Воплощая суть книги, эта глава предоставляет интригующее введение для читателя. Выступая в роли физического и метафорического лица книги, обложка книги не просто предоставляет визуальную иллюстрацию, но и психологический предварительный просмотр освоения искусства мгновенного репора. Она воплощает суть быстрого и эффективного межличностного общения, визуализируя значимые связи, которые можно построить всего за минуту или две.
This chapter is part of our Как заставить людей полюбить вас за 90 секунд или меньше book summary. Get access to hundreds of business templates by signing up below.
Go to dashboard to download stunning templates
Download
Боитесь ли вы переговоров из-за страха перед конфликтом? Факт в том, что каждый аспект нашей жизни включает в себя некую форму переговоров. Эксперт по переговорам с заложниками ФБР Крис Восс подробно объясняет, что лучший способ просить о том, что вы считаете правильным.
Боитесь "сезона отзывов" и опасаетесь, что можете покинуть свой обзор в унынии, или закончить разговор на неловкой ноте, если вы рецензент? Независимо от отзыва, который вы даете или получаете, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы выйти победителем, сделать разговор плодотворным и должным образом восстановиться. Узнайте, как эффективно стимулировать положительные изменения с помощью правильной подачи отзыва в этом резюме книги.
Дэнни Койл раскрывает секреты высокоэффективных групповых культур, изучая лучшие команды в различных отраслях по всему миру, включая Navy SEAL's, студию Pixar и San Antonio Spurs. Код культуры представляет три наиболее важных мастер-навыка, необходимых для трансформации культуры вашей организации.
As the workplace goes through a transformative time with the rise of automation and AI, what can employees do to optimize their human potential? Use this Soft Skills Training toolkit to navigate your roles with more creativity, empathy, and agility.