettere i colori del vostro marchio, i font, i loghi, i messaggi e i slogan.
La fine dell'anno è un ottimo momento per misurare i vostri progressi e successi. Utilizzate questa slide per comunicare i risultati e i dati dei principali Indicatori Chiave di Performance (KPI) che avete utilizzato durante l'anno per misurare le prestazioni dell'azienda.
Panoramica
I rapporti annuali forniscono informazioni sulla missione e sulla storia dell'azienda e riassumono i suoi successi dell'anno passato. Gli successi finanziari sono solitamente percepiti come i più importanti, tuttavia, nel rapporto dovrebbero essere segnalati anche altri successi, come i progressi nella ricerca, i guadagni di quote di mercato o i riconoscimenti assegnati all'azienda o ai suoi dipendenti.La sezione dei risultati può anche mostrare informazioni sull'aumento delle vendite o su nuove attrezzature o software che aumentano la redditività e la produttività. "Lo scopo principale della sezione dei risultati è far sentire bene gli azionisti e gli stakeholder riguardo ai loro investimenti o alla loro partecipazione nella tua azienda," secondo "Chorn."
Applicazione
Quando ti siedi per scrivere il tuo rapporto annuale, prima di tutto, secondo gli esperti del fornitore di software di gestione, Wild Apricot, chiediti:
- Chi sarà coinvolto?
- Qual è l'obiettivo del rapporto annuale?
- Quale formato sarà utilizzato?
- Come dovrebbe apparire un abbozzo del contenuto?
- Quali sono i messaggi e i temi chiave?
- È stato sviluppato un programma di produzione?
Poi, i loro colleghi di FreshBooks dicono, usa una guida più dettagliata per completare il tuo rapporto annuale:
- Determina il messaggio chiave - evidenzia i tuoi successi e l'impatto che hanno avuto. Fai sapere agli investitori e ai dipendenti cosa ha fatto la tua azienda e perché l'ha fatto. "Collegando le tue attività e i tuoi successi agli obiettivi finali e alla dichiarazione di missione, le aziende possono costruire fiducia e favorire connessioni durature," dicono gli esperti.
- Decidere su struttura e contenuto - fare un elenco di cosa includere e cosa escludere; e mappare il contenuto e la struttura del rapporto.[/bold]
- Utilizzare immagini accattivanti - un rapporto pulito, esteticamente gradevole che è coinvolgente e professionale può essere facilmente utilizzato come strumento di marketing da un'azienda. Gli esperti dicono: "Idealmente, i lettori dovrebbero essere in grado di scorrere il documento e ottenere le informazioni di cui hanno bisogno. Ecco alcuni suggerimenti per un buon design del rapporto annuale."
- Strategizzare - sviluppare un rapporto annuale è un processo a lungo termine che richiede un sistema organizzato per la raccolta e il monitoraggio dei dati, il ritaglio dei media, le immagini e un elenco di successi aziendali. Quindi strategizza e programma ogni compito.
Studio di caso
Nestlé global
La più grande azienda alimentare e di bevande del mondo, Nestlé Global, è un ottimo caso di studio per la creazione di rapporti annuali coinvolgenti, informativi e divertenti.
Diamo un'occhiata al rapporto 2019 di Nestlé. Inizia con un breve e dolce slogan, che riflette la missione e la visione dell'azienda: "Migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano." Da lì, si suddivide in diverse sezioni: Fatti e Cifre, Lettere agli Stakeholder, Strategia di Creazione, Rapporto sulla Strategia di Innovazione, Creazione di Valore, Comunicazione e Valore Condiviso, ognuno dei quali è "riempito" con dati e dettagli.
Nestlé fa un ottimo lavoro nel presentare il suo rapporto annuale in un formato visivo che ha un'atmosfera simile a Pinterest, che è calda, orientata alla famiglia ed è al 100% in linea con il marchio. La Lettera agli Stakeholder dell'azienda riflette anche la conoscenza del pubblico target da parte della leadership e ciò che il cliente ritiene importante. Ad esempio, Nestlé pone l'accento sui suoi sforzi di sostenibilità, così come sull'attenzione alla salute e al benessere e sulla stabilità finanziaria dell'azienda.
Altre cose che Nestlé fa bene sono: rendere il loro rapporto annuale facile da condividere sui social media; parlare delle loro persone e della cultura e condividere i valori.
